【週1日~OK✨】理事長から直接学べる|高自費率65%×年間インプラント194本|副業・WワークOK|女性医師も活躍中|住宅補助あり
✨働きやすさも、歯科医師としての成長も大切にできる環境✨
大和駅前ファミリー歯科では、現在パート・アルバイト勤務の歯科医師を募集しています。当院は、
✅ 自費率65%
✅ 月間新患数約80名
✅ 年間インプラント実績194本
と、多くの症例を経験できる環境です。
インプラント・矯正・外科・審美など幅広い診療に携わることができ、希望があれば自費診療も積極的に経験可能!
また、「週1日だけ働きたい」「子育てと両立したい」「Wワークしたい」
など、ライフスタイルに合わせた働き方も歓迎しています♪
▶️即時荷重研究会理事の理事長から直接自費診療を学べる
▶️月間新患80名・高自費率65%で豊富な症例経験を積める
▶️働きやすさを考え、先生ご自身に合わせたマニュアルや評価制度をご用意
医療法人エスティーアドバンス 大和駅前ファミリー歯科は、患者さまの主訴に対して根本原因から改善し、生涯ご自身の歯で健康に過ごしていただけるような診療を提供、地域に密着した世代を越えて頼られるかかりつけ歯科医院を目指しています。
【1】即時荷重研究会理事の理事長から直接自費診療を学べる
当院の理事長は、即時荷重研究会の理事を務め、矯正・インプラントの公認インストラクターとして国内外で講演実績を持つ歯科医師です。難易度の高いインプラント治療や外科処置、審美治療まで幅広く行っており、水平埋伏抜歯、埋伏抜歯などの実践的な臨床を間近で学べる環境があります。自費診療の技術や考え方を直接学び、臨床力を高めたい先生に最適な環境です。
【2】高自費率65%|豊富な症例数で自費診療を実践的に学べる
当院は自費率65%を誇り、インプラント・審美・外科など幅広い自費診療に力を入れています。年間インプラント実績は194本。
月間新患数も80名と多く、保険診療だけでは経験できない症例に日常的に携わることができます。
【3】働きやすさを考え、先生ご自身に合わせたマニュアルや評価制度をご用意
当院では、先生一人ひとりの経験や得意分野を尊重し、無理なく力を発揮できる環境づくりを大切にしています。業務マニュアルや評価制度を整備しており、日々の努力や成果を正当に評価。安心して診療に集中しながら、長期的にキャリアを築いていける体制を整えています。
【4】週1日~OK!働きやすさとチームワークを大切にする医院
週1日~勤務OK!平日のみ・土日のみ勤務や短時間勤務も相談可能です。
子育て中の先生や、副業・Wワーク希望の方も無理なく働ける環境を整えています。
また、就業時間内に診療が終わるようスタッフ同士で協力する風土があり、オンオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科医師業務 雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
⭐️歩合手当あり ■残業代別途支給(1分単位にて支給) ■昇給あり ■試用期間3ヶ月(時給-100円) ■交通費全額支給
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始 学会などで臨時休診あり
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
スタッフ構成
院長名
院長略歴
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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