Ｂ型事業所「ZOI」東郷店のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給360,000円〜

最終更新日:2026/10/15

【月給36万円～】サービス管理責任者丨ジビエレストラン丨愛知郡東郷町

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「飲食」×「福祉」の新しい支援のカタチ！
ジビエレストランでの就労支援を通じて、
利用者の「働きたい」をサポート！
サービス管理責任者を募集！
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ジビエレストラン「zoi（ゾイ）」は、鹿・猪・真鴨などを使った料理を提供するお店です。

就労継続支援B型事業所として、障がいのある方が自分らしく働き、成長できる環境づくりに取り組んでいます。

＜本求人のポイント＞
1．【経験・資格を活かせる】個別支援計画の作成やモニタリングなど、専門性を発揮できます。
2．【特色ある就労支援】飲食店での仕事を通じて、利用者の自立や社会参加を支えます。
3．【チームで連携】現場スタッフと協力し、一人ひとりに合った支援を行います。
4．【アイデア歓迎】支援内容の改善や新しいプログラムの企画にも携われます。

＜キャリアアップ＞
支援の専門性を高めながら、スタッフの育成や事業所運営などにも携われます。

「これまでの経験を活かしたい」
「現場の声を大切にした支援がしたい」
「新しい福祉のカタチに挑戦したい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

あなたの経験を活かして、利用者の新たな可能性を広げてみませんか？
ご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

◆ジビエレストランでの就労支援を通じて、利用者の自立や社会参加を支えるお仕事です！◆ ＜主な仕事内容＞【サービス管理責任者業務】 ▼利用者の特性や課題の把握・アセスメント ▼個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ▼利用者やご家族との面談・相談対応 ▼就労支援プログラムの企画・改善 ▼現場スタッフへの助言・指導・育成 ▼関係機関との連携・支援記録の確認 ▼事業所の運営管理・スタッフ間の連絡調整【店舗運営・現場支援】 ▼接客・配膳などの店舗業務 ▼利用者への作業指導・就労サポート ▼接客マナーや仕事に必要なスキルの指導 ▼開店準備・片付け・店内清掃利用者一人ひとりの得意なことや特性を活かし、安心して働ける環境づくりを行います。現場スタッフと協力しながら、これまでの経験や専門知識を活かせるお仕事です。 ◆職種：サービス管理責任者 ◆雇用形態：正職員

診療科目・サービス形態

就労継続支援B型

給与

【正職員】月給360,000円〜

この求人は「愛知県・サービス管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値305,000円

+55,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

【各種手当】・インセンティブ：月1万～2万円（規定あり）・残業代：別途支給（固定残業代なし）【昇給・賞与】・昇給：あり（査定による）・賞与：年2回（5月・12月） ※給与は、経験・スキル等をしっかり考慮して決定します！

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給社割あり

【福利厚生・待遇】・社会保険完備・交通費支給（月上限3万円）・自社サービスの従業員割引あり・慶弔見舞金制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・資格取得費用全額補助（法人規定による）

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

◆勤務時間 9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間） ★毎週水曜日は定休日！＜シフト例＞ ① 9:00～18:00 ② 12:00～21:00 ③ 14:00～23:00 ※勤務時間はシフトにより異なります。

休日

週休2日育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出年間休日110日以上時間単位で有休OK 年末年始休暇あり年間休日120日以上

◆年間休日111日 ★2027年4月より年間休日125日に拡大予定！

長期休暇・特別休暇

・水曜日定休日・年末年始休暇（12/30～1/3）・慶弔休暇（結婚、忌引）・年次有給休暇・バースデー休暇・生理休暇・子の看護等休暇・介護休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許

◆応募資格・必須要件以下のすべてを満たす方・サービス管理責任者に必要な実務経験がある方（相談支援・直接支援など、資格や業務に応じて3～8年）・サービス管理責任者等の基礎研修・実践研修を修了した方・相談支援従事者初任者研修（講義部分）を修了した方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※更新研修の対象者は、必要な更新研修を修了していること。 ※現時点でサービス管理責任者として配置可能な方が対象です。

歓迎要件

◆歓迎要件・就労継続支援A型・B型での勤務経験がある方・障がい福祉サービスでの支援経験がある方・スタッフの指導・育成やマネジメント経験がある方・飲食店での接客・店舗運営経験がある方・関係機関との連携や相談支援の経験がある方・新しい支援プログラムの企画・運営に興味がある方 ★飲食業界での経験は問いません。これまでの福祉経験や専門知識を活かしたい方を歓迎します！