e sports キャリア大曽根のサービス管理責任者求人（正職員）
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2025年7月open。サービス管理責任者を募集中です。採用時期相談可
ただいま当事業所では、常勤のサービス管理責任者を募集中です。
もちろんITに詳しくない方でも大歓迎で問題ありません。
働きやすい環境です
- 法人が運営しているので、社会保険をしっかり完備。安心して長く働けます。
- 週休2日で残業もほぼないので、プライベートも大切にできる環境です。
- 経験は問いません。これから実務経験を積んで成長したい方もお気軽にご応募ください。
私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・就労支援プログラムの運営 ・支援計画、記録の作成 ・新規利用者の獲得 ・企業との連携 ・相談受付、アドバイス ・就労後の定着フォローなど ・お子さんの急な体調不良や学校行事にも対応 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（名古屋市、一宮市内で、本人の意向を考慮したうえで、転勤の可能性あり）
診療科目・
給与
この求人は「愛知県・サービス管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給35万円（基本給31万円、処遇改善手当4万円）～ 固定残業代なし 交通費支給：上限30,000円 試用期間1ヶ月（試用期間中は処遇改善手当が支給対象外となります） ■業績賞与：年2回 ※賞与回数及び金額は業績により変動いたします。
想定年収
- 【サービス管理責任者/3年】
- ・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
週休2日 会社カレンダーによる
歓迎要件
サービス管理責任者実績研修終了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
e sports キャリア大曽根の職員の声
サービス管理責任者(管理者兼務)
経験年数：6年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私は子育てをしていて勤務時間や出勤の事でお休みをもらったり早退をさせていただいたりする事があります。 その際も柔軟に対応してもらえるなと感じ入社を決めました。 実際職員や上司から冷たい目で見られたこともないし皆助け合いの精神でやってます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
職場環境ですかね。いろいろな事に理解があり相談ができて会議や研修でのみんな意見を気軽に言える環境があり時には関係ない話を相談したりされたりすることがあります（笑） フォロー体制がしっかりしているもの安心できるきっかけになってると思います。何かあってもだれか助けてくれると安心して思い切って支援が出来てます。
職場の魅力について教えてください
会社、企業として成長しようとすごく前向きで年齢関係なく成長できることだと感じています。わくわくするというか今までの福祉にはあまりない感覚です。きっと皆さん気に入ってくれると思います！ 働いている７割が主婦未経験～始めていて働きやすいが私にとってはとてもうれしくて余裕のある支援に繋がってると思います。
生活支援員
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
「ゲームが好き」という気持ちから始まりました。 前職は全く違う業界で働いていましたが、昔からゲームやパソコンに興味がありました。 「好きなことを仕事にできたら」と思いながらも、福祉業界は未経験だったので不安もありました。 そんな時に、イースポーツを通して就労支援を行うこの事業所の求人を見つけ、「これだ！」と直感しました。 面接で感じた職員同士の温かい雰囲気や、利用者さんと一緒に成長していける環境に魅力を感じ、入職を決意しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
「小さな変化を一緒に喜べること」です。 利用者さんが新しいスキルを身につけたり、自信を持って行動できるようになった瞬間に立ち会えることが、この仕事の一番のやりがいです。 最初は緊張していた方が、少しずつ笑顔を見せてくれるようになったり、「できました！」と報告してくれた時は、本当に嬉しくなります。 自分のサポートが誰かの前進につながる喜びを日々感じられるので、この仕事を選んでよかったと心から思います。
職場の魅力について教えてください
「働きやすい環境で、毎日安心して仕事ができます」 昼食が無料で提供されるので、準備や買い物の手間がなく、とても助かっています。 さらに、一人一台のPCと広いデスクがあるので、作業に集中できる環境が整っています。 落ち着いた空間で業務に取り組めるため、利用者さんのサポートにも余裕を持って向き合えるのが嬉しいです。 働く環境が整っていることで、毎日安心して業務に取り組めることが、この職場の魅力だと感じています。
1日の流れ
出勤
利用者様が来るまでの間に、本日通所予定の人数を把握。もちろん利用者様からの電話対応も行います。 その他カリキュラムの準備や面談の準備を行い、本日の昼食をスチーマーにセットして完了！ 毎日昼食のメニューが異なるので、毎日「今日のご飯は何かなー♬」と楽しみにしています☺
朝礼
本日通所の利用者様が集まり、朝礼の開始です。 利用者様の出欠確認、職員からの連絡事項の伝達を行います。
本日のカリキュラム
PC講座やビジネスマナー講座、自己理解講座や、体育、季節のイベントまで、毎日様々なカリキュラムを行います。 そのどれもが職員のオリジナルカリキュラム！ ホワイトボードを使用して解説をしたり、みんなで体を動かしたりと、その日によって内容が異なります。
昼食タイム
待ちに待った昼食の時間です☺ 会社から無料提供されるお弁当をいただきます♬ 管理栄養士監修のお弁当なので、栄養バランスもカロリー計算もバッチリ！ 職員同士の会話も弾みながら、おいしくいただき、お腹も心も満たされる時間です☺
利用者様との面談
通所生活や体調面の振り返り、相談やアドバイスなど、多岐に渡った内容で面談を行います。 もちろん話す内容は人それぞれ異なるため、一人ひとり寄り添いながら真剣に面談を行っています。
終礼、掃除
本日も一日無事に訓練が終了しました。職員からの伝達事項をお伝えし、そのあとは全員で掃除のスタートです。 一日使用した部屋を、利用者様ときれいに掃除をしていきます。 もちろんトイレや玄関、ゴミ集めなど、隅々に渡ってきれいにすることで、毎日快適に過ごせる空間作りを心掛けています。 掃除が終了したら、利用者様のお見送り。全員無事に帰宅したことを確認します。
カリキュラム作成、周知活動
翌日のカリキュラムの準備や面談の準備、周知活動としてのポスティングやチラシ設置など、この時間を使って翌日以降の準備を行います。
全体ミーティング
本日一日のうちにあった出来事や事例を職員全員で共有します。 これも明日以降の支援をスムーズに適切に行うためにとても大切なミーティング。 職員全員真剣なまなざしで集中して行っています。
定着面談
職業指導員の大切な業務の一つである、定着面談。 就職をした利用者さんが、今も問題なく就労できているか面談を行います。 業務で不安に感じる部分はないか、人間関係は良好か、利用者さんの不安に寄り添い、 こころと身体が安定していることを確認しています。
退勤
終業時間になったらすぐに帰宅！ 「不要な残業はしない」ことも一つの社内ルールです。 残業をした日は、残業した分だけ早く帰宅できる時間調整制度があります。 準備ができたら「お先に失礼します☺」「本日もお疲れ様でした」 ここからはプライベートの時間です。仕事モードから切り替えて、自分の時間を楽しんでください♬
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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