北九州セントラル歯科 小児歯科 矯正歯科の分院長(歯科医師)求人（正職員）

＼勤務医のその先へ。2029年の分院展開を一緒につくりませんか？／

「今の職場では、この先のキャリアが見えない」
「これまで培った経験を、もっと評価してほしい」
「診療だけでなく、医院運営やマネジメントにも挑戦したい」

そんな先生に、ぜひ一度当院を知っていただきたいと考えています。

北九州セントラル歯科では、
2029年に北九州市内で新たな分院開設を予定しています。

そのため今回募集するのは、
単に診療を担当する勤務医ではありません。

これまでの経験を活かしながら、

診療の中心メンバー
若手歯科医師の育成
医院運営・マネジメント
将来の分院長

など、次のステージを目指していただける先生を募集しています。

もちろん、
「院長ではなく、勤務医として長く働きたい」
という先生も歓迎しています。

一人ひとりの希望や適性に合わせて、
キャリアを一緒に考えていきます。

【POINT1】2029年分院展開予定。勤務医の「その先」があります

当院では今後の医院成長に伴い、
2029年に新たな分院開設を予定しています。

そのため今後、

・分院長
・副院長
・中核勤務医
・若手教育担当
・マネジメント担当

など、新しいポジションが生まれていきます。

「今の医院ではポジションが空かない」
「このまま勤務医を続けた先が見えない」
「開業するかどうかは迷っている」

そんな先生にも、
勤務医として働きながら、次のキャリアを選べる環境をつくっています。

まずは本院で診療を行いながら、
当院の診療方針や医院運営を理解していただき、
ご希望に応じて徐々に役割を広げていただきます。

【POINT2】月給80万円～150万円。これまでの経験をしっかり評価

経験・スキル・実績を考慮し、
月給80万円～150万円をご用意しています。

前職給与についても考慮します。

「経験を積んでも給与が変わらない」
「診療実績をもっと評価してほしい」
「責任ある仕事に挑戦したい」

という先生にも、
これまで積み重ねてきたキャリアを踏まえて条件をご提案します。

診療だけでなく、
若手教育や医院運営など、
担っていただく役割についても評価していく考えです。

【POINT3】年間初診1,360名。さらに診療の幅を広げられる

当院では年間1,360名の新規患者さまにご来院いただいています。

一般歯科を中心に、

・インプラント
・矯正歯科
・審美歯科
・歯周病治療
・小児歯科
・予防歯科
・口腔外科

など、幅広い診療を行っています。

これまでの経験を活かせることはもちろん、
今まであまり経験してこなかった分野にも挑戦できます。

また、

・歯科用CT
・セファロ
・マイクロスコープ
・セレック
・iTero
・inLab system

など、診療設備も充実しています。

「今できることを活かしながら、さらにできることを増やす」

そんな働き方ができる環境です。

【POINT4】診療だけでなく、医院経営・マネジメントまで学べる

将来的に医院の中心を担いたい先生には、
診療技術だけでなく、

・スタッフマネジメント
・採用
・教育
・数値管理
・医院運営
・経営

などにも関わっていただけます。

院長との1on1や日々の医院運営を通して、
実践的に学ぶことができます。

また、若手歯科医師向けの
「セントラルセミナー」も開催しています。

これまで培った知識や技術を後輩に伝えることで、

「自分が診療できる」から「人を育てられる」歯科医師へ。

マネジメントや教育に興味のある先生にも、
新しいやりがいを感じていただける環境です。

【POINT5】18時台退勤。キャリアもプライベートも大切に

キャリアアップを目指すからといって、
毎日遅くまで働く環境ではありません。

残業は月5時間程度で、
18時台には退勤可能です。

さらに、

・新築マンション社宅あり
・子ども手当あり
・入職準備金あり ※規定あり
・JR戸畑駅から徒歩3分

など、長く働き続けるための制度も整えています。

仕事ではしっかり挑戦する。
でも、家族との時間や自分の時間も大切にする。

そんな働き方を目指しています。

【POINT6】「治療するだけ」で終わらない歯科医療を

当院が目指しているのは、
悪くなった歯を治療するだけの歯科医院ではありません。

口腔内の健康から、全身の健康へ。

小児期からの口腔機能育成、
予防歯科、
歯周病管理、
医科歯科連携などにも取り組み、

地域の皆さまが「人生100年」を健康に過ごせるよう、
歯科医療を通じた健康づくりを進めています。

これまでの経験を活かしながら、
さらに一歩先の歯科医療を一緒につくっていただきたいと考えています。

こんな先生を歓迎します

・これまでの診療経験を活かしてキャリアアップしたい
・幅広い症例を経験したい
・今の職場では将来のポジションが見えない
・若手歯科医師の育成に興味がある
・マネジメントや医院運営を学びたい
・将来的に院長を目指したい
・開業以外のキャリアも考えてみたい
・経験や実績を正当に評価してほしい

勤務医のキャリアは、「勤務医か開業か」の二択ではありません。

勤務医として専門性を高める。
医院の中核を担う。
若手を育てる。
分院長を目指す。
そして、将来自分で開業する。

北九州セントラル歯科では、
先生の希望に合わせてさまざまな道を選べる医院を目指しています。

2029年、その先の医院を一緒につくっていきませんか？

転職をまだ具体的に決めていない先生の
見学・面談も歓迎しています。

まずは一度、医院の雰囲気や診療環境を見にお越しください。