エイトクラブ【2026年秋オープン予定】サービス管理責任者求人(正職員

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月給330,000360,000

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エイトクラブ【2026年秋オープン予定】(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【京丹後市/新規オープン】立ち上げから携わるサビ管兼管理者|安定した事業基盤あり

新規オープンのA型事業所を、あなたの経験でつくりませんか?

「新しい事業所を、一からつくってみたい」
「これまでのサビ管経験を、もっと活かしたい」
「利用者さんの支援と、事業所づくりの両方に関わりたい」

そんな方にぜひお越しいただきたい求人です。

今回募集するのは、京丹後市に新しく開設するA型事業所の【サービス管理責任者 兼 管理者】。

新規立ち上げだからこそ、支援の仕組みや職場づくりなど、あなたの経験やアイデアを活かせる場面がたくさんあります。

「新規オープン」なのに、事業基盤はしっかり

当事業所では、代表が33年間にわたり培ってきた飲食事業の経験を活かし、お弁当事業を中心とした生産活動を行います。

すでに展開している事業とのつながりを活かし、
・安定した受注につながる基盤
・継続的な生産活動
・利用者さんの仕事につながる仕組み
を整えたうえで、新しいA型事業所をスタートします。

「立ち上げの面白さ」と「安定した事業基盤」
その両方を感じられる環境です。

サビ管として、支援に向き合える

生産活動の基盤があるからこそ、サビ管には利用者さん一人ひとりの支援にしっかり向き合っていただきたいと考えています。
個別支援計画の作成やモニタリングはもちろん、利用者さんの「できること」を増やし、仕事を通じて社会とのつながりを感じてもらう。

あなたの支援が、利用者さんの成長に直接つながっていく仕事です。

代表の想いから始まった福祉事業

代表の古川は、33年間にわたり飲食店を経営してきました。
「食を通じて人を笑顔にする」という想いを大切に、お弁当事業を展開。
さらに、柔道指導を通じて発達障害のある子どもたちと出会ったことをきっかけに、福祉事業にも取り組んできました。

現在は放課後等デイサービスも運営しており、今後はデイサービス・A型事業所・グループホームを連携させながら、地域の中で途切れない支援を目指しています。

事業所名「エイトクラブ」には、“末広がり”を意味する「8」の想いを込めています。

利用者さんもスタッフも、ここから可能性を広げていける。
そんな場所を一緒につくっていきたいと考えています。

今だからこそできる仕事があります

完成された事業所で決められた業務をこなすのではなく、これから始まる事業所だからこそ、あなたの経験がそのまま「仕組み」や「文化」になります。

「こんな支援がしたい」
「こんな事業所にしたい」

そんな想いを形にできるのは、立ち上げ期だからこそ。

新しい一歩を踏み出す仲間として、あなたをお待ちしています。

まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務をお任せします。 【主な業務】 ・利用希望者様のアセスメント ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングおよび記録業務 ・利用者様との面談 ・支援員への指導およびサポート ・医療機関や行政との連携 ・事業所運営管理 ・生産活動のサポート 既存のお弁当事業を生産活動として活用するため、新たな作業の開拓に追われることなく、利用者様への支援や事業所運営に集中しやすい環境です。 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給330,000円360,000円

給与の備考

【月給33万円の場合の内訳】 基本給:305,910円 固定残業代:24,090円(10時間分) ※超過分は別途支給 【月給36万円の場合の内訳】 基本給:333,720円 固定残業代:26,280円(10時間分) ※超過分は別途支給 ・昇給 年1回 ・賞与 年1回 ・交通費支給(上限10,000円) 試用期間6か月・条件変更なし

待遇

社会保険完備 まかないあり 車通勤OK バイク/自転車通勤可 服装自由

教育体制・研修

研修制度あり 資格取得支援制度あり

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分) ※残業月20時間以内 ※勤務時間相談可能 7:30~16:30(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分)

休日

完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)

応募要件

<以下いずれかの研修を修了されている方> ・サービス管理責任者研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修(2日課程) ※児発管修了者の場合 障がい福祉分野の実務経験が必要です。 学歴不問

歓迎要件

【こんな方を歓迎します】 ・サービス管理責任者として経験を活かしたい方 ・事業所づくりにイチから携わりたい方 ・利用者様に寄り添った支援を実践したい方 ・管理者としてキャリアアップしたい方 ・地域福祉に貢献したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

京都府京丹後市峰山町千歳207-1

大きな地図を見る

宮豊線 峰山駅から徒歩で21分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労継続支援A型

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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