完全週休2日制☆土日休み◎就職を目指す!就労継続支援B型事業所で活躍しませんか?
地域に根ざした障害福祉領域におけるリーディングカンパニーになることを目指しています。
今回は株式会社Rewardingが運営するリハスワーク摂津の求人のご案内です。
リハスワーク摂津のご紹介
◎大阪府摂津市にあるリハスワーク摂津は就労継続支援B型事業所です。
「障がいがあっても稼ぐ」を合い言葉に、価値のある仕事を創出し、「平均工賃5万円支給」を
目指して 日々尽力しています。
◎障がいをもった方、介護が必要な高齢の方、病気を患った方、どんな方でも支えられる側ではなく、
支える側に。働いて、稼いで地域に貢献する。それがあたり前な社会を創っていくことにチャレンジ
しています。
◎リハスワーク摂津では利用者様1人ひとりの可能性を広げるために多様なお仕事を用意させていただいております。内職・軽作業、動画編集、SNS運用、イラスト制作、施設外就労などなど。
◎また、就労継続支援B型事業所では珍しい就職にも力を入れている事業所です。独自の就職プログラムを活用し、最短で半年で就職出来るよう支援させていただいております。
◎その他にも体調管理・自己理解ツールの導入、業務効率化を推進しておりますので支援者様が
利用者様の支援に集中しやすい環境です。
キャリアアップ・成長出来る環境
◎株式会社Rewardingではライフステージに合わせ働くスタッフの方々のキャリアアップ、
成長を応援させていただいております。
◎専門職としてキャリアを積んでいくのも良し、マネージャーとして事業や組織をマネジメントする
ポジションを目指すのも良し、社内転職・新規事業提案制度を活用し新たな挑戦をしていくのも良し。
会社のゴールやビジョンに共感し、より高いレベルで成長していきたい方には幹部候補として
社長・役員直下で共に事業を作っていく経験をすることが出来ます。
◎その他にも資格取得支援制度、自己研鑽支援制度、ビジネスEラーニング、キャリア支援制度、
新入社員研修、階層別研修といった形でスタッフの方々が学びやすい環境を整備しております。
働きやすい環境です
◎完全週休2日制で土・日が休みなので、仕事とプライベートを両立しながらオンオフのメリハリをつけて働けますよ。
◎当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方、社会貢献したい方であれば資格は
問いません。
◎責任感があり、レジリエンスが高い方に向いているお仕事です。私たちと一緒に働いてみませんか? あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・ご利用者様の出欠席管理 ・スタッフの教育、育成 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 ・ミーティング参加
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業代なし 資格手当 10,000円~25,000円 役職手当. 5,000円~60,000円 業務手当. 5,000~(業務内容に応じて双方の合意の元に決定) 通勤手当. 25,000円まで 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
休日
土日 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月30日~1月3日) 有給休暇10日(入社半年後付与)
応募要件
歓迎要件
・就労支援事業所での勤務経験のある方 ・送迎の経験がある方 ・相談支援業務のご経験のある方 ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・営業や採用等で成果をあげたことがある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※「面接まではいかなくてもとりあえず話だけでも聞いてみたい」も大丈夫ですのでお気軽にご相談ください。 ※オンラインでの会社説明会も随時行っておりますので、お気軽にご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
リハスワーク摂津の職員の声
管理職(介護)
経験年数:10年以上
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
私たちは、利用者様のためにチームで協力しながら、前向きに取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 仕事をする中で、課題や悩みに直面することもありますが、不平不満を言うのではなく、「どうすれば良くなるか?」を考え、組織のゴールに向かって一緒に歩んでいける方を歓迎します。 また、日々の経験の中で学び、成長していくことがとても大切です。「もっと知識を深めたい」「支援の質を高めたい」という向上心を持っている方には、研修制度や勉強会を通じて、スキルアップできる環境を整えています。 「支援を通じて、自分も成長したい」「利用者様の人生に寄り添いながら、より良い支援を目指したい」そんな想いを持つ方と、一緒に温かい相談支援の場を作っていきたいと考えています!
