笑顔と気づかいで医院を支えるーそんな受付スタッフを募集します
単なる事務仕事ではなく、チーム全体の流れを見ながら優先順位を考え、いいんを前進させる中心的な存在でもあります。
現在医院では20代スタッフも活躍中。
明るく話しやすい雰囲気の職場です。
未経験からでも安心の研修があります。
患者対応、予約管理など一つずつ丁寧に指導します。
患者さんから『ありがとう』がたくさんもらえるお仕事です。
『どうすればもっとスムーズにご案内できるか』『患者さんに安心して通ってもらうには何が必要か』そんなことを自分で考え、提案していける方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
交通費 全額支給 試用期間あり 3ヶ月(期間中時給1,170円)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
歓迎要件
笑顔での対応や丁寧な言葉づかいを大切にできる方 医院全体を見渡しながら、優先順位を立てて行動できる方 チームワークを重視し、仲間と協力できる方 人のために働くことを喜びに感じられる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
開院時間
休診日
医療法人社団秋桜会 かとう歯科の職員の声
歯科助手
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
歯科医院のアシスタントの仕事を探していました。 ただ、結婚、出産も考えていましたので、日曜、祝日、お盆休み、年末年始にしっかりお休みを取れること、 診療時間があまり遅くないところを考えていました。 診療時間が17時までということ、振替出勤もなしということで今後の生活に合っていると思い入社を決意しました。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
入職してから2年ほどして妊娠しました。 当初は産休育休制度がありませんでしたので仕事を辞めるしかないと思っていました。 そんな時院長先生が産休・育休を取得できるようにしてくださり、仕事を継続することができました。 仕事復帰後の現在も時短勤務という形で仕事と育児の両立ができています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
仕事復帰ができたとしても、保育園からの呼び出しや子どもの病気などでお休みをしなければならない時のことが不安でした。ですが、子どもがいる方も多く、急なお休みを取らざるを得ない時もお互いシフトチェンジをお願いできる環境なので働きやすいと感じています。院長先生自身、3人のお子さんを抱えていらっしゃるので育児と家庭の両立の大変さを理解してくれることも、安心して働ける理由なのかもしれません。 業務内容に関してもわからないことがあった際に、先輩や同僚に聞きやすい雰囲気があります。 特にベテランの衛生士さんたちが穏やかで優しいため、スタッフ間の人間関係が落ち着いています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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