リハスワーク摂津のサービス管理責任者求人（正職員）

リハスワーク摂津を紹介します

• 大阪府摂津市・阪急正雀駅から徒歩1分にある就労継続支援B型事業所です（2023年6月開設・定員20名）。
• 就労継続支援B型は、障がいなどにより一般企業で働くことが難しい方が、自分のペースで働きながら力を伸ばしていく福祉サービスです。
• 合言葉は「障がいがあっても稼ぐ」。価値のある仕事をつくり、平均工賃5万円の支給を目指しています。
• 内職・軽作業から、動画編集・SNS運用・イラスト制作、施設外就労まで、利用者さんの可能性を広げる仕事を用意しています。

B型なのに「就職」に強い事業所です

• B型では珍しく、一般就労へのステップにも力を入れています。
• 独自の就職プログラムで、最短半年での就職を目指して支援しています。
• 「働く」ことを通して、利用者さんが自分のキャリアを描けるよう伴走する「キャリア伴走型」の支援を大切にしています。

募集の背景

• 事業所の支援の質をさらに高めるため、支援の軸を担うサービス管理責任者を募集します。
• 工賃アップと就職支援の両方に取り組む事業所だからこそ、個別支援計画の質が利用者さんの未来を左右します。
• これまでの経験を活かして、「この事業所らしい支援の形」を一緒に磨いてください。

サービス管理責任者として関われること

• 個別支援計画の質を高める：アセスメントからモニタリングまで、利用者さんの「働きたい」を計画に落とし込みます。
• チームを育てる：生活支援員・職業指導員への助言やケース検討を通して、チーム全体の支援力を高めます。
• 就職への道筋をつくる：就職プログラムや企業・ハローワークとの連携を通して、一般就労への流れを設計します。
• 事業所運営への参画：生産活動や仕組みづくりにも、経営層と近い距離で関われます。

働きやすさへの取り組み

• 完全週休2日制（土・日休み）の日勤のみ。残業もほぼありません。
• 業務効率化を進め、書類業務に追われず利用者さんと向き合える時間を大切にしています。
• 服装・髪色・ネイル・ピアスは自由です。
• 週1回の面談で、業務の悩みやキャリアのことを気軽に相談できます。
• 独自の評価制度「Rewarding体現率評価」で、日々の行動や姿勢をしっかり評価し、賞与に反映します。
• 企業内大学「Rewardingカレッジ」の2027年4月開校に向けて準備を進めています。

キャリアの広がり

• 管理者・事業責任者として、事業や組織のマネジメントに挑戦する道があります。
• 会社のビジョンに共感し、さらに成長したい方は、幹部候補として社長・役員の直下で事業づくりに関われます。
• 社内転職制度・新規事業提案制度で、相談支援や自立訓練など、他の事業に挑戦することもできます。

運営会社について

• 株式会社Rewardingは「福祉の3Kを無くす」をミッションに掲げています。
• 「きつい・汚い・危険」と言われてきた福祉のイメージを、事業所運営・サービスの質・人材の3つの領域から変えていきます。
• リハスワーク摂津のほか、アール相談支援事業所、よはくCafeを運営し、2026年11月には江坂に自立訓練（生活訓練）事業所「ニュートラルカレッジ」を開設します。

一緒に働く仲間から

• 施設長 近藤：「どうすれば良くなるか」を、みんなで考えられるチームです。利用者さんと一緒に、私たちも成長していきましょう。
• 取締役 松本：福祉の仕事を、もっと誇れるものに。そのための仕組みづくりを全力で支えます。

こんな方を求めています

• 利用者さんの「働きたい」「稼ぎたい」を、支援計画として形にしたい方
• チームの支援の質を高め、スタッフの成長を支えたい方
• 課題があっても「どうすれば良くなるか」を考え、前に進められる方
• 事業所づくりや運営にも、主体的に関わりたい方

正雀駅前の事業所で、利用者さんの「稼ぐ」と「就職」を支える仕組みを一緒につくりませんか。まずはカジュアル面談や見学で、気軽にお話ししましょう。