フィオーレ衣山のサービス管理責任者求人（正職員）

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フィオーレ大学町の管理者求人
NEW
新規OPENの就労支援B型事業所！サービス管理責任者として新しいスタート✨
給与
正職員月給 300,000円
仕事内容
＼新規OPENに伴いオープニングから活躍できるサービス管理責任者の募集を始めました！✨／下関市内の就労継続支援B型事業所になります。新規オープンの事業所で一緒にお仕事しませんか？✨ 【✨業務内容】 ✅スタッフへの声掛け／利用者様の軽作業を見守るスタッフへの声掛けやマネジメント業務になります。 ✅送迎／必要な時に、社用車で利用者様の送迎を行います。 ✅モニタリング／利用者様の目標設定や今後の支援方針を面談で決めて、日々の様子や面談内容を基に個別支援計画書の作成を行います。 ✅関係機関との連携／病院や相談支援事業所、住宅施設など日々の様子や変わったことが無いかなどの情報共有を行います。 ✅その他、スタッフさんたちのシフト作成や書類管理など運営に携わる業務になります✨ ・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
〇普通自動車運転免許（AT限定可）〇サービス管理責任者　実践研修修了
住所
山口県下関市大学町5丁目8-4
✅JR幡生駅から徒歩約16分（約1.2km） ✅最寄バス停「大学町三丁目」から徒歩約9分（約600m） ✅JR幡生駅から車で約5分（約1.7km） ✅JR下関駅から車で約12分（約5.1km） ⭕無料駐車場完備！車・バイク通勤可能⭕
特徴
限定求人
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型
オープン3年以内
求人を見る
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グループホームRASIEL松山空港通【2027年01月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【2027.1OPEN予定！松山市空港通★オープニングスタッフ募集】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。【仕事内容】・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整・個別支援計画書の作成【試用期間】・3か月（条件の変更なし）【就業の場所】入社時：グループホームRASIEL松山空港通変更の範囲：会社の定める事業所【業務の内容】入社時：サービス管理責任者変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
応募要件
下記すべてを満たす方・相談支援従事者初任者研修を修了している・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している・普通自動車運転免許(AT可）
住所
愛媛県松山市空港通3-9-3
伊予鉄道郡中線土居田駅から徒歩で15分伊予鉄道郡中線余戸駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
障害者支援施設
求人を見る
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LITALICOワークス松山市駅前【2026年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス松山市駅前》
給与
正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
愛媛県松山市湊町5-5-7
JR松山駅から徒歩1分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
新規オープン
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フィオーレ衣山の新規施設のサービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給300,000円

最終更新日:2026/02/12

【10月新規OPEN！】軽度障がい者グループホーム⭕｜10床の小規模グループホーム✨

新規オープンのグループホームでサービス管理責任者を募集！

月給30万円以上、昇給実績も豊富で安定収入
残業なし＆フレックス制で働きやすさ抜群
軽度障がい者対象の小規模ホームで余裕のある業務

新規オープンのグループホームで、サービス管理責任者として活躍しませんか？月給30万円以上に加え、昇給実績も豊富で、頑張りがしっかり評価される環境です。残業がなく、フレックス制も導入されているため、プライベートとの両立も可能です。

10床程度の小規模ホームで、軽度障がい者を対象とした支援を行います。介護業務はなく、主にモニタリングや個別支援計画書の作成が中心です。初めての方でも安心して働けるよう、全国30店舗以上の運営ノウハウを活かした研修やサポート体制が整っています。

土日休みが多い完全週休二日制で、年間休日は110日程度。さらに、育児休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。新しい環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？

募集内容

募集職種

新規施設のサービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

＼10月新規OPENの共同生活援助！⭕／ ✅月給30万円～昇給実績も豊富！ ✅全社残業無し！フレックス制も導入！ ✅10床程度の小規模のため、余裕のある働き方！ ✅区分1~3の軽度さんを対象にするため、対応しやすさ◎ 【✨仕事内容】 ⏩モニタリング：入居者様のモニタリングを行い、書類の作成 ⏩個別支援計画書作成：個別支援計画の作成や共有 ⏩通院同行：必要がある入居者様には通院同行や行き方のレクチャー ⏩現場稼働補助：調理スタッフ(世話人)の急な欠勤が出た場合、調理業務の補助など ⏩その他：シフト作成やスタッフさんへの声掛け業務、病院や相談室へのチラシ配り ※日勤・夜勤の世話人も同時募集をしています。世話人に欠勤が出ない限りは書類作成などの業務をメインに行います。 ※軽度の知的障がいや精神障がいの方向けのグループホームにしますので、トイレ介助や入浴介助などの介護業務はありません。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

診療科目・サービス形態

障害者支援施設

給与

【正職員】月給300,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：265000円～・固定残業代なし・処遇改善手当：15000 ・資格手当：20000 ・給与の備考：残業無し／交通費月額15,000円【試用期間】・試用期間：3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回／実績：年俸60,000円～240,000円昇給実績あり・賞与：賞与なし

想定年収

【サービス管理責任者/1年】: ・入職1年目 360万円; ・入職2年目 370万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備交通費支給復職支援

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【その他の福利厚生】〇昇給あり〇有給休暇（入社６ヵ月後に付与）〇社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）〇交通費支給（上限15,000円／月、車通勤の場合は距離に応じて規定内でガソリン代支給）〇社内割引制度〇服装・髪型自由〇定期健康診断〇冷蔵庫使用ＯＫ ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません⭕ ・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援

全国で30店舗以上を運営するノウハウや研修を行い、滞りなく運営が行えるように支援をします。イレギュラー時の対応はマニュアルや、24時間の相談窓口を設けているため共同生活援助(グループホーム)が初めてでも安心して就業頂けます。

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入

✅勤務時間：9：00～18：00 ✅勤務曜日：月曜～日曜　(土日休みが多くなる予定） ✅シフト制：４週８休の完全週休二日制　 --１日のスケジュール例-- 〇9：00　出社〇9：15　通院同行〇11：30　調理スタッフのお手伝い〇12：30　下膳〇13：00　お昼休憩〇14：00　モニタリング・面談〇16：30　関係者会議・個別支援計画書の作成　〇17：50　終礼〇18：00　退勤 ※1日のスケジュール例になっております。 ※担当者会議などが、平日に偏るため土日休みが多くなります。・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

✅4週8休　完全週休二日制　(基本、土日休みのシフト制) ◆年間休日数：110日程度

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) ・産前産後休業：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・育児休業：取得実績あり

応募要件

年齢不問学歴不問ネイルOK

◆サービス管理責任者　実践研修修了 ◆普通自動車運転免許（AT限定可能）

歓迎要件

【歓迎条件】＼人柄重視採用！／〇共同生活援助の未経験OK！〇学歴不問〇人生を楽しみたい方〇多様性を容認できる方〇新規オープンで更なる発展や成長をしたい方〇頑張りや成果を評価され、昇給を目指したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。