◆月給中央値82.4万円・前職保証あり ◆10時出勤&19時終業 ◆週休3日選択OK 25年5月オープンの新しい医院!診療に専念しながらプライベートも大切にできる環境です!!
「木の葉スマイル歯科小児歯科医院」は、地下鉄七隈線「橋本駅」から徒歩2分とアクセス抜群の大型商業施設「木の葉モール橋本」の2階に、2025年5月にオープンしたばかりの新しいクリニックです。
西日本を中心に多数の医院を展開する大手医療法人「宝歯会グループ」の一員として、最新の設備と徹底した感染対策のもと、外来診療から訪問診療まで幅広く地域医療を支えています。
当法人は「大切な人との時間を長く持てること」を第一に考えています。
「法人内月給中央値82.4万円」という高い水準にくわえ、朝はゆったり10時出勤、勤務日数はご希望に応じて週休3日制の選択も可能!年間休日120日以上を確保し、歯科医師としてのびのびと成長できる最高の環境でお迎えします。
そんな当院の特徴をかんたんに説明すると、
●安心の「前職給与保証制度」あり!(研修修了すぐでも月給41万円+歩合)
●朝はゆったり10時出勤&19時終業(日祝は18時)!残業もほぼなし
●週休2日だけでなく「週休3日制」の選択・相談もOK(年間休日120日以上)
●25年5月オープンの綺麗で清潔な環境!徹底した感染対策を実施
●基礎から最先端の治療まで学べる!圧倒的な教育カリキュラム(オンライン受講可)
●産休・育休の復帰率100%!ご家族の行事で休める「希望休制度」あり
●遠方からの面接交通費・引越し費用支給、社宅完備!
ということです。
細かい特徴をまとめましたのでご覧ください。
★★★★★★★★★
~当院の特徴~
★★★★★★★★★
◆① 前職給与保証&高い給与水準
固定残業代なしのクリーンな好待遇です。2025年度の法人内月給中央値は【82.4万円】(週5日勤務)と、非常に高い水準を誇ります。
【給与例】研修修了直後:41万円+歩合/2年目:60万円/4年目:70万円
さらに、転職時の不安を払拭するため「前職給与保証制度」をご用意!入社後半年間は、前職(退職前3ヶ月)の平均給与をしっかり保証いたします。
◆② 柔軟なシフト&ゆとりある働きやすさ
残業は月平均3.5時間程度とほぼなく、朝は少し遅めの10:00スタートです。
【勤務時間】月~土 10:00~19:00 / 日祝 10:00~18:00
週休2日制にくわえ、ご希望に応じて週休3日制の選択も可能!ご家族の行事等で優先的に休める「希望休制度」や、夏・冬のリフレッシュ休暇(5連休以上)も完備しており、プライベートを大切にできます。
◆③ 基礎からアドバンスまで。充実の教育・研修
年間50回以上のセミナーを開催し、日々の診療を強力にバックアップします(オンラインでの後日配信も対応)。
基礎からしっかり学びたい若手の先生から、アドバンス治療や最先端の治療を学びたい経験者の先生まで、ご希望に沿った対応とアドバイスが可能です。ブランクのある先生も研修担当者が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
◆④ 診療に専念できる「医療と経営の分離」
当法人の強みは、ドクターが治療に100%集中できる体制です。
集患や事務、採用業務はすべて専門部署が担当。ノルマやプレッシャーなく、ご自身の裁量で最適な治療を患者様に提供していただけます。
◆⑤ 移住・遠方からのチャレンジも全力応援!
Web面接(Zoom)はもちろん、ご希望の場所と時間へ出張面談にお伺いすることも可能です!
福岡市西区(橋本エリア)への移住を伴う場合、面接交通費の支給、引越し代支給、社宅の準備など新生活をバックアップします。
分院長候補や経営メンバー、あるいは一臨床医として極める道など、キャリアパスも多彩です。
まずはオンライン面談や見学だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください!
先生からのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
・2025年度法人内月給中央値 82.4万円 ※週5日勤務対象 ・昇給(年1回:4月) ・賞与あり(夏・冬) ・自費診療に対する歩合手当もあります。 ・試用期間:1~3ヶ月(条件変更なし) ・固定残業なし ◆◆給与例◆◆ 臨床研修修了すぐの方:月給41万円+歩合(入社半年後より) 入社2年目月給60万円(歩合含む) 入社4年目月給70万円(歩合含む) ※前職給与保証制度=前職在職時の退職前3ヵ月間の平均給与を入社2ヶ月から6ヶ月目までの間、保証いたします。
待遇
・昇給(年1回:4月) ・賞与あり(夏・冬) ・自費診療に対する歩合手当もあります。 ・歯科医師賠償保険完備 ・産休・育休制度 ・希望休制度・長期休暇制度 ・引越し手当・社宅制度 ※移住支援もお任せください。 遠方からのご応募も大歓迎です。 面接については、ZOOMやこちらからお伺いする事も出来ます。 お越しの際の交通費を支給します。 関東圏等の遠方からの移住に関しても引越し代支給・社宅を準備します。 福岡での新生活をバックアップします。
教育体制・研修
【教育体制・研修】 新人研修、院内セミナー、外部セミナー、学術系セミナーなど、年間50回以上開催しており、充実した教育・研修制度を設けております。 但し、家事や育児などもあり、更には残業を減らすという意図のもと、いつでも学べるようにオンラインにて後日配信も行っています。 「キャリアアップ」 我々は大学、開業する以外の第3の選択肢として会社化して運営しています。 勤務後のキャリアアップとして、経営に深くかかわる経営メンバー・分院長として医院を統率する者等、様々なキャリアアップが可能です。 また、家族との時間を大切にしたい方は時短勤務等に移行する事も出来ます。 人口減少に伴い歯科のみならず、他業種への進出も考えております。 そちらに進んで頂き施設長をお任せするといった選択肢もあります。 2ヶ月に一度、理事長との面談がありますので、その際にキャリアアップの相談もできます。
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
・リフレッシュ休暇(夏季冬季に1回ずつ5日連休以上取得可) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇
歓迎要件
法人内では新卒のDrから、中堅Dr、ベテランDrと多数在籍しております。 多くのDrから幅広い知識を吸収できる環境がありますので、是非御応募下さい。まずは面談にてご相談下さい。 ◆基礎からしっかり学びたい方、アドバンス治療や最先端の治療を学びたい方、ご希望に沿った対応を致します。 子育て・育児からのカムバックも歓迎いたします。 ブランクのある方には研修担当者が研修、アドバイス致しますので安心して勤務できます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
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