ワーク花きりんのサービス管理責任者求人（正職員）

【募集の背景】 就労継続支援B型事業所「ワーク花きりん」（江戸川区中葛西）は、精神障害のある方を中心に、一人ひとりの「こうなりたい」を支えています。 法人内には次の事業があり、一人の利用者さんを複数の事業で支える体制が整っています。 • 精神科訪問看護 • 相談支援 • 地域活動支援センターⅠ型 2年後に新規事業の立ち上げを予定しています。そのため、サービス管理責任者を2名配置する体制をつくります。今回は、その中心を担っていただける方を募集します。 法人内では、来年春に向けてサービス管理責任者の育成を進めている職員がいます。この職員と並ぶもう一人のサービス管理責任者として、支援の質を高め、後進の育成と新規事業の準備も担っていただきたいと考えています。 【仕事内容】 • アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援会議の運営 • 相談支援専門員、医療機関、家族、行政、企業など関係機関との連携 • 職員への助言と、支援の質の向上に向けた仕組みづくり • サービス管理責任者を目指す職員の指導（OJT） • 2年後の新規事業の立ち上げ準備への参画 入職後の実績に応じて、管理者としてのキャリアもご用意しています（管理者登用時は処遇を見直します）。 この仕事の魅力 • ミクロとマクロの両方を実践できます。個別支援に加えて、法人内の訪問看護・相談支援・地域活動支援センターとの連携や、法人の「部会」（地域交流、防災、家族会の運営）を通じて、地域への働きかけにも関われます（部会の活動は業務時間内です）。 • 計画の方針を任せます。そのかわり、根拠を言葉にしてチームと共有してください。 • 新規事業の立ち上げに、計画段階から関われます。 • サービス管理責任者が2名いる体制なので、一人で抱え込まずに相談し合えます。 • 事務作業の負担が少ない環境です。法人全体でGoogle Workspaceを導入し、支援記録・ワークフロー・給与明細まで紙を使わずに管理しています。職員一人ひとりにPCとiPhoneを用意しています。 【私たちが一緒に働きたい方】 • 精神障害のある方の支援について、一人ひとりへの直接の支援（ミクロ）と、地域や制度への働きかけ（マクロ）の両方で、自分なりの考えを持っている方 • 課題を自分で見つけ、提案し、周囲の合意を得ながら形にしてきた方 • 実績を、数字や利用者の変化をもとに具体的に語れる方 • うまくいかなかった経験を、自分の課題として語れる方 • 年齢や経験年数に関係なくチームの意見を受け止め、そのうえで自分の考えを伝えられる方 • これまでのやり方にこだわらず、この事業所の利用者に合わせて学び直せる方 【合わないかもしれない方】 • 自分ができることは相手もできて当たり前と考える方 • 自分のやり方を変えずに進めたい方 • 利用者を「指導する」ことが支援だと考える方 • 役職や経験年数で意見の重みが決まると考える方

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2012年8月1日