UNIBO【ユニボ】 - unique laboratory -のサービス管理責任者求人（正職員）
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【月給35万円～】サービス管理責任者丨就労継続支援B型・e-sportsアミューズメント丨豊田市
ｅスポーツ！ＶＲ！メタバース！
あなたの「好き」で、日本の雇用を変える！▼今回の募集に至った背景
私たちは、多様な個性と得意分野を持ちながらも家族や社会との関りの中に困難さを抱える方々が、より安心して暮らせる生活環境・就労機会を提供することを目的として、日本国内でも類を見ない新しい福祉サービスを実現してきました。大人の発達障がいへの支援
今年1月からスタートした新規事業では、従来の福祉サービスではケアが行き届かない”大人の発達障がい”を抱える方々への新たな就労機会の提供を目的とした「UNIBO Tech（就労継続支援A型事業）」を名古屋市の中心部にOPENしました。今年4月には、都市部での生活や就労に困難さを抱える方々を対象とした「グランピング施設（豊田市足助・就労継続支援B型）」のOPENも準備を進めています。障がいの有無に関係なく、一人ひとりの特性や強みを最大限に活かし、自他ともに成長し続けられる環境づくりを促進していくための新たなメンバーを募集します。
★期待できるキャリアアップ★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▼支援現場での経験を基盤とした専門性向上
現場での支援経験を通じて専門性を高めるキャリアパスが描けます。初期段階では、直接支援やプログラム運営を担当し、子どもたちや家庭との関わりを深めながら実務力を養います。その後、チームリーダーやマネージャーとして、後進育成や組織運営に携わることが期待できます。
▼多岐にわたるキャリアパスの形成
経験を活かし、行政や教育機関との連携PJ、研修講師、政策提言などの役割に進むことも可能です。また、地方創生や福祉事業の新規開拓に携わり、マネジメント能力を磨き、事業部門の責任者や経営層を目指すこともできます。社会課題解決をリードするポジションに成長できる環境が整っています。
★海外研修の機会があります★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝▼北欧療育研修
フィンランドやデンマークは社会福祉制度が充実していることで世界的に有名です。
そんな「福祉国家」と「日本」の違いを体感し、
医療・福祉・教育の多方面から今ある日本の福祉に足りないものを
日本へ持ち帰り、新しい「福祉」を創造していきます。
▼カンボジア福祉教育支援研修
海外研修では、渡航費、滞在費はすべて会社負担となっております！
現地だからこそ出来る支援に関わることで、地雷、貧困、紛争、治安といったイメージがすべて塗り替えられます！
あなたの「"好き"を仕事に。」
世の中の「"楽しい"を見つける。」
我々のビジョンに共感いただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス管理責任者として、障がいのある方が自分らしく生活し、社会で活躍できるよう支援を行います。利用者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 利用者の自立・成長を支援 利用者一人ひとりの希望や課題を把握し、個別支援計画を作成・実施 日常生活や就労に向けたサポート（生活スキル、対人コミュニケーション、職業訓練など） 個々のペースに合わせた成長支援（興味関心に基づく活動プログラムの提供） ■ 家族・関係機関との連携 利用者やご家族との相談対応（生活や就労の悩み、将来設計など） 医療機関・福祉サービス・自治体などと連携した情報提供 生活リズムの調整や地域社会とのつながりをサポート ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、質の高い支援の提供 事業所全体の運営サポート、環境づくり ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関（医療機関、ハローワーク、自治体など）との連携 イベントや交流活動の企画・運営を通じて、社会参加の機会を創出 送迎業務（利用者のご自宅や施設・職場などへの移動サポート） 未経験の方も歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【UNIBOで取り扱うお仕事（例）】 ・販売接客（受付、案内、レジ、配膳） ・eスポーツ（大会運営、実況配信、イベント企画実行） ・イベント講師（企画/ 司会/ 進行） ・ロケ/撮影（写真/ 動画） ・Web制作（動画編集、HP制作、３Ｄモデリング） ・デザイン/イラスト（キャラ制作、ポップ・チラシ制作） ・保守/メンテナンス（アップデート作業、ＨＰ修正など）
給与
この求人は「愛知県・サービス管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【別途支給】 インセンティブ：月10,000円～50,000円（法人規定に基づき支給） 【残業代】 固定残業代なし（残業代は別途支給） 【昇給・賞与】 昇給：あり（査定による） 賞与：年2回（5月・12月） ※給与は、経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。
待遇
勤務時間
休日
・年間休日112日（111日＋バースデー休暇1日） ※2027年4月より125日に拡大予定
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・年次有給休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
歓迎要件
☆当てはまった方は、是非ご応募ください★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・一人ひとりの特性や可能性を理解し、最適な支援を提供する意欲がある ・学び続ける姿勢と責任感がある ・他者の意見を尊重して柔軟に行動できる ・様々な背景の理解に努め、偏見なく接することができる ・現場経験を通じて、自身の専門性を高めたいと考えている ・長期的なキャリアアップを目指す意欲がある
選考プロセス
[1] 求人ページの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募情報をもとに書類選考を行います ↓ [3] 書類選考通過者へ、面接日程の調整についてご連絡します ↓ [4] 面接を実施します（1～2回） ↓ [5] 選考結果をご連絡します ↓ [6] 内定承諾後、入職手続きをご案内します
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