動画編集・AIツール活用など次世代型支援に取り組むB型事業所★
当施設は、AIを活用した画像や動画制作といったクリエイティブな活動の支援を行う、新しい形の事業所です。
利用者様の「自分を好きになる」気持ちを育み、働く喜びや社会とのつながりを感じられるようなサポートを実践しております。
現在、事業所の中心としてご活躍いただけるサービス管理責任者の方を募集しています。
個別支援計画の作成や職員への助言・育成など、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。
専門的な画像や動画の編集サポートは専任スタッフが担当いたしますので、AIやクリエイティブ分野に詳しくない方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
送迎業務や車の運転もなく、サービス管理業務にしっかりと専念できる点も魅力です。
土日祝日がお休みで年間休日は120日以上と、プライベートの時間も十分に確保できます。
東武伊勢崎線、東武野田線 春日部駅から徒歩で2分でアクセスも抜群で、周辺には飲食店も多く利便性にも優れています。
残業もほとんどなく、メリハリをつけて働けるため、心身ともにゆとりを持って長くご勤務いただける職場です。
私たちと一緒に、福祉とクリエイティブが融合した新しい支援のかたちを創り上げていきませんか。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 ・個別支援計画の策定・モニタリング ・支援計画に基づいたサポート提供 ・関係機関との調整・連携 ・外部作業との業務連携交渉 ・職員の指導・育成、チームマネジメント ・利用者様の就労・キャリア形成のサポート など ※画像生成や動画編集などの専門サポートは専任スタッフが担当。未経験分野があっても安心して取り組めます。 ※送迎業務なし ※自動車の運転業務の想定なし 業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:197,076円 地域手当:10,000円 役職手当(サービス管理責任者兼管理者):150,000円~170,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代(15時間相当分:22,924円)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ※管理職とした場合は固定残業代なし。 【別途支給手当】 交通費:上限20,000円/月 時間外手当 賞与 年2回 ※業績により決定 試用期間3か月・同条件
待遇
休日
・土日祝休み ・週休2日 ・年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
【応募要件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・64歳以下の方(65歳定年の為) ・ブランク可 ・学歴不問 ・ネイルOK ・WEB面接可 ・学歴不問 ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ▼このような方をお待ちしています!▼ ・画像・動画の生成や編集指導の仕事に興味がある方 ・新しいチャレンジを楽しめる方 ・人に教えることにやりがいを感じる方 ・AIに興味のある方 ・利用者さんの就労を応援したい方 【求める人物像】 ・利用者様の多様なニーズに対し、状況に応じた最適な解決策を提案・実行できる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて率先して業務を推進できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方
歓迎要件
・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(WEB1回、対面2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・施設チェック
●まずは打刻を行い、1日のスタートのために確認をします。 ●施設内の点検や必要時清掃を行い、快適で安全な環境を整えます。
関係機関との打ち合わせ・訪問
●関係機関(相談支援・医療・行政など)との連携を図り、支援内容の共有や課題解決のための打ち合わせ・訪問を行います。 ●利用者の支援経過や生活状況を報告し、必要に応じて支援計画の見直しを行うことで、継続的で一貫した支援体制を構築します。
休憩
60分間の休憩です。 状況に応じて、時間の変更もあります。
見学・面接対応
●サービス管理責任者は、利用希望者やその家族、支援機関からの見学・面接に対応します。 ●事業所の理念や支援内容、作業内容、利用までの流れを丁寧に説明し、本人の希望や特性を伺います。 ●面接時には、生活リズム・体調・支援目標などを確認し、利用者一人ひとりに適した支援方法を検討します。 ●必要に応じて、相談支援専門員や医療機関、家族とも情報を共有し、安心して利用開始できるよう支援します。
事務業務
●利用者支援計画や支援記録の作成、行政・関係機関への報告書類の作成・提出を行います。 ●事業所の運営を支える基盤業務として、正確かつ丁寧な管理を行います。
日報作成
●サービス管理責任者は、1日の支援状況や利用者の様子を把握し、日報として記録します。 ●体調や作業進捗、支援上の気づき、関係機関とのやり取りなどを整理し、職員間で共有することで、翌日以降の支援に活かします。 ●正確な日報管理により、支援の継続性と職員間の連携を強化しています。
締め作業・退勤
●1日の業務終了後、支援記録や日報の確認、翌日の準備を行います。 ●職員間で支援上の共有事項や改善点を確認し、安全確認を終えて退勤します。 ●当日の振り返りを通して、翌日の円滑な支援につなげます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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