【サビ管募集】管理者兼任の方は手当UP&給与優遇!土日祝休み・残業ほぼなしの好環境◎
当事業所では、障がいをお持ちの方が農業や作業活動を通じて自分らしく生き生きと働ける環境づくりを行っています。事業所の中心となって施設を引っ張っていっていただける方を大募集!
働くうえでの魅力
管理者兼任で給与・待遇UP: サービス管理責任者としての業務に加え、管理者を兼任していただける方には【管理者手当】をしっかりと支給・還元いたします!
ワークライフバランス重視: 残業はほぼなく、土日祝休みのため、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。
やりがいのある職場: 利用者さまの「働きたい」を支えつつ、事業所運営にも関わっていただけるやりがいのあるポジションです。
求める人物像
サービス管理責任者の要件を満たしている方(研修修了者)
経験を活かしてキャリアアップ・給与アップを目指したい方
利用者さまやスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・評価・管理 利用者さまおよびご家族との面談、相談対応 関係機関(行政、相談支援事業所等)との連携・調整 ※管理者兼任の場合: 事業所全体の運営・収支管理 スタッフのシフト管理、指導・育成などのマネジメント業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与の内訳(一律手当含む総支給額)】 ■ サービス管理責任者(専任)の場合 月給 286,500円~ 《内訳》 ・基本給1:186,500円 ・基本給2:5,000円 ・職務手当:50,000円 ・行政手当1:20,000円 ・行政手当2:25,000円 ■ 管理者を兼務する場合 月給 316,500円~ (上記のサビ管内訳に一律「管理者手当:30,000円」を合算して支給いたします。仕事内容欄の管理者業務も兼務となります) 【試用期間・各種手当・賞与の支給条件】 試用期間あり:3ヶ月(期間中の労働条件・給与変更なし) 通勤手当:別途実費支給(上限あり:月額30,000円) 昇給:業績および能力に応じて支給 賞与(ボーナス):あり(前年度実績による)
待遇
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 車通勤可 ハラスメント相談窓口あり
教育体制・研修
勤務時間
8時00分~17時00分(休憩1時間)
休日
長期休暇・特別休暇
年間休日111日+特別休暇3日 有給休暇(入職6ヶ月後、法定通り付与) 産前産後・育児休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件(優遇条件)】 サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 福祉施設や障がい者支援施設での管理者・マネジメント経験がある方(管理者を兼務いただける方優遇) 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方 農業、園芸、栽培などに興味がある方、または経験がある方 【求める人物像】 利用者様一人ひとりの「働きたい」という気持ちに寄り添い、温かく見守ることができる方 チームワークを大切にし、スタッフ間で明るくコミュニケーションが取れる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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