たかはし歯科診療所の歯科医師求人（正職員）

【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・厚生年金・歯科医師国保加入 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 【ワークライフバランスを支える取り組み】 ・子育て応援制度あり（育児・介護による急な予定変更にも柔軟対応） ・復職制度あり（結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤などによる退職者対象） ・歓送迎会費・健診関連費用の補助 ・院内での飲み物・お菓子など無料提供 ・大崎市「誰もが住みよい福祉まちづくり条例」認定医療機関

◆臨床スキル向上のための支援制度 歯科医師としてさらに飛躍したいという意欲を医院として全力でバックアップします。外部セミナーや講習会の参加費用は一部～全額補助を行っており、学びたい意欲を尊重する環境です。 ◆次世代の臨床スキルを磨く環境 マイクロスコープを用いた精密診療に加え、セレック（CAD/CAMシステム）を活用したデジタル歯科治療も導入しています。「手技による精密さ」と「デジタルによる効率・精度」の両方を日常臨床で使いこなすスキルが身につく環境です。 ◆院内勉強会と症例検討 定期的に開催される院内勉強会では、最新の知見や治療方針を共有します。また、難症例についてはチーム全体で検討するなど、臨床の引き出しを増やす機会を大切にしています。 ◆院内ラボを活用した技術研鑽 当院の大きな特徴である「院内ラボ」を活かし、補綴物製作の過程を学び、歯科技工士と直接対話することで、臨床的なクオリティを追求できます。教科書的な知識だけでなく、現場で活きる「精度の高い技術」を肌で感じながら成長できます。 ◆将来のキャリア（独立・開業）への支援 独立や開業を視野に入れている方も歓迎します。当院の診療スタイルだけでなく、医院経営の考え方やスタッフマネジメントなど、将来リーダーとして活躍するために必要な視点も、希望があれば惜しみなく共有します。「将来を見据えて、今できることを学びたい」という意欲を応援します。 ◆入職後の丁寧なサポート体制 当院の診療方針や流れにスムーズに馴染んでいただけるよう、入職後は丁寧にフォローいたします。慣れない環境でも、スタッフ全員でサポートしますので、焦らずに当院の診療スタイルを吸収してください。

・交替制（シフト制） ・平日：8:30～18:00（休憩90分） ・土曜：8:30～17:00（休憩60分） ・時間外勤務：月平均10時間

・週休2日制（日曜・祝日＋他1日／シフト制）  ※医院カレンダー使用）で、年間休日は120日以上。 ※有給休暇や連休の取得もしやすく、プライベートと仕事の両立をしっかりサポートします。

・年次有給休暇：労働基準法に基づき付与 ・その他休暇：医院規定に基づき取得可能

・歯科医師免許をお持ちの方 ・大学卒業以上 ・年齢制限：59歳以下（定年年齢を上限とするため）

・歯科医師としての基本的な知識・技術をお持ちの方 臨床経験年数は問いません。基本を大切にし、技術を磨きたい方を歓迎します。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 訪問診療業務があるため、お持ちの方は大歓迎です。必須ではありませんので、免許をお持ちでない方もぜひご応募ください。 ・U・Iターンを検討されている方 遠方からの転居も医院としてサポートいたします。新幹線通勤も相談可能ですので、安心して新生活をスタートできる環境です。 ・チームワークを大切にできる方 自身の技術だけでなく、周囲と協力しながら「チームとしてより良い医療」を提供することに喜びを感じる方。 ・将来の目標がある方 「専門医を目指したい」「将来は開業したい」など、自分のキャリアを真剣に考えている方。その目標を全力で応援します。