NISHIHACHIOJI DENTAL OFFICEの歯科医師求人（正職員）

＼ 当院の5つの特徴 ／
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【1】9:00～18:00勤務！完全週休2日／週休3日も相談可能
【2】院長と診療に入る実践型教育！週休2日は新卒月給50万円～
【3】担当医制・成人の診療枠30～120分
【4】保険7割・自費3割！セラミック・インプラント・小児矯正も経験可能
【5】診療後の付き合いなし！年齢・役職に縛られないフラットな職場
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医療法人社団BRILLIANTは、
本院のひばりが丘と合わせ、2医院を展開しています。

今回は分院NISHIHACHIOJI DENTAL OFFICEの募集です。

【NISHIHACHIOJI DENTAL OFFICEの特徴】
東京都八王子市のフォルテ八王子2Fにある、
2023年開院の歯科医院です。

一般歯科を中心に、セラミック治療、インプラント、小児矯正（拡大床・ワイヤー矯正）、入れ歯などに対応しています。

診療割合は保険7割・自費3割。
小児から成人まで幅広い患者様が来院しており、
担当医制のもと、保険診療から自費診療までバランスよく経験できます。

臨床研修修了後1年目の先生から、経験豊富な先生まで募集しています。
「見学だけで終わらず、早く実際の診療を経験したい」
「分からないときにすぐ相談できる環境で働きたい」
「診療時間に追われず、一人ひとりの患者様と向き合いたい」
そのような先生は、ぜひ一度当院へ見学にお越しください。

【1】9:00～18:00勤務！完全週休2日／週休3日も相談可能

勤務時間は9:00～18:00、休憩は12:00～13:00です。
残業は月0～1時間ほどとほとんどなく、
診療後の時間も確保しやすい勤務体制です。

勤務は完全週休2日制です。
完全週休3日制をご希望の場合もご相談いただけます。
※勤務条件は異なります。

【完全週休2日制の場合】
・木・日＋祝日休み／祝日振替診療なし
・年間休日120日
・夏期・冬期・GW休暇は各6日
・歯科医師も有給取得率100％（計画付与なし）

【2】院長と診療に入る実践型教育！新卒月給50万円～

臨床研修修了後1年目の先生には、院長がマンツーマンで指導します。

入職後は院長と一緒に診療へ入り、当院の診療の進め方や患者様への対応を実践の中で覚えていただきます。

見学だけを長く続けるのではなく、実際の患者様を診療しながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。

パノラマ、口腔内写真を院長が判断し、簡単なケースから渡して一緒に診ていきます。

診療中に判断に迷った場合は、インカムですぐに相談できます。

各ユニットにカメラがついており、撮影した口腔内写真を別のパソコンで確認し、歯科医師同士で症例を検討することも可能です。

練習や症例確認は勤務時間内に行っており、診療時間外の院内研修はありません。

研修医終わり1年目の先生には、外部セミナー費を最大100万円まで補助しています。
これまで2名の先生の利用実績があります。

【3】担当医制・成人の診療枠30～120分

診療は担当医制です。

同じ患者様を継続して担当するため、治療の経過を確認しながら経験を積めます。

成人の保険診療は、症例に応じて30～120分。
小児診療は30分を基本としています。

すべての患者様を同じ短時間枠で診るのではなく、
治療内容や担当する先生の習熟度に合わせて予約時間を調整します。

診療以外の雑務は歯科助手が担当するため、
歯科医師は治療や患者様への説明に集中しやすい環境です。

＜診療設備＞
・ユニット4台
　┗歯科医師増員時に5台目を導入予定
　┗最大9台まで拡張予定
・オペ室2室
・CT
・iTero
・ラバーダム
・ニッケルチタンファイル
・各ユニットに口腔内カメラ・液晶モニター
・全ユニットに口腔外バキューム

