<口腔機能管理>週1日~OK◎開業準備や副業などのパート勤務でも学びの多い職場です!
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当院は100年以上、地域の皆さまのお口の健康を守ってきました。
「予防管理型」を軸に、歯周病管理・小児矯正・インプラントなど、幅広い診療を行っています。
「今は開業準備中だけど、もう一歩臨床を深めたい」
「非常勤でも、ただの勤務ではなく“学びのある時間”にしたい」
そんな先生にぴったりの環境です。
【高屋歯科医院 口腔機能管理クリニックで働く魅力】
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【1】口腔機能管理を通じて“診断力と全顎視点”を養える
当院では、小児の口腔機能発達不全症から高齢者の口腔機能低下症まで、
世代を超えた症例を通じて「全顎的な治療・管理」を実践しています。
1症例ごとの背景や生活習慣を踏まえた診断・提案を行うため、
短時間勤務でも“質の高い臨床経験”を積むことが可能です。
「自費を含めた包括治療」や「在宅医療・小児の機能発達支援」など、
今後の開業に役立つ“地域密着型の医療”も体感できます。
【2】勤務スタイルは柔軟に対応可能
週1日からの勤務OK。
非常勤でも症例検討やカンファレンスに参加でき、
「限られた時間で実りある臨床経験を積みたい」という先生を歓迎します。
副業との両立や、開業準備中の学びの場としても最適な環境です。
ご希望に応じて担当制で患者を持つこともできます。
【3】キャリアや経営の相談もできる環境
院長は口腔外科出身で、日本歯周病学会認定医。
さらにMBAを取得し、経営・マネジメント・教育分野でも豊富な経験を持ちます。
開業に向けた経営相談やキャリア形成のアドバイスも可能。
“治療技術+経営視点”の両輪で学べるのは当院ならではです。
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まずは見学からでも大歓迎!
週1日・短時間からスタートOKです。
開業準備や副業期間でも、
“実りある時間”を過ごしたい先生をお待ちしています。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
経験や認定資格により要相談
待遇
・労働基準法に基づく有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・厚生年金(こども子育て拠出)、社会保険、お見舞い金、お祝い金、拡大鏡支給 ・退職金制度(5年以降 中小企業退職金共済) ・歯科医師国保 ・介護保険 ・労災、雇用保険、通勤手当(上限150,000円) ・傷病手当(要申請) ・育児休業、産前産後休業 ・介護休暇 ・年1回の企業健康診断 ・歯科治療の補助有り 自費診療補助(正社員:3割、パート:1割)、保険診療補助(自己負担分)*1親等まで ・院内託児(条件あり)
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 暦通り ・夏季休暇 8日程度 ・年末年始休暇 8日程度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1910年1月1日
施設・サービス形態
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
院長名
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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