LITALICOワークス 千葉駅前のセンター長候補(サービス管理責任者)求人（正職員）

〇給与改定年2回（4月・10月） 〇賞与年2回（5月・11月） 〇交通費支給（上限5万円／月） 〇有給休暇（入社初月に付与） 〇年間休日120日程度 〇年末年始休暇、夏季休暇 〇産前・産後休暇（取得実績多数） 〇育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） 〇男性の育休取得を奨励 〇育児休暇中の兼業OK 〇忌引休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 〇ライフサポート休暇（有給・無給）※有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 〇長期連続休暇(5日以上可) 〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇企業型確定拠出年金制度（DC制度） 〇確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金） 〇会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） 〇健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署） 〇社内カウンセラー常駐 〇健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） 〇健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 〇インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） 〇定年制度の廃止 〇副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） 〇パートナーシップ制度の対象を拡大 〇従業員持ち株会 〇カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） 〇友人紹介制度（謝礼金あり） 〇社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） 〇社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり） 〇全フロア禁煙 〇通称利用可（社内通称を個人で選択できます）

8:30～17:30 休憩60分 ※状況に応じて相談可能

週休2日のシフト制 年間120日前後 ※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり） ※ワークライフバランス等でご要望やご事情によって柔軟にシフト調整可能です。

夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（規定あり） 出産・育児・介護休暇

必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験

誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方 ・新しい環境への適応に抵抗がない方