就労継続支援B型事業所 ライマー烏丸のサビ管候補(サービス管理責任者)求人(正職員)

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月給300,000円 〜 350,000円

最終更新日:

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就労継続支援B型事業所 ライマー烏丸(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【資格取得を応援♪】サビ管候補|月給30万円~◎地下鉄九条駅 徒歩3分☆土日休み・残業ほぼなし!年間休日110日・退職金あり◎入社後の研修でサビ管になれます

就労継続支援B型 ライマー烏丸

管理者兼サービス管理責任者候補/正社員募集

月給30万円~
入社後に研修を受けて
サービス管理責任者を目指しませんか

地下鉄九条駅から徒歩3分の就労継続支援B型事業所です。
勤務は9:00~18:00。土日休みで、残業もほとんどありません。
サビ管候補として入社し、入社後に実務者研修を受講いただいたうえで、サービス管理責任者になっていただきます。
「実務経験はあるが、まだサビ管として働いたことがない」
「これからサービス管理責任者を目指したい」
そんな方に、働きやすい環境だと思います。

ライマー烏丸で働く6つの魅力

01給与

月給300,000円~!!

02勤務時間・休日

土日休み・夜勤なし!!

03休みの取りやすさ

有給取得率
100%!!

04職場の環境

幅広い年齢層の
職員が活躍しています!!

05通勤

地下鉄九条駅から
徒歩3分!!

06待遇

社会保険完備!!
産休、育休制度あり!!

その他の業務内容や待遇については、募集内容の各欄もご覧ください。

ライマー烏丸について

ライマー株式会社が運営する就労継続支援B型事業所です。
定員は20名。精神・知的障がいのある方を中心にご利用いただいています。
職員は5名。幅広い年齢層が活躍しています。
利用者さん一人ひとりの様子を見ながら支援をしやすい規模です。
候補の段階から現場に入っていただくので、研修を終えたあとの動き方がつかみやすい環境です。

実際に働いている職員に聞きました

サービス管理責任者/勤続6年

Q. ライマー烏丸を選んだ理由を教えてください

前の職場は人数が多く、計画を書く仕事と現場の仕事がはっきり分かれていました。
ここは定員20名なので、計画を作ったあとに作業の様子を見たり、利用者さんと話したりできます。
自分が作った計画と日々の支援を近い距離で見られるところが、合っていると思いました。

職業指導員/勤続3年
福祉未経験で入社

Q. これから入る方に伝えておきたいことはありますか?

送迎の運転を不安に思う方もいると思います。
私も入社前は普通の乗用車しか運転したことがなく、最初は少し心配でした。
でも慣れるまでは先輩が一緒に乗ってくれて、少しずつ慣れることができました。
今では一人で送迎をしています。

まずは事業所の雰囲気を
見に来てください

求人票だけでは、職場の雰囲気まではなかなかわからないと思います。
どんな事業所なのか、どんな利用者さんが通われているのか、実際に見ていただくのが一番です。
見学だけでも大丈夫です。
聞きたいことがある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。

見学だけでも大歓迎です
お気軽にご応募ください

募集内容

募集職種

サビ管候補(サービス管理責任者)

仕事内容

就労継続支援B型「ライマー烏丸」で、 サービス管理責任者兼管理者を目指しませんか。 地下鉄九条駅から徒歩3分 定員20名の、精神・知的障がいのある方が中心の事業所です。 サビ管候補として入社し、 入社後に実務者研修を受講いただいたうえで、 サービス管理責任者になっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■利用者さんへの直接支援 ・作業工程のサポートおよび指導 ・送迎業務 ■関係機関・ご家族との連絡調整 ・ご家族との連絡・相談対応 ・相談支援事業所、行政などとのやり取り 従事すべき業務の変更範囲:サービス管理責任者研基礎研修修了後はサービス管理責任者としての業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サビ管になるまでの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】サビ管候補として入社 まずは利用者さんと職員のことを知っていただきます。 支援の現場に入りながら、事業所の動き方を覚えてください。 【STEP 2】実務者研修の受講 実務経験などの要件を満たしていれば、 入社後に研修を受講いただけます。 【STEP 3】サービス管理責任者として勤務 研修修了後、サービス管理責任者として 個別支援計画の作成を担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出勤・ミーティング スタッフ同士で当日の予定や支援内容を確認します。 9:30頃~ 送迎 利用者さんの送迎を行います。 10:00~16:00 利用者さんの支援 利用者さんの出勤後は、面談や作業のサポートを行います。 一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 16:00~ 送迎 利用者さんをご自宅までお送りします。 16:30~ ミーティング・事務作業 スタッフ間で情報共有を行い、事務作業をします。 18:00 退勤 お疲れさまでした! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 送迎について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 送迎業務があります。 使用するのは8人乗りのワゴン車(ヴォクシー・ノアなど)です。 AT限定免許でも問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ この仕事のポイント ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員20名、職員5名 和気あいあいとした雰囲気の事業所です。 サビ管を目指すうえで一番むずかしいのは、 「研修を受けさせてもらえる職場に入ること」です。 この求人は、そこからスタートできます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就業場所・業務の変更の範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業場所】 京都府京都市南区東九条烏丸町42 就労継続支援B型 ライマー烏丸 【就業場所の変更の範囲】 なし 【業務の変更の範囲】 サービス管理責任者研基礎研修修了後はサービス管理責任者としての業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円〜350,000円

