医療法人社団てらす　はだの歯科の歯科医師求人（正職員）

「一生、笑う。一生、味わう。その自信を、私たちがつくる。」

はだの歯科は、兵庫県姫路市で「お口から命を守る」を理念に掲げ、従来の「悪くなった歯を削って詰めるだけの修理工場」から、患者様の人生を豊かにする「健康の設計者（価値提供医療）」へと進化を続けている歯科医院です。

私たちのビジョンは「姫路で一番行ってみたい、笑顔になる歯科医院」。
その中心となるのが、質の高い治療を担う歯科医師の先生方です。

1日何十人もこなすだけの保険診療に疲弊していませんか？
「あなたらしく、プロフェッショナルとして長く輝き、成長できる場所」で、私たちと一緒に新しいスタートを切りましょう！

✨働きやすさの理由をご紹介✨

・治療に専念！TCの万全なサポート
当院では、各専門スタッフの強みを活かす「SABフォーメーション」を採用し、ドクターは高度な治療に特化します。患者様のヒアリングや予算の相談、自費のクロージングなどはTC（トリートメントコーディネーター）が担当するため、先生は医学的な「決まるプレゼン」と質の高い治療に100%集中できる、ドクターにとって非常に恵まれた環境です。

・患者様の「ストーリー」を重視する価値提供医療
私たちは「数を回すだけの診療」を行いません。初診のカウンセリングを徹底し、患者様の年齢、お仕事、生活背景などの「ストーリー」を深く理解した上で治療計画を立案します。一人ひとりの患者様とじっくり向き合えるため、歯科医師としての本当のやりがいを実感できます。

・臨床スキル＋「医院経営・マネジメント」が学べる
技術の習得はもちろん、社会や組織における自分の立ち位置、さらには「社会の要求にいかに応える医院をつくるか」といった経営的視点・マネジメントまで、院長から直接深く学ぶことができます。将来の分院長候補や開業を見据える先生にとって、最高の学び舎となります。

・「良い失敗」を大歓迎する心理的安全性の高さ
「院長に怒られるかも…」という不安は当院には不要です。私たちは失敗を責める「反省」ではなく、次にどう活かすかを一緒に考える「内省」の文化を大切にしています。院長を含めスタッフ全員が穏やかで、先生の挑戦を全力でサポートする温かいチームです。

・残業ほぼなし＆充実の福利厚生（引越し補助あり）
歩くムダ・待つムダをなくす仕組み作りを徹底し、定時退社が当たり前の文化が根付いています。社会保険完備（歯科医師国保、厚生年金等）はもちろん、有給消化率100%取得可能など、先生のプライベートな時間やご家族との時間もしっかり大切にできる、ワークライフバランスの整った環境です。さらに引越し補助で新生活も応援します！

✨はだの歯科の教育体制・環境一覧✨

【１】「修理工場」からの脱却！理想の歯科医療を実践

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数をこなすだけの保険診療ではなく、自費診療にしっかり時間をかけられる環境です。

🔹患者様一人ひとりに十分な治療時間を確保
🔹TCのサポートにより、自費率が高く質の高い治療（S領域）の経験が積める
🔹ジルコニアやアライナー矯正など、最先端の治療技術を実践

【２】新卒・若手も安心。自律を促す教育カリキュラム

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いきなり丸投げして放置されることはありません。段階的な指導で着実にスキルアップできます。

🔹院長による丁寧なフィードバックと技術指導
🔹やらされるのではなく、自ら学ぶ「自己育成」を促す風土
🔹セミナー参加費用の補助など、「学びたい」意欲を全力バックアップ

【３】プライベートも充実の福利厚生

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心身のゆとりが、質の高い医療に繋がると考えています。

🔹有給消化率100％取得可能！希望休が取りやすいシフト体制
🔹社会保険完備（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
🔹引越し補助あり（規定あり）。遠方からの新生活もサポート
🔹マイカー通勤OK。綺麗で快適なスタッフルーム完備

