株式会社ヒューマン本社の統括責任者(サービス管理責任者)求人(正職員)

NEW
月給416,800円 〜 542,100円

最終更新日:

スライドギャラリー

株式会社ヒューマン本社(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

障害福祉事業の統括責任者募集!マネジメント経験を活かし組織の成長とサービス向上に挑戦しませんか?

株式会社ヒューマンについて

  • 北海道帯広市に拠点を置き、グループホームや就労支援事業所など障害福祉サービスを展開しています。
  • 地域に根ざした運営を大切にし、利用者さま一人ひとりの生活の質向上を目指しています。

統括責任者としての役割と魅力

  • 当社では正職員の統括責任者を募集しています。
  • グループホームおよび就労支援事業所全体のマネジメントを担当し、事業計画や予算管理、KPI設定による業績向上策の立案・実行が主な仕事です。
  • 利用者ニーズや現場からのフィードバックを分析してサービス改善や新規事業企画にも携わり、障害福祉分野で新たな取り組みに挑戦できます。
  • スタッフ指導・育成にも注力し、チーム全体の能力向上と働きやすい環境づくりを推進します。
  • 外部関係者との連携も重要な役割であり、多様なコミュニケーションスキルが活かせます。

働きやすさとキャリアアップ

  • 完全週休2日制で年間休日は約120日。夏季・年末年始休暇もありプライベートも充実可能です。
  • 9:00~18:00勤務で安定した生活リズムが保てます。
  • 入社後は現場研修期間があり、段階的に統括業務へステップアップできるため安心です。
  • 昇給・賞与制度があり、役職手当も付くためキャリアアップに伴う収入増加も期待できます。

障害福祉サービス業界で5年以上の実務経験とマネジメント経験がある方、数値管理による業務改善に興味がある方はぜひご応募ください。
あなたのリーダーシップで組織とサービスのさらなる発展に貢献していただけることを期待しています。

募集内容

募集職種

統括責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

障害福祉事業の統括マネージャーとして当社が運営するグループホームおよび就労支援事業所全体のマネジメントをお任せします。サービス品質の向上と事業成長に向け、以下の業務を遂行していただきます。 ●事業運営管理 各事業所の運営状況を把握し、年度事業計画や予算の策定、管理、収支分析を行います。事業所ごとのKPIを設定・モニタリングし、業績向上のための施策を立案・実行します。 ●サービス改善・新規事業企画 利用者ニーズや現場からのフィードバックを分析し、既存サービスの改善提案や新規サービス・事業の企画立案を主導します。業界動向を踏まえ、障害福祉分野で新たな取り組みに挑戦していただきます。 ●スタッフ指導・育成 各事業所の管理者やスタッフに対する教育・評価・育成を行い、チーム全体の能力向上とモチベーションアップを図ります。定期研修の企画運営や人員配置の最適化を通じて、働きやすい職場環境づくりを推進します。 ●関係者との連携・調整 利用者やそのご家族、行政機関、取引先企業など外部関係者とのコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。必要に応じて報告書作成や監査対応、地域ネットワークとの連携にも対応します。 ※北海道内での出張の可能性があります。 業務の変更範囲:法人が定める範囲 就業場所の変更範囲:本社所在地または既存事業所のいずれか。※転勤は原則想定していません

給与

【正職員】 月給416,800円〜542,100円

この求人は「北海道・サービス管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値279,500円
+137,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

給与内訳 ・基本給:314,500円~409,000円 ・固定残業:102,300円~133,100円※月45時間分(超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮の上決定 ※想定年収500万~650万円程度 昇進に応じて役職手当・年収レンジアップの機会あり (例:シニアマネージャー昇格時~年収700万円等) 赴任に伴う引越し補助等は個別に応相談 通勤交通費支給 昇給あり 賞与あり ※業績および評価による 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

各種社会保険完備 育児休業制度 定期健康診断 社用携帯・PC貸与 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により屋内専用室設置)

教育体制・研修

入社後は現場研修期間を設け、当社事業への理解を深めていただきます。 その後、適性に応じて段階的に統括業務をお任せします。 資格取得支援制度

勤務時間

9:00~18:00 実働8時間、休憩60分

休日

完全週休2日制(基本的に土日) 祝日 年間休日120日程度 ※業務上必要な場合、休日出勤の可能性があります(振替休日取得可)

長期休暇・特別休暇

夏季・年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に法定付与) 等

応募要件

無資格可 障害福祉サービス業界での実務経験(5年以上)および施設やチームマネジメントの経験がある方(小規模チームのリーダー経験でも可) 事業計画の立案や予算管理など数値を用いた業務改善の経験・素質がある方 基本的なPCスキル 年齢制限あり ~65歳(定年年齢を上限とするため / 省令1号)

歓迎要件

資格保有者歓迎: サービス管理責任者資格、社会福祉士資格、精神保健福祉士資格など障害福祉分野の公的資格をお持ちの方(資格取得見込みの方も歓迎) ・報告書作成などビジネスレベルのコミュニケーション力をお持ちの方 ・複数拠点の管理やエリアマネージャー経験がある方、もしくは事業所立ち上げ・新規事業プロジェクト推進の経験がある方 ・利用者支援計画の策定業務の知見、または行政への各種届出・報告対応の経験がある方 ・数字に基づいたPDCAサイクルで業務改善を進行できる方(KPI管理や業務プロセス改善の実績があれば可) ・社会課題の解決に熱意を持ち、組織のビジョン達成にコミットできるリーダーシップのある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

北海道帯広市西2条南19丁目18-1

大きな地図を見る

JR根室本線(新得~釧路) 帯広駅から徒歩で13分

施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせをする

イメージに合いませんでしたか?他の求人も見てみましょう

読込中
読込中

サービス管理責任者の求人をキーワードで検索

読込中
読込中
読込中