irohaジョブ （仮称）【2026年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
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【2026年11月オープン予定】カフェ×こども園×就労支援 サビ管募集（藤岡市）
歴史ある社会福祉法人が、こども園・カフェ・児童発達支援に続き「就労継続支援B型」を新規開設！
オープニングスタッフとして、ルールや仕組み作りから関わってみませんか？
サービス管理責任者の方には、計画書作成だけでなく、現場が属人化せず回る標準化、会議運用、
導線づくりまで一緒に設計いただきます！
◆仕事内容
カフェの仕込み、こども園の小道具作りやSNS運用など、多彩な生産活動の作業設計や見守り・指導、記録業務。2022年新設の施設内なので、自然豊かな、静かで落ち着いた環境です。
◆ここが魅力！
①グッドデザイン賞受賞の美しく開放的な施設（カフェ併設）②1949年創立の安定法人。こどもたちの「卒園後の未来」を支えるやりがい
③オープニングだから人間関係もフラット
あなたの経験を活かし、地域に愛される事業所を一緒に育てませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
賞与・昇給（法人規定） 役割手当／管理職手当（対象者） 交通費支給 試用期間：3か月（条件変更なし） 固定残業代：なし（導入する場合は別途明記） 立上げ期の役割手当・管理職手当等は、役割に応じて別途設定可
教育体制・研修
研修参加支援（外部研修・資格更新等、法人規定） 立上げ期オンボーディング（入社～3か月） 虐待防止・感染症・事故対応・個人情報保護などの基礎研修 記録・会議運用の標準化研修（テンプレ・チェックリストで属人化防止）
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） ※拠点の営業時間により調整（シフト制の可能性あり）
休日
週休2日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 介護休暇あり
歓迎要件
立上げ・標準化（運用ルール整備）の経験 生産活動の設計や工賃向上の取り組み経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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