✨このような先生は是非お越しください✨

🔹1日何十人もこなすだけの「修理工場」のような診療から抜け出したい方
🔹患者様の背景（ストーリー）に寄り添い、じっくりと質の高い治療がしたい方
🔹臨床技術だけでなく、将来に向けて医院経営やマネジメントも学びたい方
🔹TCや衛生士など、他職種と完璧に連携した「チーム医療」を実践したい方
🔹院長が怒らない、心理的安全性の高い穏やかな職場で働きたい方
🔹プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して働きたい方

✨はだの歯科ってどんな医院？✨

～「姫路で一番行ってみたい、笑顔になる歯科医院」～

当院の最大の特徴は、スタッフそれぞれの強みを活かす「SABフォーメーション」というチーム医療体制です。
先生方には、この「S（Star：高度な治療領域）」の主役としてご活躍いただきます。

予防やホワイトエッセンスを担う歯科衛生士（A：Ability）、患者様の不安を取り除きドクターを支えるコンシェルジュやTC（B：Base）が完璧に連携することで、ドクターは「治療にのみ専念できるストレスフリーな環境」を実現しています。

院長は「スタッフが幸せでなければ、患者様を笑顔にすることはできない」という強い想いを持っています。だからこそ、理不尽に怒るようなことは絶対にありません。
お互いの成長を喜び合い、困った時は助け合う。そんな温かいカルチャーが根付いています。

✨はだの歯科で働くスタッフの声✨

＜トリートメントコーディネーター（TC）・歯科助手＞
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「先生が『治療』に100%集中できるよう、私たちが全力でサポートします！」

▶️ はだの歯科はどんな雰囲気ですか？
院長先生が本当に優しくて、感情的に怒るのを見たことがありません。スタッフ同士も仲が良く、分からないことは何でも聞き合える温かい雰囲気です。心理的安全性が高いので、毎日ストレスフリーで楽しく働けています！

▶️ 先生をどのようにサポートしていますか？
患者様の初診時のヒアリングや、自費治療に対する予算・ご希望の相談は、私たちTCがしっかりと担当します。そのため、新しく入られる先生には「治療」や「医学的なご提案」にのみ専念していただけます。「数字を追わなければ…」「説明ばかりで治療が進まない…」といった負担を感じることなく、目の前の患者様に向き合える環境が整っています。

▶️ 応募を検討している先生へメッセージ！
当院は残業もほぼなく、有給消化率も100％可能なので、プライベートも充実させながら働けます。新しい先生をお迎えできるのを、スタッフ一同本当に楽しみにしています。院内の連携は私たちがしっかりサポートしますので、ぜひ安心して飛び込んできてください！


＜歯科衛生士（セラピスト）＞
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「お互いの専門性をリスペクトし合える、最高のチーム医療です」

▶️ 当院の診療体制の魅力は？
予防やホワイトエッセンスは私たち衛生士が専用個室で担当し、先生には高度な治療に専念していただく、という役割分担が明確なところです。それぞれの専門性を活かして患者様を笑顔にできる、チーム医療のやりがいを日々感じられます。

▶️ 院長先生はどんな方ですか？
「スタッフが幸せでないと、患者様を幸せにできない」といつも言ってくださる、スタッフ想いの先生です。新しい治療や取り組みへの挑戦も、「まずはやってみよう！」と全力で応援してくれるので、失敗を恐れずに成長できる環境を作ってくれています。

▶️ 就職活動をしている先生へ一言！
「数をこなすだけの診療から抜け出したい」「チームで協力して良い医療を提供したい」という先生には、ぴったりの職場だと思います。引越し補助もあるので遠方からのご応募も大歓迎です！まずはぜひ一度見学にいらして、私たちの仲の良さや、医院の心地よい雰囲気を体感してみてください！お待ちしています🦷✨

「笑顔も、成長も、未来も。はだの歯科で全部叶えよう。」 

私たちの想いに共感いただける先生との出会いを、スタッフ一同心よりお待ちしています。