医療法人　小木曽歯科医院の歯科医師求人（正職員）

☆入職にあたり転居を伴う方は「引越代全額支給」「住宅手当を永久支給（途中で住宅を購入しても有効です）」 ☆ご家族と離れて暮らす方は「年1回・家族全員分の帰省費用を全額支給」 ・社会保険完備 (歯科医師国保、雇用保険、厚生年金、労災保険など) ・健康診断あり ・各種予防接種手当あり ・車、バイク、自転車通勤可 (駐車場完備) ・社内外研修制度あり ・住宅手当/引越し手当の支給あり (医院規定あり) ・産休育休の取得実績あり ・退職金制度あり ・長期休暇手当あり (医院規定あり) ・有休消化率100% ・女性/男性用の医局完備 当院は、従業員様に気持ちよく働いていただける職場環境作りに力を入れております。 各種手当に加えて、他県からの引越し手当なども準備しておりますので、ぜひ一度ご相談ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【移住して入職！先輩Drの声】 「思い切って移住して本当に良かった！」 自然豊かな駒ヶ根市での生活環境は、休日のリフレッシュにも最適です。駒ヶ岳や上高地、軽井沢などへ気軽に出かけられるほか、マラソンや登山など新しい趣味も増えました。また、アルプスの綺麗な山を眺めながら毎朝出勤できることも、この地ならではの大きな魅力だと感じています。

【教育・研修制度】 ・院内研修あり ・各種マニュアル完備 【スキルアップ支援】 ・外部セミナーや勉強会の受講料を全額負担(院内規定あり) ・院内業務に関する資格取得費用の負担 【院内レクチャー】 ・CERECを用いた補綴物の設計/製造 ・インプラントの教育 ・iTeroを用いたインビザライン矯正 など 院内での研修の際は、昼休み前や診療後の時間を利用することもありますが、その際は勤務という扱いで、残業代を支給いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （入職後の流れ：一例） 【入職～1ヶ月】見学・引き継ぎ中心のスタート 入職後すぐに多くの患者さんを任せることはありません。まずは院長や先輩ドクターの診療を見学し、当院の治療方針やカルテの運用方法、機材の使い方を学んでいただきます。既存患者さんの引き継ぎも時間をかけて丁寧に行います。 ↓ 【1ヶ月～6ヶ月】段階的な診療範囲の拡大 基本的な診療の流れを掴んだら、比較的容易な症例から徐々に担当していただきます。不安な処置があれば、いつでも先輩ドクターにアシストや相談を求めることができるため、安全にスキルを定着させることができます。 ↓ 【随時】定期的な振り返り面談 定期的に面談を実施し、現在の技術レベルや今後の目標について話し合います。得意な分野を伸ばすためのアドバイスや、苦手分野の克服に向けた具体的なアプローチを一緒に考え、着実な成長をサポートします。 ↓ 【6ヶ月～】専門分野への挑戦とセミナー参加 基礎が固まった後は、インプラントや矯正など、興味のある専門分野へ挑戦していただきます。外部セミナーや勉強会への参加費用は医院が補助（規定あり）するため、意欲次第でどこまでも知識と技術を深めることができます。

・月～金 8:30～12:00／14:00～18:30 (実働8時間／休憩2時間) ・土 7:30～11:30 (実働4時間／休憩なし) ☆残業ほぼなし！時間外勤務は月平均3時間程度

完全週休2.5日（平日1日＋日曜日＋土曜午後）＋祝日 ☆年間休日140日以上！ ☆上記に加え、有休消化率100%（計画有休なし、全日希望日で取得可能） ☆家庭の事情での急なお休みも対応可能

・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【近隣～遠方歓迎】【スキルアップ・キャリアアップ】歯科医師免許をお持ちで、研修医を修了している方

新卒、ブランクがある方も大歓迎です！ 「遠方から引っ越して入職したDr」「ブランクがあり、当院で復帰したDr」も活躍しています！ 「経験を活かし、得意分野を伸ばしたい」 「学びたいことがあり、働きながら自分の武器を見つけたい」 「働きやすい環境で、腰を据えて働きたい」 そうした先生は、ぜひ一度ご連絡ください！