桝尾歯科クリニックの歯科医師求人(正職員)

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月給600,000円 〜 650,000円

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桝尾歯科クリニック(歯科医師の求人)の写真1枚目:2026年1月28日研修旅行東京国際フォーラムDr2名、DH7名、DA2名で参加

【新卒月給60万円・年収720万円】3年で「コンシェルジュDr」へ育成!日月連休・完全週休2日|羽田から約1.5時間・空港まで車25分の好立地!

3年間で「コンシェルジュDr」への第一歩を。

桝尾歯科クリニックでは、臨床研修修了の歯科医師を募集しています!単なる人員補充ではなく、次世代を担う若手Drを3年間かけて丁寧に育成するプロジェクトです。

■「コンシェルジュDr」とは?
単に「自費を売るDr」ではありません。患者様自身も気づいていない潜在的な悩みや希望を対話・観察から発見し、治療・予防・美容を統合して「一口腔の未来」を共にデザインできる歯科医師のことです。

■ 成長を約束する「3年間の育成ロードマップ」
・1年目【自分を観る(月給60万円 / 年収720万円)】:保険診療の基本習得と自己観察。IOSなどのデジタル機器も活用し、再現性のある診療を学びます。
・2年目【患者を観る(月給63万円 / 年収756万円)】:一本の歯から一口腔へ。補綴・ジルコニア・義歯・予防・アライナー等の選択肢を提示し、患者様の納得を支援します。
・3年目【未来を観る(月給65万円 / 年収780万円)】:治療・予防・美容を統合し、患者様の10年後を守る統合診療を実践。

■ 求めるのは「技術」よりも「誠実さと学習力」
採用で重視するのは現在の技術力ではなく、「自己観察力(失敗から学べるか)」「認知の柔軟性」「チームで働く姿勢」です。院長自身も常に自分の考えを更新しながら診療を行っており、共に成長できる仲間を探しています。

■ 都会とつながる、心地よい労働環境
・日・月休みの完全週休2日制(連休でプライベートや研修も充実)
・岩国錦帯橋空港・新岩国駅まで車で約25分。羽田空港まで約2時間、広島駅まで約15分と都市部へのアクセスも良好!
・引っ越し費用補助(上限5万円)・住宅手当(月1万円上限)・毎月1回まで上限2万円の帰省手当支給あり!

まずは公式HP、インスタ、LINE、カジュアル面談、医院見学、正式面談へお気軽にお越しください!

募集内容

募集職種

歯科医師

仕事内容

# 3年間で「コンシェルジュDr」への第一歩を。 桝尾歯科クリニックでは臨床研修修了の歯科医師を募集しています!単なる人員補充ではなく、次世代を担うDrを3年間かけて丁寧に育成するプロジェクトです。 ■「コンシェルジュDr」とは? 単に「自費を売るDr」ではありません。患者様自身も気づいていない潜在的な悩みや希望を対話・観察から発見し、治療・予防・美容を統合して「一口腔の未来」を共にデザインできる歯科医師のことです。 ■ 成長を約束する「3年間の育成ロードマップ」 ・1年目【自分を観る(月給60万円 / 年収720万円)】:保険診療の基本習得と自己観察。IOSなどのデジタル機器も活用し、再現性のある診療を学びます。 ・2年目【患者を観る(月給63万円 / 年収756万円)】:一本の歯から一口腔へ。補綴・ジルコニア・義歯・予防・アライナー等の選択肢を提示し、患者様の納得を支援します。 ・3年目【未来を観る(月給65万円 / 年収780万円)】:治療・予防・美容を統合し、患者様の10年後を守る統合診療を実践。 ■ 求めるのは「技術」よりも「誠実さと学習力」 採用で重視するのは現在の技術力ではなく、「自己観察力(失敗から学べるか)」「認知の柔軟性」「チームで働く姿勢」です。院長自身も常に自分の考えを更新しながら診療を行っており、共に成長できる仲間を探しています。 ■ 都会とつながる、心地よい労働環境 ・日・月休みの完全週休2日制(連休でプライベートや研修も充実) ・岩国錦帯橋空港・新岩国駅まで車で約25分。岩国錦帯橋空港➡羽田空港まで約1時間30分、新岩国駅➡広島駅まで新幹線で14分と都市部へのアクセスも良好! ・引っ越し費用補助(上限5万円)・住宅手当(月1万円上限)・帰省手当支給あり!(院内規定による) まずは公式HP、インスタ閲覧・LINE、WEB面談、医院見学➡正式面談へお気軽にお越しください!

