土日祝休み・週2日~OK!未経験可◎サービス管理責任者資格を活かして働きやすい環境でパート勤務しませんか?
法人の特徴と職場環境について
- 当法人では障害福祉サービスを提供しており、利用者さま一人ひとりの生活支援に力を入れています。
- 産前産後休業や育児休業などの制度が整っており、男性従業員の育児休業取得も促進していますので、子育て中の方も安心して働ける環境です。
- 自己啓発支援として仕事に関する書籍購入費用を負担するほか、資格取得支援制度や費用貸与制度もあり、スキルアップを目指せます。
募集職種と働き方の魅力
- 現在、パート・アルバイトでサービス管理責任者を募集しています。未経験の方も応募可能です。
- 主な仕事内容は生産活動や趣味活動の機会提供、身体機能向上の援助、安全見守りや指導、自宅や就業場所への送迎など多岐にわたります。
- 勤務は週2日から相談可能で土日祝はお休みなので、ご家庭との両立もしやすいです。残業はほぼなく、プライベートも大切にできます。
- 正職員登用実績があり、キャリアアップを目指したい方にも適した職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■生産活動や趣味活動の機会提供、身体機能を向上させるための援助 ■就業に際して必要な技術を指導 ■施設内での安全見守りや指導 ■自宅や就業場所への送迎 ■事務作業(パソコン使用) 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:同法人内障害福祉サービス異動の可能性あり
給与
給与の備考
基本給:1,080円 処遇改善手当:100円 ※賃金は経験を考慮 資格手当 ※資格により手当あり 通勤手当実費支給:上限日額300円 昇給あり(実績):1時間あたり10円~50円 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
労災保険 *労働条件により雇用保険・社会保険に加入 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 正職員登用あり 職務給制度あり 職務給制度の内容:常勤スタッフには、社内の階級制度(グレード手当)があり、階級により、担当や役割を担ってもらいます。 復職制度あり 復職制度の内容:自己都合の場合に、会社の貢献度に応じて退職時に無条件で再雇用するチケット支給 怪我補償 ・業務中の事故に対しては労災保険及び上積労災保険にて補償希望休取得制度 自己啓発支援 ・仕事に関する書籍等について購入費を法人は負担します。 ・令和4年の育児介護休業法改正により、産前産後休業や育児休業、育児休業給付金、育休中の社会保険料免除、出産と育児に関する制度の周知や情報提供を強化します。 また、子どもの出生時における男性従業員の育児休業取得を促進します。 育児期間中の時短勤務の実績あり
教育体制・研修
業務に必要な資格は取得支援制度あり 資格取得費用貸与制度 ・資格取得後、3年間継続勤務した場合には、資格取得費用貸付金の返済を免除する。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)3日 *有給休暇は勤務日数により法定通り付与 育児休業取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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