就労移行支援事業所CONNECT梅田のサービス管理責任者　兼　管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）

CONNECTとは？
「就職はゴールじゃない。その先の一人ひとりの幸せにつなげる」というスローガンのもと、発達障害や精神障害（うつ病など）の方に特化した就職支援を行っています。
サビ管本来の業務に集中し、専門性を高められる環境
CONNECTでは、事業所運営を担う「施設長」と、個別支援計画の作成・管理や支援プロセスの質向上を担う「サービス管理責任者」の役割を分けています。
サビ管は登録上「管理者」を兼務しますが、事業所運営やマネジメントをすべて一人で担うわけではありません。施設長と役割を分担しながら、サビ管としての専門業務にしっかり向き合える体制です。
また、請求業務はパートスタッフが担当し、独自のIT・システムも活用して業務を効率化。利用者さんへの支援や個別支援計画の作成・管理など、支援の質を高めるための業務に時間とエネルギーを使える環境を整えています。
「居場所×訓練」。チームで支援の質をつくる
利用者さんにとって「安心して過ごせるサードプレイス（居場所）」であることと、「確実なスキルが身につく訓練の場」であること。その両方を大切にしています。
精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理師・作業療法士など、多様な専門性を持つスタッフと連携しながら、一人ひとりに必要な支援を個別支援計画や日々の支援へ落とし込んでいきます。
サビ管初心者も安心◎プロへ育てる研修と手厚いサポート
基礎から応用まで体系的に学べる研修をご用意。サビ管の実務経験が浅い方やブランクがある方でも安心です。
日々の業務では、経験豊富な本部スタッフによる「スーパービジョン（専門指導・助言）」を受けることも可能。確実な知識を習得し、総合的な福祉の力を身につけられます。
16:30定時・残業少なめ。限られた時間だからこそ、支援の質にこだわる
16:30定時・選べる働き方、残業は月平均6.8時間、子育て中のスタッフ割合は36％と働きやすい環境を提供しています。
ただし、定時が早い＝仕事が楽という意味ではありません。限られた時間だからこそ、優先順位を考えて集中して業務に取り組み、支援の質と成果にこだわる。仕事もプライベートも妥協しない、メリハリのある文化が根付いています。