\人を育て、医院を育てるポジション/臨床を軸にステップアップできる分院長候補!
【1】医院を牽引するポジション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄当院には、口腔外科・歯周病・顎関節・摂食嚥下など、各分野に専門的な知見を持つ歯科医師が在籍しています。
本院・分院あわせて歯科医師9名体制のため、日常診療の中で多角的な考え方や治療方針に触れられるのが特長です。
将来的には分院長候補として、診療の中心となり医院を牽引する存在になっていただきたいと考えています。
一人の歯科医師として完結するのではなく、周囲と連携しながら診療レベルを高め、医院全体の質を底上げしていく役割を担っていただくポジションです。
【2】臨床に集中しながら、次のステージへ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄「分院長って、正直ちょっと大変そう。」
そう感じている方にこそ、知ってほしいポジションです。
当院の分院長候補は、まずは臨床に集中するところからスタート。
人事や雇用、労務管理、細かな事務作業は本部が担当するため、
「診療以外のことで疲れる」ことはありません。
経験を積みながら、自然と診療の中心を任されていくイメージです。
【3】愛知県内に2医院!法人をまとめる分院長へ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄当院は、愛知県内(豊橋市・豊川市)で2医院を運営し、
「スタッフの成長が医院力を高める」という考え方を大切にしています。
大学研修をベースに、衛生士業務の質向上や感染対策、
器具の滅菌・消毒レベルの改善など、医療の土台づくりを継続しています。
分院長には、診療に向き合いながらスタッフと連携し、どの医院でも一定水準の医療を提供できる体制を現場で育てる役割を担っていただきます。
人を育て、医院を育てる。
そんな分院長像に共感できる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1~2回 試用期間 3~6か月(同条件)
待遇
社会保険完備 交通費支給(名古屋、浜松からの新幹線通勤代も支給) 車通勤可 家賃補助 産休育休(実績あり) 退職金制度(勤続5年以上) 引越し代補助 面接交通費支給補助 オンラインまたは電話面談可 保育士常駐、院内託児可能 健康経営に力を入れており、ジムやヨガなどの健康にかかわる施設利用料一部負担します
勤務時間
休日
週休2日制(日曜、他1日)、祝日 ※祝日の振替診療あり 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 5~6日程度 ・春季休暇 3日程度 ・夏季休暇 4~5日程度 ・秋季休暇 3日程度 ・年末年始休暇 6~7日程度 ・有給休暇
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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