昇給・賞与あり♪無料駐車場あり◎サービス管理責任者として、私たちと一緒に障がいのある方が活躍できる地域づくりをしましょう!
「ぴーす蕪式会社」について
障がいがあっても好きなことを楽しめる世の中を実現するため、放課後等デイサービスの運営や障がい者福祉サービス事業をおこなう「合同会社ケアステーションPina」が運営する事業所です。福祉を軸に置きながら、野洲市を盛り上げたい。そんな想いでサービスの提供をおこなっています。安心して働ける環境を整えています
- 昇給や賞与の実績があり、給与の面でもモチベーションアップにつなげられます。
- 資格取得支援制度がございますので、スキルアップを目指せる環境です。
- 事業所には無料の駐車場があり、通勤時の負担についてはご心配不要です♪
募集内容
募集職種
仕事内容
■個別支援計画の作成・管理 ■生産活動や趣味活動の機会提供、身体機能を向上させるための援助 ■就業に際して必要な技術を指導 ■施設内での安全見守りや指導(日中一時支援) ■自宅や就業場所への送迎 ■事務作業(パソコン使用) 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり 転勤範囲:同法人内障害福祉サービス異動の可能性(野洲市で2ヵ所)
給与
給与の備考
基本給:200,000円~220,000円 処遇改善手当:30,000円 グレード手当:20,000円 固定残業代なし ※賃金は経験を考慮 資格手当 介護福祉士:10,000円等 ※資格により手当あり 通勤手当実費支給:上限月額10,000円 昇給あり(実績):月あたり0円~5,000円 賞与あり(実績):年2回 計 2.00ヶ月分 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) グレード(手当):社内の階級制度(グレードにより、担当や役職を担ってもらいます) 職務給制度あり 職務給制度の内容:常勤スタッフには、社内の階級制度(グレード手当)があり、階級により、担当や役割を担ってもらいます。 復職制度あり 復職制度の内容:自己都合の場合に、会社の貢献度に応じて退職時に無条件で再雇用するチケット支給 怪我補償 ・業務中の事故に対しては労災保険及び上積労災保険にて補償希望休取得制度 自己啓発支援 ・仕事に関する書籍等について購入費を法人は負担します。 ・令和4年の育児介護休業法改正により、産前産後休業や育児休業、育児休業給付金、育休中の社会保険料免除、出産と育児に関する制度の周知や情報提供を強化します。 また、子どもの出生時における男性従業員の育児休業取得を促進します。 育児期間中の時短勤務の実績あり
教育体制・研修
業務に必要な資格は取得支援制度あり 資格取得費用貸与制度 ・資格取得後、3年間継続勤務した場合には、資格取得費用貸付金の返済を免除する。
勤務時間
休日
休日 その他 勤務シフト表による(4週8休) 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 育児休業取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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