職場の魅力について教えてください
株式会社Rewardingの魅力は、成長できる環境と、スタッフ一人ひとりのキャリアを大切にする文化があることです。 私たちは、ただ「働く場所」ではなく、スタッフ自身が成長し、やりがいを感じられる職場づくりを目指しています。研修制度や勉強会、資格取得支援など、自己研鑽をサポートする仕組みが整っており、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 また、これから多様な事業展開を予定しており、多くの経験を積むチャンスがあるのも魅力のひとつです。相談支援だけでなく、新たな福祉サービスや地域連携など、多様なキャリアの可能性が広がっています。 「働きやすさ」と「働きがい」の両立にも力を入れており、スタッフ同士が協力し合いながら、長く安心して働ける環境を整えています。 「成長しながら、利用者様の支援に本気で向き合いたい」**そんな想いを持つ方には、最適な職場です!ぜひ、一緒に温かい支援の場を作っていきましょう。
理学療法士
経験年数:5年
更新日:
入社前はどんなお仕事をしていましたか?
2020年に理学療法学科のある4年制大学を卒業後、新卒で訪問看護ステーションに就職しました。 業務としては在宅での利用者様への個別リハビリ。小児から高齢者の方まで幅広く担当させていただきました。 また、同一法人内でデイサービス、放課後等デイサービスでのお仕事も経験することが出来ました。 その後3年目のタイミングでナーシンホームのリハビリ部門立ち上げを経験し、臨床に加え、管理・運営業務にも携わらせていただきました。
入職したきっかけを教えてください
理学療法士として、日々利用者様に向き合っている間、ただの機能訓練だけでは限界があると感じていました。利用者様にもっと良くなって欲しいことに加え、私自身ももっと何かにチャレンジしたいと思うことが増えました。 そんな時に、とあるご縁があり今の代表と出会い、「就労支援」というものを知ることが出来ました。 当時は「就労支援」に関して何も分からない状態でしたが、障がいのある方の働くことを支えることが出来ることに対し非常に魅力的を感じ「就労支援」の道へ行くことを決めました。 また、元々私は自分自身のキャリアに悩んでいました。代表とお話しさせていただいた時、本気で向き合い壁打ちをさせていただきました。 するとこれまで何となくモヤモヤしていたものが自然と無くなり、自分のキャリアについて本気で向き合うことが出来るようになりました。 こうした代表の一人一人に本気で向き合う姿やキャリア、仕事に対する考え方がとても熱く、入職を決める一つとなりました。 私自身も就労支援を通して利用者様の働くということに加え、キャリアのことでも本気で向き合い支援していきたいと思いました。
リハスワーク摂津の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松本 滉平
株式会社Rewarding 執行役員/人事担当の松本です。 元々は介護現場にて理学療法士として勤務しておりました。 その頃から人と組織について興味があり、今では会社の中ではスタッフの皆様の 「やりがい」「働きがい」「働きやすさ」を追求出来る環境作りに力を入れています。
こんにちは!株式会社Rewarding採用担当の松本です。 弊社では、「一人ひとりの成長を大切にし、キャリアアップを全力で応援する環境」を整えています。定期的な研修やスキルアップのための勉強会、資格取得支援制度があり、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるようサポート体制を充実させています。 また、スタッフ同士の連携を大切にしながら、一人ひとりが自分のペースで成長できる職場です。福祉の仕事を通じてスキルを磨きたい」「もっと利用者さんに寄り添った支援がしたい」そんな想いを持つ方にはピッタリの環境です。 面接では、あなたの想いや希望を大切にしたいと考えています。まずは気軽にご相談ください!一緒に成長しながら、より良い支援を目指していきましょう。あなたのご応募をお待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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