給与

【正職員】 月給600,000円〜650,000円

給与の備考

■給与条件  入初時・月給60万円:社会保険診療制度を理解し院長に指導を受けなら治療する 入職2年目・月給63万円:保険診療を院長確認のもと概ね完結する 入職3年目・月給65万円:保険診療が自立し、1日10~15人を安定して担当できる。 月給に皆勤手当てを含む。残業ほぼ無し。賞与なし。 ■交通費支給 車通勤可 通勤手当 往復距離×7円/日 駐車場あり  ■福利厚生  歯科国保 厚生年金 (社保完備) 家賃補助 月1万上限(本人名義の賃貸契約時) 引越補助 上限5万円 帰省手当 毎月1回(月額上限2万円) ※当院規定による 予防接種、健康診断、人間ドック費用補助 (全国歯科国保規程による) 賠償責任保険加入(損保ジャパン) ■学会費・研修セミナー関連補助 院内規程による院長承認のセミナーは全額支給 個人研修支援は年間最大5万円(院内規定による) ■試用期間なし、退職金制度なし

想定年収

【歯科医経験(保険診療自立なし)/1年】
・入職1年目 720万円
・入職2年目 756万円
・入職3年目 780万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

Eラーニング 1D動画視聴 学会費・研修セミナー補助 院内規程:院長承認のセミナーは全額支給。個人で希望する学会・セミナーへの補助は医院負担年間最大5万円。木曜午後には診療を切って、勤務時間内に院内研修を行います。

勤務時間

(火水金) 8:30~18:15休憩75分 (木土) 8:30~16:45 休憩60分 :相談により柔軟に変更有。

休日

完全週休2日制(月、日)、祝日休み ☆祝日のある週は振替出勤なし 夏季・年末年始の長期休暇や、有給消化推奨でプライベートも大切にできる環境です。 ☆毎週日月連休は崩れません!

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(8月14日、15日を含む前後の3日) 冬季休暇(12月31日~1月4日) 法定有給は入職6か月経過後から10日有給付与(出勤率80%以上の場合) 法定有給日数に加えてボランティア有給1日と誕生月有給1日を付与

応募要件

歯科医師免許をすでに取得し令和9年3月末時点で歯科医師臨床研修を修了していること

歓迎要件

1.導入期:入職~3か月 最初に学ぶのは、手技よりも当院の診療方針です。 医院理念と「口腔デザイン」の考え方 医療安全、感染対策、緊急時対応 診査・診断・治療計画の基本 カルテ、レセプト、紹介状の記載 患者様への説明と同意 DH・DA・受付との連携 院長へ相談すべき症例の判断 保険診療と自費診療の適切な区分 この時期は「一人でできたこと」以上に、「分からないこと」や「失敗したこと」を隠さず相談することその行動そのものの過程を評価します。国際規格に準拠したホワイトエッセンスの高品質な教育カリキュラムに沿って研修を行います。 2.基礎臨床期:4か月~1年 専用ユニットで患者様を担当し、院長の確認を受けながら診療範囲を広げます。 CR、インレー、単冠形成 歯内療法 単純抜歯 歯周基本治療後の評価 保険義歯・補綴治療 IOSによる口腔内記録と光学印象 CT・パノラマ画像の基本読影 治療計画と費用説明 急患対応 1D(歯科医療動画プラットフォーム)オンライン研修の自由視聴が可能です。(受講費医院負担) 診療の合間やスキマ時間を活用して、基礎知識から最新の臨床テクニックまで効率よく復習・インプットが可能です。  1年目の到達目標は、1日8~12人程度を安全に担当し、一般保険診療を一定範囲で完結できることです。 3.自立診療期:2年目 2年目からは「処置ができる」から「一口腔単位で考えられる」へ進みます。 一般保険診療制度の原則自立 欠損補綴の診断 保険義歯と自費義歯の適応判断 ジルコニア・審美補綴の説明 IOS・CTを組み合わせた診断 DHによる歯周病予防や口腔機能低下症管理への移行 ホワイトエッセンスメニューとの連携 院長へ紹介・相談する基準の理解 目安は、1日10~15人、月商150万~200万円です。ただし、売上だけで昇給を決めず、安全性、再治療、患者説明、スタッフからの信頼も評価します。ノルマではありません。 4.診療中核期:3年目 3年目は、医院の診療を支える中核Drを目指します。 一般診療を安定して完結 自費補綴の一次相談と適応判断 自費義歯・難症例を院長と共同診断 アライナー矯正の基本的な診査・説明 若手DrやDHやDAへの助言 診療の遅延・クレーム・偶発症への初期対応 カンファレンスでの症例提示 月次診療実績の振り返り

