【年間休日120日以上】日本就労移行支援センター 施設管理者募集
私たちは、精神障害や発達障害のある方を中心に、
就職に向けた準備から就職後の職場定着までを支援する就労移行支援事業を運営しています。
利用者様一人ひとりの特性や強みに寄り添いながら、自分らしく働き続けられる未来の実現をサポートしています。
また、障がいのある方の就労機会の拡大や職場定着の支援を通じて、社会課題の解決にも取り組んでいます。
今回募集するのは、就労移行支援事業所の運営を支える「管理者」ポジションです。
事業所責任者やサービス管理責任者と連携しながら、
事業所運営やスタッフマネジメント、関係機関との連携などを担っていただきます。
利用者様に質の高い支援を提供できる環境づくりを支える重要な役割です。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設の管理者として、事業所運営に関わる幅広い業務をお任せします。 - 事業所の運営管理全般 - 行政機関、医療機関、相談支援事業所などへの広報活動・関係構築 - 支援スタッフの採用、育成、勤怠管理 - 行政への各種届出や申請業務、給付費請求業務 - 法令や指定基準に基づく運営管理・コンプライアンス対応 - サービス管理責任者と連携した支援体制の整備 - 事業所責任者や本部との連携、報告業務 - 利用者様との面談や就職支援業務 【ポジションの魅力】 ✅ 事業所運営の中核として活躍できる スタッフマネジメントや行政対応、業務改善など、事業所運営に必要な幅広い経験を積むことができます。 運営面から利用者様の支援を支えるやりがいのあるポジションです。 ✅ より良い事業所づくりに携われる 事業所責任者やサービス管理責任者と協力しながら、スタッフが働きやすく、利用者様にとっても安心できる環境づくりに取り組むことができます。 ✅ これまでのマネジメント経験を活かせる 福祉業界での経験はもちろん、店舗運営や拠点管理、営業、人材育成などの経験も活かせます。 これまで培ってきたマネジメントスキルを福祉の現場で発揮できる環境です。 ✅ 地域や社会への貢献を実感できる 行政機関や医療機関、地域企業との連携を通じて、障がいのある方の就労機会の創出や職場定着を支援します。 地域社会に貢献できる実感を得られる仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:225,000円~ ・時間外手当:45,000円~(25時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 想定年収:324万~444万 ※次年度以降業績に応じて賞与あり 【試用期間】3ヶ月 ※試用期間中の条件:変更なし
勤務時間
・平日の勤務日:9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ・土曜・祝日の出勤日:9:00~13:00(実働4時間・休憩なし)
休日
・年間休日120日以上 ・週休2日制(シフト制) 基本は土日休みですが、土曜・祝日に開所する場合は、午前勤務(9:00~13:00)をお願いすることがあります 土曜・祝日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点に10日付与) ・介護休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・生理休暇
歓迎要件
・就労移行支援事業所での勤務経験 【上記に加え、以下を満たす方】 ・メンバーの育成・指導・マネジメント経験をお持ちの方 ・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
選考プロセス
書類選考→オンライン面接(1~2回)→最終(対面)面接 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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