医療法人社団輝歯会 アップル歯科・矯正歯科 古河EASTの歯科医師求人（正職員）

・各種保険完備（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険） ・車通勤可（駐車場無料） ・住宅手当あり（※規定あり） ・転居費用全額法人負担（※規定あり） ・セミナー、外部研修参加費補助あり •保険治療無料 •矯正治療、セラミック治療　従業員割引（7割医院負担） ・社食制度あり 【全国各地からの出身者向けの福利厚生】 ①家賃補助（法人7割負担　※規定あり） ②引っ越し費用全額法人負担 ③帰省手当あり（年2回交通費全額支給） ④昼食おかずサービス100円/回の食事手当 ※①②③＝古河市外から就職のために転居する場合

新卒、経験の浅いドクターには、一人ひとりのペースにあわせた育成をモットーとし、その方の性格や適正に合わせてカスタマイズした育成を行っております。 教育制度： ＜院内研修・実習例＞ •保険診療の流れ •新患の資料採得 •抜去歯による形成充填根管治療 •模型を使ったインプラント埋入実習 •矯正医によるインビザライン、ワイヤー矯正の診断から実技までフルサポート •定期症例検討会（月1回診療時間内に実施） ＜外部研修実績＞ JIADSエンドコース、若手医師のためのファンダメンタルコース、インビザファースト ミラーテクニック道場ハンズオンコース、マイクロ精密コンポジットレジンハンズオンセミナー、エンドサロン、トロント大学スタディプログラム、米国式根幹治療１イニシャルエンド、２リトリートメント、難症例攻略ハンズオンコース、Dr.Adham A Azimによる外科ハンズオンコースなど20以上の実績あり ＜歯科医師の研修の流れ＞ ◆１～６か月目 この間に治療を行うまでに必要な基本知識であったり、　　　　　　　　　　　　　　　　　　 設備機器の使い方を学んでいただきます。 ◯1か月目 ・アシスタントワーク ・セットについての理解を深める ・保険請求の基本 〇2か月目 ・レセコン入力 ・検査・SR実習 ・CR実習 ・P治療実習 〇3～4か月目 ・口腔内写真撮影 ・浸麻 ・CR形成 ・レントゲン説明試験 ・CR充填実習試験（単純とWSD） ・試用試験終了面談（今後の目標など） 〇5か月目 ・CR　隣接面のCR実習と臨床 ・補綴 ・築造 ・TBI 〇6か月目 ・治療計画 ～抜髄か歯髄保存かの見極め～ ～治療計画立案と説明～ ・義歯 ～義歯の基本座学 ～設計からセットまで ◆6か月目以降～ 半年頃を目途に、よりアウトプット・処置型のスキルを磨いていただきます。 小児歯科の基本の習得～インレーやクラウンの形成・P処置や治療計画の立案など、 実際に患者さまへアウトプットしていただきます。 小児矯正や審美補綴、インプラントの基礎についても学んでいただきます。 ============================== ＜歯科医師のキャリアプラン＞ ■１～２年目　研修カリキュラムで総合歯科 当院は、教育カリキュラムが整備されています。 １～２年目は、基礎を固めていきましょう。 治療技術だけではなく、患者さまとのコミュニケーション能力も磨いていきましょう。 当院は、患者さまとしっかり対話する診療スタイルです。 ■３～４年目　自費治療で専門特化 基礎が固まったら、専門性の高い自費治療を研鑽していきましょう。 当院では、インプラント、矯正（マウスピース含む）、歯周外科と幅広く習得することができます。 自分の得意な専門領域を是非、見つけていってください。 ■５～６年目　分院長、または副院長 基礎から応用までを研鑽した後は、 スタッフマネジメントや、医院経営を学ぶことができます。 独立すると歯科医師は、プレイヤーであり、マネジャーであり、経営者となります。 当院では、プレイヤーとしての治療技術以外も学ぶことができます

【勤務時間】 月～土曜日・祝日　9:00～13:30／15:00～19:30（休憩90分） ※休診日：日曜、年末年始ほか

・原則曜日固定で週休2.5日 or 週休3日の勤務スタイルが選べます ・勤務日は相談可能です ・日曜休み

GW、年末年始、夏季休暇 等

・歯科医師免許 ・新卒可、未経験やブランク可

・全国どこからでもご応募歓迎！ ・新卒・中途問わずどなたでも大歓迎！