土日も勤務できる方募集◎年齢不問☆週休2日制で残業ほぼなし!仙台市太白区緑ヶ丘にある障がい者グループホームで資格と経験を活かしませんか?
サービス管理責任者募集|利用者の「その人らしい暮らし」を支える仕事です。
株式会社NEXUSが運営する障害者グループホーム「グループホーム フィオーレ緑ヶ丘Ⅱ」では、サービス管理責任者を募集しています。
私たちは、単に住まいを提供するのではなく、一人ひとりの利用者様が安心して地域で暮らし、自分らしい人生を歩めるよう支援しています。
サービス管理責任者には、個別支援計画の作成だけでなく、利用者様の想いを形にし、スタッフや関係機関と連携しながら支援の質を高めていただきます。
当社で働く魅力
■ 利用者一人ひとりとじっくり向き合える環境
定員規模を適切に保ちながら、利用者様の特性や希望に寄り添った支援を大切にしています。
■ 支援の幅が広がる
グループホームだけでなく、就労継続支援B型や相談支援事業、訪問看護事業所との連携を強めており、生活・就労・地域移行まで一貫した支援に携わることができます。
■ 現場の意見を大切にする社風
「こうした方が利用者様のためになる」という提案を積極的に取り入れています。各エリアのサービス管理責任者同士が経験や資格を活かしながら、お互いの良いところを常に意識しあい主体的に事業づくりに関わることができます。
■ キャリアアップを目指せる
今後も事業拡大を予定しており、管理者やエリアマネージャーなど将来的なキャリア形成も可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
#主な業務内容 ・個別支援計画の作成、モニタリングおよび評価 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメントの実施 ・支援内容に関するスタッフへの指導・助言 ・世話人・生活支援員との連携および支援体制の構築 ・相談支援専門員、医療機関、行政機関等との連絡・調整 ・サービス提供に関する会議やケース検討会の実施 ・利用者様からの各種相談対応 ・支援記録や各種書類の作成・管理 ・施設運営に関わる業務全般 #当事業所の特徴 当社では、利用者様の「できること」を増やし、自立した地域生活の実現を目指しています。単なる見守りや生活支援にとどまらず、利用者様の将来を見据えた支援を大切にしています。 また、就労継続支援B型や相談支援事業、訪問看護事業所との連携を通じて、生活・就労・相談を一体的にサポートできる環境が整っています。 #求める人物像 利用者様主体の支援を実践したい方 チームで協力しながら支援に取り組める方 関係機関との連携や調整業務が得意な方 サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 利用者様の成長や変化に喜びを感じられる方 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、地域で安心して暮らせる環境づくりを一緒に進めていただける方をお待ちしています。 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 200,000円~ 職務手当 20,000円~ 職能給 45,000円~ 資格手当 15,000円~ ※処遇改善特別手当は職能給に含まれる。 経験考慮 ボーナス賞与あり(前年度実績) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 実績0~4,160円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【主任、リーダークラス/1年】
- ・入職1年目 336万円
- 【マネージャークラス/3年】
- ・入職3年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 単身用入居可能住宅あり
教育体制・研修
サービス管理責任者としての経験をお持ちの方はもちろん、資格取得後間もない方やグループホームでの勤務経験が浅い方も安心して働ける教育体制を整えています。 #入職後のサポート ・入職時オリエンテーションの実施 ・法令・運営基準・請求業務に関する研修 ・個別支援計画作成やモニタリング業務の実践指導 ・既存のサービス管理責任者や管理者によるOJT ・定期的な面談によるフォローアップ #スキルアップ支援 ・サービス管理責任者としての専門知識向上研修 ・障害特性(精神障害・知的障害・発達障害)に関する研修 ・虐待防止・身体拘束適正化研修 ・感染症対策研修 ・関係法令や制度改正に関する勉強会 #キャリアアップ支援 当社では、サービス管理責任者を単なる書類作成担当ではなく、利用者支援の中心を担う専門職として位置付けています。 今後の事業拡大に伴い、 ・管理者 ・複数事業所統括 ・エリアマネージャー ・新規事業立ち上げ責任者 などへのキャリアアップも目指せる環境です。 #私たちが大切にしていること 知識や経験だけではなく、「利用者様の人生に寄り添いたい」という想いを大切にしています。 困った時には一人で抱え込まず、管理者やスタッフ同士で相談しながら支援を進められる風通しの良い職場です。 学び続けながら成長したい方、利用者様により良い支援を提供したい方を全力でサポートします。
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 当事業所では、サービス管理責任者の専門性を最大限発揮していただくため、成果や業務内容に応じた柔軟な働き方を推進しています。 #柔軟な勤務体制 サービス管理責任者の主な役割は、利用者様との面談、個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連携などです。 そのため、業務量やスケジュールに応じて、 午前のみ出勤 午後からの出勤 時差出勤 直行・直帰(業務内容による) 業務終了後の早帰り など、効率的な働き方についても取り入れております。 「決められた時間を埋めるための勤務」ではなく、「利用者様に質の高い支援を提供すること」を重視しています。
休日
完全週休2日制 お盆休み、年末年始、GWは会社カレンダーによる 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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