【正雀駅徒歩1分】週2日~・短時間OK!未経験から始められる就労継続支援B型の生活支援員(非常勤)を募集
リハスワーク摂津を紹介します
- 大阪府摂津市・阪急正雀駅から徒歩1分にある就労継続支援B型事業所です(2023年6月開設・定員20名)。
- 就労継続支援B型は、障がいなどにより一般企業で働くことが難しい方が、自分のペースで働きながら力を伸ばしていく福祉サービスです。
- 合言葉は「障がいがあっても稼ぐ」。価値のある仕事をつくり、平均工賃5万円の支給を目指しています。
- 内職・軽作業から、動画編集・SNS運用・イラスト制作、施設外就労まで、利用者さんの可能性を広げる仕事を用意しています。
募集の背景
- 常勤スタッフと一緒に、利用者さんの毎日の「働く」を支えてくれるメンバーを探しています。
- 「週に数日だけ」「日中の数時間だけ」など、できる範囲での関わり方を大切にします。
- 子育て中の方や、Wワークの方も活躍しています。
パートスタッフとして関われること
- 利用者さんとの日々の関わり:作業中の声かけや、一人ひとりに合ったサポートを行います。
- 作業の準備・運営:作業の段取りや進行を、常勤スタッフと一緒に担当します。
- 昼食づくり:利用者さんの昼食の準備も、大切な仕事のひとつです。
- アイデアを形に:「こんな仕事があったらいい」という声も、事業所づくりに活かせます。
働きやすさへの取り組み
- 勤務は週2日~5日、短時間勤務もOK。ご希望をもとに相談して決めます。
- シフトは毎月、希望をもとに調整します。家庭の都合でのお休みも相談できます。
- 服装・髪色・ネイル・ピアスは自由です。
- 入社後は研修とメンターによるOJTがあり、未経験の方も安心してスタートできます。
- 正職員への登用制度があり、ライフステージに合わせて働き方を変えられます。
運営会社について
- 株式会社Rewardingは「福祉の3Kを無くす」をミッションに掲げています。
- 「きつい・汚い・危険」と言われてきた福祉のイメージを、事業所運営・サービスの質・人材の3つの領域から変えていきます。
- リハスワーク摂津のほか、アール相談支援事業所、よはくCafeを運営し、2026年11月には江坂に自立訓練(生活訓練)事業所「ニュートラルカレッジ」を開設します。
一緒に働く仲間から
- 施設長 近藤:「どうすれば良くなるか」を、みんなで考えられるチームです。利用者さんと一緒に、私たちも成長していきましょう。
- 取締役 松本:福祉の仕事を、もっと誇れるものに。そのための仕組みづくりを全力で支えます。
こんな方を求めています
- 利用者さんの「働きたい」という想いに、寄り添える方
- 常勤スタッフと相談し合いながら、チームで支援できる方
- 自分のペースで、福祉の仕事に関わりたい方
- 福祉の仕事は未経験でも、人の「働く」を支える仕事に関心がある方
正雀駅前の事業所で、あなたのペースで働いてみませんか。勤務日数や時間のご希望も、カジュアル面談や見学で気軽にお聞かせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労継続支援B型の生活支援員として、常勤スタッフと一緒に、利用者さんの毎日の作業や生活面の支援をお任せします。 【主な業務】 ・作業支援 内職・軽作業などの作業を、利用者さんと一緒に進めながらサポートします。 ・作業の準備・運営補助 材料の準備や作業の進行を、常勤スタッフと一緒に担当します。 ・利用者さんへの声かけ・見守り 作業中の様子に気を配り、必要に応じてサポートします。 ・昼食の準備・調理 ・送迎 利用者さんの送迎を担当します。 ・支援記録の入力 その日の様子や支援内容を記録します。 ・常勤スタッフへの引き継ぎ・ミーティング参加 気になったことや変化を共有し、チームでの支援につなげます。 ※個別支援計画の作成などは、サービス管理責任者・常勤スタッフが中心となって担当します。 【勤務例(10:00~15:00)】 10:00~ 出勤・申し送り(その日の予定と利用者さんの様子を確認) 10:30~ 作業支援 11:30~ 昼食の準備 12:00~ 昼休憩(交代制) 13:00~ 作業支援 14:30~ 記録・引き継ぎ(支援記録を入力し、常勤スタッフへ共有) 15:00 退勤 ※雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間なし
待遇
教育体制・研修
休日
シフトによる 勤務シフトは柔軟に対応可
応募要件
歓迎要件
医療、福祉資格をお持ちの方歓迎 介護・福祉施設での経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※「面接まではいかなくてもとりあえず話だけでも聞いてみたい」も大丈夫ですのでお気軽にご相談ください。 ※オンラインでの会社説明会も随時行っておりますので、お気軽にご相談ください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
リハスワーク摂津の職員の声
施設長/介護管理職
経験年数:10年以上
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
私たちは、利用者様のためにチームで協力しながら、前向きに取り組める方と一緒に働きたいと考えています。 仕事をする中で、課題や悩みに直面することもありますが、不平不満を言うのではなく、「どうすれば良くなるか?」を考え、組織のゴールに向かって一緒に歩んでいける方を歓迎します。 また、日々の経験の中で学び、成長していくことがとても大切です。「もっと知識を深めたい」「支援の質を高めたい」という向上心を持っている方には、研修制度や勉強会を通じて、スキルアップできる環境を整えています。 「支援を通じて、自分も成長したい」「利用者様の人生に寄り添いながら、より良い支援を目指したい」そんな想いを持つ方と、一緒に温かい相談支援の場を作っていきたいと考えています!