【4】保険7割・自費3割！セラミック・インプラント・小児矯正も経験可能

診療割合は保険7割・自費3割で、
特にセラミック治療の相談が多い医院です。

自費コンサルは歯科医師以外のスタッフも担当しており、
歯科医師が診療だけでなくすべての説明・コンサルを抱えるのではなく、
スタッフと連携して患者様をサポートしています。

【年間実績】
・小児矯正：150症例
・インプラント：50本

まずは保険診療を中心に担当し、
ご希望や習熟度に合わせて自費診療へ担当範囲を広げられます。

経験者には、これまで培ってきた診療技術や得意分野を考慮して症例をお任せします。
給与は経験・能力・診療実績を考慮して決定します。

＜経験者の給与目安＞
・月給60万円～120万円
・経験3年：月給70万円～100万円
・経験5年：月給80万円～120万円

週4日勤務（完全週休3日）で月給100万円以上の実績もあります。
給与は経験・能力・診療実績を考慮して決定します。

ご希望や実績に応じて、
固定給から歩合制へ移行することも可能です。

担当医制のため、
患者様との信頼関係を築きながら診療経験を積み、実績につなげていけます。

【5】診療後の付き合いなし！年齢・役職に縛られないフラットな職場

医療法人社団BRILLIANTは、理事長・分院長ともに30代の若い組織です。

これまでの採用では、スタッフや関係者からの紹介による入職が多く、
歯科医師も5名リファラル経由で入社しています。

実際に働く人から紹介してもらえる職場であることも当法人の特徴です。

年齢や役職による過度な上下関係を設けず、お互いの仕事を尊重しながら働くことを大切にしています。必要以上に干渉することはありませんが、困ったときには気軽に相談できる距離感です。

朝礼・終礼はありません。
診療前後の拘束時間をできるだけ増やさず、勤務時間内は診療に集中できる体制にしています。

また、勤務後の飲み会などを前提とした付き合いもありません。仕事とプライベートをきちんと分け、それぞれが無理なく働き続けられる職場を目指しています。

人間関係や勤務後の付き合いで消耗せず、診療に集中したい先生にも合う環境です。

【勤務医の声】

■入職の決め手は何でしたか？
見学や理事長との面談を通じて、入職を決めました。
スタッフの温かい対応や雰囲気、ほとんど残業がない勤務環境、診療理念に共感できたことが決め手です。

■入職後は、どのように仕事を覚えましたか？
まずは治療を見学し、分からないことはスタッフに質問しながら覚えていきました。
医院のシステムが合理的で分かりやすく、スタッフも医院のことをよく理解しているので、疑問点があれば誰に聞いてもすぐ確認できる環境でした。

■働きやすいと感じるところは？
「家族や自分の身体を大切にしてほしい」という医院の考え方に魅力を感じています。
有給休暇が取りやすく、お盆や年末年始の休暇もしっかり確保されています。
仕事だけに偏らず、自分の時間も大切にしながら働ける環境だと感じています。

■診療技術以外に、どんな力が身につきますか？
院長は患者様への説明が上手く丁寧で、日々の診療を通じて、患者様への説明力やコミュニケーション力も身に付けられます。また、職種に関係なくスタッフ全員が教えてくれる環境があり、分からないことは誰に聞いてもすぐに確認できます。

【福利厚生・各種制度】

・社会保険完備
・健康診断
・各種予防接種
・産休・育休取得実績3名
・車・バイク・自転車通勤可能

【遠方からの応募も歓迎します】

遠方から転居される先生には、
引越し・住居に関する支援制度を用意しています。

・引越手当：最大20万円
・住宅手当：最大5万円～10万円
　┗本人が世帯主の場合
・交通費：月額上限2万円

遠方から転居して入職した実績もあります。

【こんな先生におすすめです】

・臨床研修修了後、実際の診療を早く経験したい方
・担当医制で患者様の治療経過を継続して診たい方
・保険診療と自費診療をバランスよく経験したい方
・ セラミック、インプラント、小児矯正を学びたい方
・人間関係や勤務後の付き合いに気を遣わず働きたい方

見学のみやWEB面談から歓迎しています。
お気軽にお問い合わせください。