manaby大阪梅田事業所のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給249,000円〜 371,000円

最終更新日: 2025/04/26

【大阪】manabyの想いに共感出来る＜サービス管理責任者＞募集！「自分らしい働き方」の実現を目指し、共に新しい社会の仕組みづくりに挑戦しませんか？【＋入社祝い金30万円支給：期間限定】

manabyは、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現を目指す、ソーシャルベンチャー企業です。

主に、国から認可を受けた就労移行支援事業所として、障害がある方へ向け、eラーニングシステムを活用した学習支援サービスと就労支援を提供しています。

一人ひとりが働き方の選択肢を選べるよう、独自のeラーニングシステムで、Web制作やデザインをはじめとしたITスキルを学ぶ機会を提供しています。
また、それぞれの違いや個性を大切にするため「ダイアローグ(対話)」を重視し、きめ細やかなサポートを通じて、一人ひとりの能力や志向に合わせた「自分らしい働き方」の実現に取り組んでいます。

日常の支援業務に加え、よりよい支援提供のための仕組みづくりや改善のプロジェクトを立ち上げ、参画していただくこともあります。自ら、「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか?」を考え、周りの人たちと協力しながら、実行していきます。

よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに働くことができます！
新たな環境で、挑戦してみませんか？
今回、期間限定で、株式会社manabyからの入社祝い金30万円を支給致します。
まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎！お気軽にご応募ください。

スタッフ全員が協力し合う環境です

休日は日曜日に加え、土・平日より1日選択可能！あなたに合わせた働き方ができます。
社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍。お互いの意見を交換できる、風通しのよい環境です。
ITの専門性の高い知識は必要ありません。ご不安がある方は面談にてお話させていただきます。

「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」わたしたちの想いに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成　等

診療科目・サービス形態

就労移行支援

給与

【正職員】月給249,000円〜371,000円

給与の備考

月給：249,000円～371,000円【内訳】基本給：178,000円～260,000 円職務手当：30,000円～50,000円固定残業手当（25時間分）：41,000円～61,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・賞与:年2回(賞与支給制度に則り業績に応じて支給) ・昇給:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定) ・交通費:支給(上限3万円/月) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・メンタルヘルスケアサポートあり └専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。 ※その他、働き方については、応相談。

教育体制・研修

研修制度あり

入社時研修、年間研修、OJTサポートあり

勤務時間

時差出勤導入残業月20時間以内

1ヶ月変形労働時間制 8:00～18:00の間で実働1日平均8時間 8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間はシフトにより決定

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出土日祝休み

【年間休日125日】週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日) ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇（12/29~1/3）・夏季休暇（3日）・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休取得＆復職実績あり・ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日の特別休暇を付与）

応募要件

年齢不問 WEB面接可

◎サービス管理責任者研修受講済みであること ※配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方

歓迎要件

経験者歓迎有資格者歓迎 ※サビ管研修受講要件を満たしている方で、未受講の方も歓迎します。その場合は支援員の求人をご確認の上、支援員の求人からご応募をお願いいたします。ご入社後、当社で受講申し込みを積極的に推進しております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面談実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

manaby大阪梅田事業所

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第二ビル15F

大きな地図を見る

阪神本線大阪梅田駅から

設立年月日

2022年3月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労移行支援

営業時間

休業日

日曜日・祝日

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

manaby大阪梅田事業所の職員の声

サービス管理責任者

経験年数：7年

更新日：2025/01/21

manabyの好きなところは？

manabyは「想い」を大事にしている会社だと思います。迷ったときには「Crew First」（※manabyが掲げるValueの一つ）を軸にものごとを決めていく。もちろん組織として持続していくために経営的に管理していく必要はありますが、それだけじゃなくてちゃんとクルーさんを中心に見ている。その社風、考え方が好きですね。あとは「プランC」を出せるところ。私も人生で大事にしているポイントです。

サビ管としての働きやすさは？

全国30以上の事業所と横のつながりがあって、困ったら近くの事業所にも連絡が取れるし、支援品質チームが厚労省の通達や法改正の情報を集めて書類づくりを先導しているから、サビ管は目の前のクルー支援に集中しやすい環境ができていると思います。 manabyでは管理者とサビ管を分けているのも特長ですね。役割を分けているからこそ、お互いフラットに話をしながら事業所運営も支援の質も大事にすることができます。緊急時も、エリアマネージャ―や関係部署、また顧問の臨床心理士も一緒に対応してくれる仕組みがあるのは安心ですね。また、manabyはコンプライアンスの意識がしっかりあって、ちゃんと仕組みを創ってきている。上場企業として当たり前かもしれませんが、安心して働けるポイントの一つです。

サービス管理責任者

経験年数：3年

更新日：2025/01/14

入社したきっかけを教えてください

前職では放課後等デイサービスでの支援を経験。次のキャリアでは社会福祉士の資格を活かしたいと就労移行支援に興味を持ちmanabyを知りました。manabyでは『ダイアローグ』に力を入れているという話を聞き、それって大事だなと感じたこと、またmanabyではIT分野でもいろいろ挑戦できそうだと思えたので、入社を決めました。

実際にmanabyで仕事をしてみてどうですか

事業所はメンバーの入れ替わりもありその時々で変化しますが、ダイアローグをしながらお互いを知り合い、自由な発想で発言ができ、のびのびといられる環境があります。年齢も経験も様々だからこその気づきがあり、その中で自分も変わってきました。いま私は、事業所で自分らしく自由にのびのびと働けています。今まで自分は負けず嫌いであまり考えを曲げないタイプでしたが、ダイアローグの姿勢で他者の意見を聴き、自分なりに考えてみるとまた新しい発見があり、それを支援に活かせるようになったのは大きな変化でした。