\みんなでイチから作り上げる新しい事業所!/【サービス管理責任者】古民家×畑×カフェで自分たちらしい就労支援をはじめませんか?(完全週休2日・残業ほぼなし)
ゼロからみんなで立ち上げるスタッフ募集!
- 2026年12月のカフェオープンに向け、支援プログラムやカフェ・農作業のオペレーション、事業所の雰囲気づくりまで、スタッフ全員で意見を出し合いながら作っていきます。「決められた業務をこなす」のではなく、「自分たちの理想の場所をカタチにする」面白さがあります。
古民家と畑を舞台にしたアットホームな場づくり
- 古民家カフェでの接客・調理サポートや、畑での農作業などを通じた就労支援を行います。地域の人々とつながりながら、利用者さまもスタッフも心地よく過ごせる温かい空間をみんなで目指します。
- サービス管理責任者としての専門性を活かしつつ、あなたのアイディアをどんどん業務に取り入れられる柔軟な職場です。完全週休2日制(年間休日120日以上)で残業もほぼないため、プライベートを大切にしながら無理なく挑戦できます。
2026年12月のカフェオープンに向けて、まだまだこれから形になっていく事業所です。これまでの経験を活かすだけでなく、新しいアイデアにも挑戦しながら、みんなで理想の場所をつくっていきませんか?
皆さまからのご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
2026年12月にオープンのカフェでサービス管理責任者業務全般を担当していただきます。 「どんなカフェメニューや作業が利用者さまに喜ばれるか」「どんな雰囲気の事業所にしたいか」など、みんなでアイデアを持ち寄りながら立ち上げを進めていきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者さまとの面談・相談支援 ・カフェ運営・農作業などを通じた支援プログラムの企画・運営 ・関係機関(行政・医療・他事業者等)との連携 ・スタッフとの打合せ ・オープンに向けた環境整備および事業所運営サポート業務 業務の変更範囲:会社の定める業務 雇用期間:6ヶ月(原則更新) 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・サービス管理責任者・契約職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
固定残業代なし 通勤手当実費支給(上限なし) *マイカー通勤の場合も会社規定により通勤手当支給 昇給制度あり 賞与制度あり 試用期間3ヶ月 同条件
休日
完全週休2日制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇(6ヶ月経過後)10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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