木の葉スマイル歯科小児歯科医院の歯科医師求人（正職員）

歯科医師賠償保険完備 その他にも ①希望休制度･長期休暇制度 ②研修制度・復職支援 ③引越し手当 ④産休･育休制度 ⑤専門医･認定医在籍 などの準備がございます。 ※移住支援もお任せください。 遠方からのご応募も大歓迎です。 面接については、ZOOMやこちらからお伺いする事も出来ます。 お越しの際の交通費を支給します。 関東圏等の遠方からの移住に関しても引越し代支給・社宅を準備します。 福岡での新生活をバックアップします。

資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり 【教育体制・研修】 ■ 専門性の高い現場での学び 日本歯周病学会認定医の資格を持つ院長のもと、臨床現場で実践的なスキルを直接学べる環境です。 ■ 年間50回以上の充実した研修 ・新人研修 ・院内／外部セミナー ・学術系セミナー など スキルアップのための制度を豊富に設けています。 ■ ライフスタイルに合わせた学習サポート 残業削減や、家事・育児との両立に配慮し、各種セミナーは「オンラインでの後日配信（アーカイブ）」を実施。自分のペースで無理なく学べます。 【キャリアアップ】 「大学に残る」「独立開業する」に次ぐ“第3の選択肢”として、当法人は会社組織として運営しており、一人ひとりに合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。 ■ 選べる多様なキャリアコース ・マネジメント・分院長：経営に深く関わり、医院を統率する ・ワークライフバランス重視：家族との時間を優先し、時短勤務などに移行する ・他業種へのチャレンジ：今後展開予定の新規事業（歯科以外）で施設長を目指す ■ 万全のフォロー体制 2ヶ月に1回、理事長との個別面談を実施しています。 定期的に将来の希望やキャリアについて相談できる、風通しの良い環境です。

【月～土】10:00～19:00(1時間休憩) 【日　祝】10:00～18:00(1時間休憩) 残業ほぼなし：法人内月平均3.5時間程度 勤務時間はご相談の上考慮します。

週休3日制 ※ライフサイクルに合わせた働き方が可能です。 　面接時に希望の働き方をご提示ください。 ※家族との行事やお子様の授業参観・運動会、そして冠婚葬祭に参加できるように「希望休制度」があります。

慶弔休暇等

必須資格：歯科医師免許 グループの方針に則り、患者様第一を実践できる方 　　　　　　　　※訪問診療専門医も同時募集

法人内では新卒のDrから、中堅Dr、ベテランDrと多数在籍しております。 多くのDrから幅広い知識を吸収できる環境がありますので、是非御応募下さい。まずは面談にてご相談下さい。 ◆基礎からしっかり学びたい方、アドバンス治療や最先端の治療を学びたい方、ご希望に沿った対応を致します。 子育て・育児からのカムバックも歓迎いたします。 ブランクのある方には研修担当者が研修、アドバイス致しますので安心して勤務できます。