職場の魅力について教えてください
株式会社Rewardingの魅力は、成長できる環境と、スタッフ一人ひとりのキャリアを大切にする文化があることです。 私たちは、ただ「働く場所」ではなく、スタッフ自身が成長し、やりがいを感じられる職場づくりを目指しています。研修制度や勉強会、資格取得支援など、自己研鑽をサポートする仕組みが整っており、未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 また、これから多様な事業展開を予定しており、多くの経験を積むチャンスがあるのも魅力のひとつです。相談支援だけでなく、新たな福祉サービスや地域連携など、多様なキャリアの可能性が広がっています。 「働きやすさ」と「働きがい」の両立にも力を入れており、スタッフ同士が協力し合いながら、長く安心して働ける環境を整えています。 「成長しながら、利用者様の支援に本気で向き合いたい」**そんな想いを持つ方には、最適な職場です!ぜひ、一緒に温かい支援の場を作っていきましょう。
理学療法士
経験年数:5年
更新日:
入社前はどんなお仕事をしていましたか?
2020年に理学療法学科のある4年制大学を卒業後、新卒で訪問看護ステーションに就職しました。 業務としては在宅での利用者様への個別リハビリ。小児から高齢者の方まで幅広く担当させていただきました。 また、同一法人内でデイサービス、放課後等デイサービスでのお仕事も経験することが出来ました。 その後3年目のタイミングでナーシンホームのリハビリ部門立ち上げを経験し、臨床に加え、管理・運営業務にも携わらせていただきました。
入職したきっかけを教えてください
理学療法士として、日々利用者様に向き合っている間、ただの機能訓練だけでは限界があると感じていました。利用者様にもっと良くなって欲しいことに加え、私自身ももっと何かにチャレンジしたいと思うことが増えました。 そんな時に、とあるご縁があり今の代表と出会い、「就労支援」というものを知ることが出来ました。 当時は「就労支援」に関して何も分からない状態でしたが、障がいのある方の働くことを支えることが出来ることに対し非常に魅力的を感じ「就労支援」の道へ行くことを決めました。 また、元々私は自分自身のキャリアに悩んでいました。代表とお話しさせていただいた時、本気で向き合い壁打ちをさせていただきました。 するとこれまで何となくモヤモヤしていたものが自然と無くなり、自分のキャリアについて本気で向き合うことが出来るようになりました。 こうした代表の一人一人に本気で向き合う姿やキャリア、仕事に対する考え方がとても熱く、入職を決める一つとなりました。 私自身も就労支援を通して利用者様の働くということに加え、キャリアのことでも本気で向き合い支援していきたいと思いました。
1日の流れ
出社 朝礼
出社後は本日の予定の確認などを行います。 必要に応じて利用者様の送迎に行きます。
利用者さん支援活動
具体的には ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の就労支援に関わる業務全般 ・事業所内での作業支援 ・施設外での作業支援 などがあります。
お昼休憩
午後からのお仕事に向け、しっかり休憩を取ります!
利用者さん支援活動
具体的には ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の就労支援に関わる業務全般 ・事業所内での作業支援 ・施設外での作業支援 などがあります。
連携活動、送迎、MTG、研修など
具体的には ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 などがあります。 必要に応じて利用者さまの送迎に行きます。 定期的に事業所ミーティング、利用者様の支援に関するカンファレンスなどを行います。
後片付け 記録 終礼
具体的には ・記録の記載 ・片付け ・翌日のスケジュール確認 ・終礼 などがあります。 17時30分に業務終了となります!
リハスワーク摂津の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松本 滉平
株式会社Rewarding 執行役員/人事担当の松本です。 元々は介護現場にて理学療法士として勤務しておりました。 その頃から人と組織について興味があり、今では会社の中ではスタッフの皆様の 「やりがい」「働きがい」「働きやすさ」を追求出来る環境作りに力を入れています。
こんにちは!株式会社Rewarding採用担当の松本です。 弊社では、「一人ひとりの成長を大切にし、キャリアアップを全力で応援する環境」を整えています。定期的な研修やスキルアップのための勉強会、資格取得支援制度があり、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるようサポート体制を充実させています。 また、スタッフ同士の連携を大切にしながら、一人ひとりが自分のペースで成長できる職場です。福祉の仕事を通じてスキルを磨きたい」「もっと利用者さんに寄り添った支援がしたい」そんな想いを持つ方にはピッタリの環境です。 面接では、あなたの想いや希望を大切にしたいと考えています。まずは気軽にご相談ください!一緒に成長しながら、より良い支援を目指していきましょう。あなたのご応募をお待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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