キャリア・サポート・パートナーズのサービス管理責任者求人（正職員）

～ 就労移行支援事業所の運営、利用者への直接支援業務（事業所全体の目的と業務） ～ 比較的軽度の障がいや精神疾患などがある方が就職とその後の長期定着を実現するための通所型訓練施設。イメージとして学校や塾に近く、訓練プログラムを提供し、また弊所は就職エージェント同等以上の就職(合格)実現のためのサービスや仕事の安定化につながる生活支援のサービスを提供する。リワーク(復職支援)も行う。 一定の訓練期間の後に一般就労が見込めるという意味において比較的軽度の精神障害や発達障害の方、身体障害の方を主な対象とする。サービス管理責任者による個別支援計画をもとに生活支援員、職業指導員、就労支援員が直接支援を行う。 ～ サービス管理責任者としての主な業務 ～ １．個別支援計画の作成・見直し ２．利用者との面談・モニタリング ３．支援内容・支援状況の把握、支援方針の検討 ４．支援員への助言・指導、支援内容の調整 ５．関係機関（相談支援事業所、医療機関、行政、企業等）との連携 ６．サービス提供に関する記録・管理 ７．利用開始・終了時の支援および関係機関との調整 など 基本的にはサービス管理責任者として定められた役割を担っていただきます。 近くに前任となる松村もおりますし、管理者とサービス管理責任者補佐を務める鈴木も常勤職員でおりますので、特に事務的なことで分からず進めないことはないかと思います。 キャリア・サポート・パートナーズでは支援マニュアルというものは存在しません。大切な姿勢は口伝にて。ご利用者それぞれに対し、必要と思われる支援の提供に努めています。過去に縛られず、より良い現場を共につくっていってください。 サービスの特性上、職員もまた選ばれる人であるべく、自身の成長を楽しめる方を歓迎します。 業務内容の変更範囲：原則変更なし 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接（2回）など実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1か月になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2017年4月1日