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同じ市区町村の求人をもっと見るANELLA CAFE【保護犬猫ふれあいカフェ】横浜中華街店のサービス管理責任者求人
NEW【横浜中華街】完全週休2日制◎昇給・業績賞与あり◎安心の研修制度あり◎たくさんの、わんちゃん猫ちゃん達に囲まれながら、サービス管理責任者として活躍しませんか?☆

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- #「保護犬・猫 × 障がい福祉」という新しい選択肢 私たちは、 「行き場のない犬猫を守ること」と「障がいのある方の働く機会を広げること」 この2つを同時に実現する、独自の事業モデルを展開しています。 北海道から九州まで、全国各地で拠点を広げながら、 命と人の未来に向き合う取り組みを続けています。 #◆ 社会課題を“仕事”として解決する事業モデル ペット業界と障がい福祉を掛け合わせ、 感情論や一時的な支援ではなく、継続性のあるビジネスとして社会課題に向き合うことが私たちの特徴です。 「誰かの役に立っている実感」を、 日々の業務を通じて得られる仕事です。 #◆ 業務内容について(サポート体制あり) 入社後は、経験豊富なスタッフが連携しながら業務を進めます。 主な業務内容 ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者さまの状態把握(アセスメント) ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 ※一人で抱え込む体制ではありません。チームで支援を行います⭐︎ #◆ 教育・研修体制について 入社時研修に加え、入社後も定期的な研修を実施しています。 業界でも珍しい業態だからこそ、 業務の進め方・考え方を段階的に学べる環境を整えています。 未経験の分野があっても、 理解できるまで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 (詳細は「教育体制・研修」欄をご確認ください) #◆ 全国展開ならではの安心感 全国で事業を展開しているため、 ・設備 ・運営体制 ・支援ノウハウ いずれも一定の基準が整備されています。 個人の属人的な判断に頼らない、安定した運営が特徴です。 ◆補足事項 ・業務内容の変更範囲:会社が定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社が定めるすべての事業所 (※採用区分〔総合職/地域職〕により異なります)
- 応募要件
- サービス管理責任者の設置要件を満たす方
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町200-1日本大通り駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区東町12-25JR根岸線 根岸駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
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特徴が同じ求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 銀河 阪東橋【2026年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり!モデル年収530万!管理者兼務は初月48万~!★年間120日休み★月平均残業1時間未満★(就労支援B型/サビ管/阪東橋)

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ/利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり) ・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須) ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県横浜市南区高根町1-3ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で3分 京急本線 黄金町駅から徒歩で10分 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【業界未経験OK】「チームの成長」×「社会貢献」|自立訓練事業所の拠点長AMG募集!
IDEA「誰もが自信を持てる社会を作る」#Vison「人を育てる仕組みを届ける」
エンラボカレッジ横浜関内で一緒に働いて頂ける仲間を募集します!未経験・無資格の方も多く転職されているので、研修・フォローアップ体制が充実しておりますので、安心して入社していただけます。
▶︎エンラボカレッジとは?
・障害福祉サービスの自立訓練(生活訓練)として、発達凸凹がある方などを対象に、自己理解と人との関わり方を学ぶサポートをしています。・カフェのような雰囲気の中で、ご自身の得意なこと・苦手なことを丁寧に確認していきます。
・訓練だけでなく、仲間をつくったり、サークル活動を楽しんだり、様々な社会体験の場にもなっています。
▶︎エンラボの特徴
・事業を開始して10年目。現在拡大期に入っており、様々な地域に必要なサービスを届けています。・入社して1年目、または20代で所属長を担うなど、年齢、経験に関係なくチャレンジすることができます。
・私たちは利用者、スタッフがお互いに強みを活かしながら成長していくことを大切にしています。
・年間休日は120日、ワークライフバランスを大切にすることができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
業界未経験からスタートできます。 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネ ジメントをお任せします。主に管轄する事業所に関わる採用・人材 育成やマネジメント、店舗運営の課題解決、財務面を含めた事業所 運営がメインです。 ・福祉機関/企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運 営 ・事業所の広報活動、関連機関連携(新規関係機関へのPR活動含 む) ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:292,800円~334,600円 ・固定残業手当:57,200円~65,400円(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。25時間分) ・交通費:50,000円/月 ・試用期間:6か月(試用期間中の条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 実働時間8時間・休憩60分 ※月平均の残業時間は10時間以内
休日
完全週休2日制 年間120日前後 ※土曜日、祝日出勤の場合は平日に振替休日となります
長期休暇・特別休暇
夏期、年末年始あり
歓迎要件
■社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 適性検査+面接実施(1~2回予定) 一次面接オンライン(zoom)で実施 二次面接以降は対面 ※一次面接実施までに適性検査(性格や特性についての内容)の実施をお願いしております。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 応募から内定まで2~3週間程度を予定しています。 状況に応じてご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
エンラボカレッジ 横浜関内の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中原 数麿
株式会社エンラボの中原です。 職歴: ・身体障害者施設にて支援員として5年間勤務 ・広告業界にて、営業と事務職として3年間勤務 2017年10月から現職にて、事業所の新規立ち上げや管理者兼サービス管理責任者として事業所運営・採用業務などを担っています。
弊社は、お互い支えあいながらワークライフバランスを大切にしています。 会社を共に作り上げていく意識が高いため、 経験や資格を持っている方はもちろん、未経験、無資格であっても幅広い業務がありますが 1人で抱え込むことなく、みんなで楽しみながら段階を踏んでいくので様々なことにもチャレンジできます。 なので面接では、ぜひあなたの「こんな、強みがある」「こんな風に成長していきたい」など 率直な考えや気持ちをお話ししていただけると嬉しいです。 もちろん、転職するにあたっての不安な部分や気になることなどもお気軽にご質問ください。 仕事とプライベートの両方を大切にしてほしいと思っています。 会社をきちんと知ってから応募したいという方は、会社説明会や面談という形でお話をすることもできます。 「応募」の際にその旨ご記載ください。 お気軽に皆様からのご連絡待ちしております♪
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