どれみ歯科の歯科医師求人（パート・バイト）

◆院長インタビュー◆ ＜ 院長先生が思う、貴院で働く上での一番の魅力はどのような点でしょうか？＞ A. 残業時間「ゼロ」を目標とし、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れている点です。 ＜院長先生の自信のある治療や、「ここは他の医院に負けない」という強みを教えてください。＞ A. 定期管理型の予防歯科・診療を通じて、患者様お一人おひとりにしっかり寄り添った丁寧な治療を行うことです。 ＜ 他院から転職してきたスタッフさんが、特に驚かれる点はどのようなところですか？＞ A. クリニック内が常にとても清潔に保たれていることです。当たり前のことだからこそ妥協せず、綺麗な環境づくりを徹底しています。 ＜院長先生が、スタッフに対して特に大切にしている考え方や価値観があれば教えてください。＞ A. 患者様の定期予防管理を通じて、患者様はもちろん、スタッフも含めた全員が笑顔でいられる医院を目指すことです。 ＜今後、医院として力を入れていきたいことや、目指している方向性を教えてください。＞ A. これまで通り、患者様とスタッフの双方が笑顔でいられる予防重視の医院づくりをブレずに継続・強化していきます。 ＜ 新しく入ってくる方に対して、「ここは安心してほしい」と伝えたい点はありますか？＞ A. マニュアルを完備しており、一人ひとりのペースに合わせて技術面・精神面の両方から丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も安心してお越しください。 ＜この医院で長く活躍しているスタッフさんには、どのような共通点がありますか？＞ A. 相手を思いやる気持ちがあり、周囲と協力しながら業務を進められる「協調性」を持ったスタッフが多く活躍しています。

40人 / 日

・歯科医師（常勤2人 / 非常勤3人） ・歯科衛生士（正社員2人 / パート5人） ・歯科助手、受付（正社員2人 / パート6人） 【1日の出勤スタッフ例】 ・歯科医師 2～3人 / 歯科衛生士 3～5人 / 歯科助手 3～4人

〈理事長/院長〉椛田 雄一

1988年3月　日本歯科大学卒業 1988年4月　歯科医師国家試験合格 1988年4月　東京医科歯科大学 　　　　　　第一口腔外科入局 1990年4月から八千代市にて開業し､ 2006年6月　医療法人社団雄輝会 　　　　　　新木戸歯科クリニックを設立。 2016年4月　どれみ歯科を設立｡

・ユニット5台完全個室 / 2台半個室（パーテーションで間切り）

・歯科用CT ・デンタルエックス線 ・Er： YAGレーザー ・口腔内3Dスキャナー ・口腔内カメラ ・小型CCDカメラ ・電動麻酔注射器 ・エアフロー ・根管治療用モーター ・口腔外バキューム ・大型空気洗浄機 ・高圧蒸気滅菌器

9:30～13:00 / 14:30～18:00

モールの休館に準ずる