ハッピー歯科医院の歯科医師求人（正職員）

当院では、Dr教育に力をいれ、ノルマ等はもうけていません。当然ですが、ますはＤｒとして求められる基本的な治療技術をいち早く身に着けて頂き、より高いレベルの治療まで引き上げていきます。
また、各勉強会・セミナ―参加などを通じて医療者としての人間性も身に着けていただくことも大事にしています。
セミナー参加の強制はありません。


当院の強みは、予防とインプラント・矯正です。
インプラント、補綴、矯正で健康が続きやすい噛み合わせを作り、予防メインテナンスで健康を継続するサポートをして行きたいと考えています。


ハッピー歯科では、スタッフ1人1人の技術的・人間的な成長が医院の成長であり
院長の喜びでもある、と考えています。


ポイント①　院長によるマンツーマン指導
個人のご経験や希望に合わせてですが、まずはアシストに入っていただきながら、院長の治療を見て頂き、基本となる治療を、学びます。
その後担当して患者を持てるまでフォローします。

ポイント②人間関係が良い職場環境
人間関係関係が良くお互いを尊重して働けます。院長が定期的に人間関係に関する話医療人としての在り方教育をするようにしています。


ポイント③　治療時間の確保
経験によりますが、基本的に治療に割くアポの時間については、しっかり30分～60分確保しています。治療をおこなう数を重視するのではなく、治療の質を優先します。


ポイント④　セミナー参加・勉強会の実施

セミナー参加費用の9割を負担しています。



ハッピー歯科では、スタッフの成長に注力しています．
患者様の層としても、予防意識が高く、比較的ファミリーが多い傾向ではあります。歯科治療にも理解のある方が多いため、勤務する環境としてはとても素晴らしい環境だと思います。

院長の福村は怒ることはなく、スタッフ間のコミュニケ―ションも良好です。勤務期間は長いスタッフが多く、定着率も高い職場です。産休・育休からの復帰もできます。
長期で勤務されたい方、女性のDrであれば、子供を持たれた後も安心して勤務されたいという方には非常に良い環境かと思います。見学から受け付けていますので、ぜひお気軽にお越し下さい。

見学に来られる場合、スタッフが案内をします。診療も是非見学頂ければと思います。

それでは、お会いできることを楽しみにお待ちしております。