選考プロセス

* **採用対象** 臨床研修修了直後~卒後3年程度。完成された即戦力ではなく、素直さ・自己観察力・患者への関心を重視します。 * **目指すDr像** 治療技術だけでなく、患者の価値観や人生に寄り添い、治療・予防・美容を統合して提案できる「コンシェルジュDr」。 * **3年間の育成** 1年目は保険診療の基礎、2年目は診療の自立、3年目は専門性とリーダーシップを育成する。 * **給与・勤務条件** 1年目720万円、2年目756万円、3年目780万円の固定給。完全週休2日を基本とします。 * **3年後キャリア選択** 一般臨床医、専門分野、教育担当、副院長、分院長・幹部候補など、本人の希望と適性に応じて選択できます。 * **医院文化** 失敗を個人の責任だけにせず、チームで支え、仕組みから改善する文化を伝える。 * **立地説明** 由宇の地方立地を正直に伝えつつ、広島方面、岩国錦帯橋空港、新岩国駅へのアクセスも良い。 * **選考・定着** インスタ、LINE、事前WEB面談→医院見学→正式面接→条件提示→入職後1年間の定期面談まで、一貫してフォローする。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

山口県岩国市由宇町由宇崎5-1

大きな地図を見る

JR山陽本線(岩国~門司) 由宇駅から徒歩で10分 車2分

設立年月日

1994年1月

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
デンタルエステ、ホワイトニング、審美歯科、入れ歯・補綴

治療方針・コンセプト

お客様・患者様の満足度高める治療 審美予防歯科を通じて社会貢献       

平均患者数

平均45人/日

患者データ

患者層 すべて 自費率 33% 月純新患数 30人/月 来院患者数 45人/日 診療メニュー 予防歯科 45%        ホワイトエッセンス 15%        審美補綴15%        義歯治療15%        むし歯治療10%

スタッフ構成

歯科医師2名 歯科衛生士7名 看護師1名 歯科助手2名 2026年4月1日現在

スタッフの男女比

女性11:男性1

スタッフの平均年齢

33.4歳

院長名

桝尾 隆一

院長略歴

1988年 鶴見大学歯学部 卒業 鶴見大学歯学部付属病院診療科助手 1993年 鶴見大学大学院歯学研究科歯科補綴学専攻 博士課程修了(歯学博士) 1993年~現在 学校歯科医(岩国市立由宇中学校) 1993年~1996年 鶴見大学歯学部歯科補綴学第三講座 研究員 1996年~2011年 鶴見大学歯学部歯科補綴学第一講座 研究員 2006年4月~2008年3月・2012年4月~2014年3月 岩国市介護認定審査員 2008年1月・2013年1月・2014年1月・2014年10月・2017年8月 山口県高等歯科衛生士学院臨床実習講師 2016年12月 厚生労働省認定歯科医師研修指導医

チェア/ユニット数

治療ユニット5台(予防専用ユニット2台を含む) ホワイトエッセンス専用ユニット2台 合計7台

設備/機材

デジタルレントゲン IOS(口腔内光学スキャナー) マイクロスコープ CO2レーザー CT 顎機能解析装置(バイオパック) PanoSCOPE(顎骨脆弱性AI診断) WEシェード(デジタル色調検査装置) ORAL LEOS(口腔機能低下症、口腔機能発達不全症リハビリテーションシステム)

滅菌・感染症対策

ディスポ防護衣着用 院内24時間換気設備

開院時間

月~水、金 9:00~12:00、14:00~18:00 木、土 9:00~12:00

休診日

日曜、祝日

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