トップダウンではなくボトムアップの雰囲気が魅力の就労継続支援A型事業所・ちえの輪「池田五月山」/週休2日/残業ほぼなし
障がいをお持ちの方の能力向上やコミュニケーションスキルの取得など、就労をサポートしています。
同時に、生活や健康、就職の相談など、さまざまな面での支援を行い、利用者の方が安心して楽しく働けるように支援するのが、わたしたちの仕事です。
◆身体介助ナシ◆
身体介助や送迎はありません。「ちえの輪」の雰囲気同様、メンバーの雰囲気が明るく、元気な挨拶が飛び交います。
◆週休2日制&残業ほぼナシ◆
「スタッフの働きやすさが、メンバーの働きやすさにつながる」という考えから、環境や待遇にはこだわっています。
基本的には土日がお休み(土曜出勤日有)。
残業もほとんどないので、プライベートとの両立が実現します。
◆体験入社で不安ゼロ◆
面接時に、体験入社をおすすめさせていただいています。※出勤分は給与支給
事業所の雰囲気や仕事の進め方など、不安な点を確認しながら、入社の意思確認を行います。
入社後のギャップがなくなるため、
定着率が非常に高いのも魅力です。
◆関西5事業所運営◆
「ちえの輪」は「西天満」「中崎町」「池田」「池田五月山」「塚口」の関西5事業所。
株式会社ジャスト・トレンドが運営しています。
事業所間の連携はスムーズで、
スタッフ同士の情報共有も盛んだから、悩みをひとりで抱えるようなこともありません。
◆池田エリアに2事業所◆
池田駅から徒歩圏内エリアで2事業所運営。業務や悩み事を共有できる仲間が多いと安心ですよね!
◆安定の経営基盤◆
ちえの輪を運営する「株式会社ジャスト・トレンド」は、
「株式会社ジャパンクリエイトグループ」の一員です。
人材、食品流通、WEB・プロモーション、旅行代理業、福祉事業など、幅広い事業会社で構成されているグループホールディングです。
グループの年商は600億円規模。
多角的な事業展開で成長を続けているため、安心感・安定感が抜群です。
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種 |
サービス管理責任者 |
---|---|
仕事内容 |
就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者業務
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診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 300,000円 〜 310,000円 |
給与の備考 |
※入社~6ヶ月間は契約職員。
|
待遇 |
●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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教育体制・研修 |
OJTならびにWEB動画視聴 |
勤務時間 |
変形労働時間制(1年単位)
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休日 |
土曜、日曜、祝日、その他
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長期休暇・特別休暇 |
夏期休暇
|
応募要件 |
サービス管理責任者研修・相談支援従事者研修2日過程修了済みの方
|
歓迎要件 |
福祉、医療、介護業界で実務経験が3年以上ある方(相談、就労支援、教育、介護など) |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
大阪府池田市栄本町7-6 ホープ池田栄本町1F 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で8分
|
設立年月日 | 2016年03月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
営業時間 09:00~18:00 |
休業日 |
土・日・祝 |
利用者定員数 |
利用定員 20名 |
スタッフ構成 |
サービス管理責任者 1名
|
就労支援事業所 ちえの輪 池田五月山の職員の声
営業/管理部門/その他(マネージャー)
経験年数:5年
更新日:2023/12/06
入職したきっかけを教えてください
もともと務めていた会社が就労支援A型事業所に仕事を依頼していた経験があり、福祉関係に多少は興味がありました。
転職する際も「ひとのためになりたい」「誰かをサポートしたい」という思いのもと仕事を探していました。
ジャスト・トレンドと出会ったのは55歳以上をターゲットとする集団面接イベント。
就労継続支援A型事業所のことは知っていたものの、
未経験ではできないだろう、と選択肢に入っていませんでした。
でもブースの前を通りかかった際、
ジャスト・トレンドの方から話しかけられ、具体的に聞いてみると、未経験でも出来ることが分かり、やってみたい!と一念発起。
ジャスト・トレンドにエントリーし、今に至ります。
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今の仕事のやりがいは何ですか?
私が今責任をもって任されているのが、
メンバーの一般企業への就職サポートです。
面接の練習から同行、就職が決まっても定着支援を6カ月間行います。
定着支援の際には、企業の担当者様、メンバー、それぞれにヒアリングを行います。
うまくいっているように見えても、じつはそれぞれに困っていることがあることも。
橋渡し役となり、スムーズな就労となるよう徹底してサポートします。
サポートがうまくいったときはやりがいを感じます。
たまに近況を報告しに来てくださることもあります。
今後も一人ひとりとじっくり向き合い、
サポートしながら一人でも多くの方を就職に導いていきたいです。
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1日の流れ
09:00
オンライン(WEB)朝礼※5分程度
09:30
メンバー出社
10:00
全体朝礼
10:00
朝礼が終われば、作業スタート
12:00
お昼休み
13:00
午後の作業スタート
15:00
10分休憩
15:15
午後の作業スタート
17:00
作業終了
17:15
お見送り
18:00
退勤
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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