給与の備考

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の内訳(月給300,000円の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 基本給    200,000円 ・ 役職手当    45,000円 ・ 職務手当    50,000円 ・ 精勤手当    5,000円 ─────────────────   合計     300,000円 このほかに処遇改善手当を支給します(月1,500円以上)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定残業代について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職務手当50,000円は、時間外労働27時間分の 固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 27時間を超えた分は別途割増賃金を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ その他 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 交通費:支給(月上限15,000円) ・ 昇給:あり ・ 賞与:年2回(実績)※入社半年経過後から ・ 退職金制度あり※入社5年経過後から ・ 試用期間:1ヶ月 ※試用期間中の給与は、本採用時に決定した月給の90%となります。 (例:本採用時の月給が300,000円の場合、試用期間中の月給は270,500円。※基本給:200,000円、役職手当45,000円、職務手当20,500円、精勤手当5,000円。職務手当は時間外労働分10時間分の固定残業代。※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給))

待遇

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 社会保険完備   健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・ 交通費支給(月上限15,000円) ・ 昇給あり ・ 賞与あり:年2回(実績)   ※入社半年経過後から ・ 処遇改善手当(月1,500円以上) ・ 退職金制度あり※入社5年経過後から ・ 産休・育休制度あり ・ 健康診断 ・ バイク通勤・自転車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業ほぼなし 夜勤なし 土日休み(年間休日110日) 9:00~18:00の固定勤務・シフトなし 地下鉄九条駅から徒歩3分 ・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり(一律65歳) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

【日勤】 ・勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) ・休憩時間:60分 ・月の残業時間:ほぼなし シフト勤務はありません。夜勤もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土曜出勤について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2ヶ月に1回程度、レクリエーション活動のため 土曜日に出勤いただくことがあります 土曜出勤をした場合は、平日に代休を取得できます。

休日

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日110日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土曜日、日曜日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(1日) ・有給休暇(法定どおり) ※祝日は通常どおり勤務です。 ※2ヶ月に1回程度、レクリエーション活動で  土曜出勤があります。その際は平日に代休を取得できます。

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇 ・夏季休暇(1日) ・有給休暇:入社6ヶ月経過後10日間(付与日数は法定どおり) ・産前産後休暇 ・育児休業

応募要件

━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必要な資格】 ○ 普通自動車運転免許(AT限定可) 送迎業務があるため、運転免許は必須です。 運転するのは8人乗りのワゴン車です。 【必要な経験】 ○ 福祉事業所での実務経験3年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者の資格について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者の資格をお持ちでない方でも、 実務経験などの要件を満たしていれば、 入社後に研修を受講いただき、 サービス管理責任者として勤務することが可能です。 その場合の給与は月給300,000円からとなります。 すでにサービス管理責任者の資格をお持ちの方は、 「サービス管理責任者兼管理者」(月給350,000円~)の 求人もあわせてご覧ください。

歓迎要件

━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ 相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者基礎研修を   受講済みで、サビ管を目指したい方 ○ 利用者さんとコミュニケーションを取ることを   大切にできる方 ○ 利用者さんに寄り添った支援ができる方 ○ チームで協力しながら働ける方 ○ 長く腰を据えて働きたい方 ○ ブランクのある方も歓迎します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください  ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします  ↓ [3] 面接(1回)  ↓ [4] 採用結果のご連絡  ↓ [5] 入社手続き ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 補足事項 ━━━━━━━━━━━━━━ ※面接は1回のみです。 ※職場見学が可能です。見学だけ・お話だけでも大歓迎です。  ご希望があれば、見学後にそのまま面接へ進んでいただくことも可能です。 ※オンライン面接は実施しておりません。 ※応募から採用決定までは1週間から1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、入社時期はご相談ください。 あなたからのご応募をお待ちしております!

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

アクセス

京都府京都市南区東九条烏丸町42 メディナ烏丸1F

大きな地図を見る

京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で3分 近鉄京都線 京都駅から徒歩で11分 東海道新幹線 京都駅から徒歩で14分

設立年月日

2015年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労継続支援B型

営業時間

利用者就労時間 月~金 10:00~16:00

休業日

土日 年末年始

利用者定員数

20人

施設規模

定員20名 就労継続支援B型

スタッフ構成

サービス管理責任者1名・管理者1名・生活支援員1名。職業指導員1名・目標工賃達成指導員1名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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