【年間休日120日以上】サービス管理責任者募集!就労移行未経験OK!チームワークを大切にしています◎
私たちは、精神障害や発達障害のある方々を対象に、就職から復職、その後の職場定着までをサポートする就労移行支援事業を展開しています。
障がい者雇用に取り組む企業は年々増加していますが、就職を目指す方への継続的な支援や、働き始めた後も安心して長く活躍するための環境づくりには、まだ多くの課題が残されています。
加えて、日本では少子高齢化に伴う労働人口の減少が進む中、多様な人材が力を発揮できる社会づくりが求められています。
私たちは、一人ひとりが持つ強みや可能性に寄り添い、その人らしい働き方を実現できるよう支援することで、誰もが活躍できる社会の創造に取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
本ポジションは、就労移行支援事業所の責任者として、 利用者様への支援品質向上と事業所運営を担うサービス管理責任者のポジションです。 利用者様の就職支援だけでなく、スタッフマネジメントや事業所運営にも携わりながら、より良い支援体制をつくり上げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連携、調整 ・支援スタッフへの指導、育成 ・支援品質の向上および運営管理 ・利用者様の就職活動支援、定着支援 ・事業所運営に関わる各種マネジメント業務 ・新規プログラムや支援体制の企画、改善 など 【ポジションの魅力】 ✅ サービス管理責任者として成長できる環境 利用者様への支援業務に加え、事業所の運営やメンバーのマネジメントにも携わることができ、サービス管理責任者として必要な幅広い経験を積むことができます。 ✅ 事業成長を支える組織づくりに携われる さらなる事業拡大を目指す成長段階の組織だからこそ、支援品質の向上や業務フローの整備など、より良い事業所づくりに主体的に取り組むことができます。 ✅ 多職種連携を通じて専門性を高められる 心理職や看護師をはじめとした各分野の専門スタッフと協力しながら支援を行うため、障がい福祉領域の知識を深めるとともに、チームマネジメントのスキルも磨くことができます。 ✅ 人の人生に長く寄り添える、意義のある仕事 就職という一つのゴールだけではなく、その後の職場定着やキャリア形成まで継続して支援できるため、利用者様一人ひとりの未来に長く関わることができます。 障がいのある方が自分らしく働ける社会の実現に貢献できるポジションです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:25万円~ ・時間外手当:5万円~(25時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収:360万~480万 ※次年度以降業績に応じて賞与あり 【試用期間】3ヶ月~6ヶ月 ※試用期間中の条件:変更なし
勤務時間
・平日の勤務日:9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ・土曜・祝日の出勤日:9:00~13:00(実働4時間・休憩なし)"
休日
・年間休日120日以上 ・週休2日制(シフト制) 基本は土日休みですが、土曜・祝日に開所する場合は、午前勤務(9:00~13:00)をお願いすることがあります 土曜・祝日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点に10日付与) ・介護休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・生理休暇
応募要件
歓迎要件
・就労移行支援事業所での勤務経験
選考プロセス
書類選考→オンライン面接(1~2回)→最終(対面)面接 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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