\オープニングスタッフ募集/本院69名の大所帯!!成長スピードが止まらない歯科医院で活躍しませんか?
【2027年分院OPEN】“ゼロから創る”ד基盤がある”歯科医院で働きませんか?
2019年の開院以来、ユニット15台・スタッフ69名体制へと成長。
本院は1日150名以上が来院する、地域でも有数の規模と症例数を誇る歯科医院です。
現在もユニット増設など体制強化を進める拡大フェーズにあり、
2027年春には安佐南区緑井エリアでの分院OPENが決定。
今回は、その立ち上げメンバーとして
臨床・自費・マネジメントまで幅広く経験できる歯科医師を募集します。
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💡【1】“ゼロから創る”ד基盤がある”環境
新規開院だからこそ、・フラットな人間関係からスタート
・医院づくりに主体的に関われる
・診療体制や運営に自分の意見を反映できる
といった「ゼロから創る」経験ができます。
一方で、母体はすでに69名規模まで成長した法人。
教育体制・診療オペレーション・集患基盤が確立されており、
ゼロからではなく、土台のある状態でスタートできます。
すでに成功している医院の“再現性ある立ち上げ”に関われる点が、
今回の分院の大きな特徴です。
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💡【2】キャリアも働き方も、自分で選べる
当院では、将来像に応じて3つのキャリアパスを用意しています。① キャリアコース(分院長・開業志向)
分院運営に近い立場で経験を積むことが可能です。マネジメント・数値管理・組織運営など、将来的に収益責任を担うポジションとしての経験を積めます。
② ステップアップコース(臨床力を高めたい方)
本院には各分野に強みを持つドクターが在籍。保険診療をベースに、自費診療(補綴・インプラント・矯正など)も経験可能です。
1日平均150名以上の来院により、幅広い症例を経験できます。
③ ワークライフバランスコース
週休3日や時短勤務など柔軟に対応可能。ライフステージに合わせて、無理なく長く働ける環境を整えています。
【診療スタイル・裁量について】
当院はチーム制を採用していますが、ドクターの主体性を重視しており、担当したい患者様は自ら診ることが可能です。
治療方針についても、ドクターの裁量を尊重。
必要に応じて相談しながら診療を進められる環境です。
また、自由診療については制限を設けておらず、
インプラント・矯正を含め、希望に応じて幅広く経験することができます。
さらに、セミナーや学会で学んだ内容は、
実際の診療の中で積極的に実践していただけます。
「学ぶだけで終わらないこと」も、当院の大きな特徴です。
若手から中堅まで、それぞれが自分のスタイルを確立していける体制が整っており、
勤務医として裁量を持って診療に取り組みたい方に適しています。
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💡【3】教育体制は本院と同水準
現在、本院では「メディカルキャンパス(研修棟)」の新設を進めています。分院スタッフもこの教育リソースを活用可能です。
・外部講師による実習研修
・ユニットを使った実践トレーニング
・体系化された育成プログラム
・症例検討やドクター間のフィードバック体制
オープニングであっても、教育が弱くなることはありません。
臨床力を高め続けられる環境を整えています。
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💡【4】“地域に必要とされ続ける医院”を創る
本院はこれまで、地域の患者様に寄り添いながら成長してきました。そしてこれからは、2つの医院でより多くの方の生活を支えていくフェーズへ。
分院も単なる拡大ではなく、
“地域に長く必要とされ続ける医院”を目指します。
その立ち上げメンバーとして関われるのが、今回の募集です。
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💡【5】遠方からのチャレンジも歓迎
・見学、面接時の交通費全額支給・引越し補助(最大20万円)
・住宅手当あり
新しい環境でのスタートも、しっかりサポートします。
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◆こんな方におすすめ
・新規開院の立ち上げに主体的に関わりたい方・整った基盤のもとで確実に成長したい方
・将来、分院長や開業を視野に入れている方
・臨床力だけでなく、マネジメントも学びたい方
・スピード感のある組織で経験を積みたい方
まずは見学だけでも歓迎しています。
実際の診療や雰囲気を見て、「ここで働くイメージが持てるか」を確認してください。
“ゼロから創る面白さ”と“成長できる環境”の両方を求める方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科医師業務全般 当院では、保険診療から自由診療まで幅広い症例に対応しており、 歯科医師として総合的にスキルを高められる環境です。 1日平均150名以上が来院するため、 幅広い症例を経験しながら、確実に臨床力を伸ばしていける環境です。 チーム制を採用していますが、ドクターの主体性を重視しており、 担当したい患者様は自ら診ることが可能です。 治療方針についてもドクターの裁量を尊重。 院長・副院長と相談しながら診療を進めることもできます。 ■矯正・インプラント・審美など自由診療がしっかり学べる 保険診療はもちろん、セラミックなどの自由診療だけでなく、マウスピース矯正・ワイヤー矯正・小児矯正・インプラント治療・レーザー治療などもニーズが高く、当院で幅広く経験していただくことが出来ます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *賞与年2回 試用期間:6ヶ月(55万円~)
待遇
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・住宅手当(上限3万円) ・産休育休(4名実績あり) ・引越し代支給 ・面接交通費支給(遠方) ・オンライン又は電話面談可 ・DR専用の休憩室あり ・ホワイトニング無料 ・歯科医師器材個人購入補助制度 ・制服貸与
教育体制・研修
■研修制度あり ■月1回、ミーティング時に外部講師を招いてのセミナー・実習を実施 ■セミナー支援制度あり ≪これまでのセミナー補助制度の利用実績≫ ・GPO小児矯正セミナー ・GPOレギュラーコース ・GPOアドバンスコース ・GPO限局矯正コース ・船越歯周病学研修会 ベーシックコース ・MID-Gレギュラーコース ・ストレートワイヤーエッジワイズシステム ・大阪口腔インプラント研究会研修セミナー ・福岡口腔インプラント研究会研修セミナー ・プレオルソアドバンスセミナー ・コンポジットレジン修復の発想転換 ・GPアカデミー若手歯科医師向け実習教育講座歯冠修復 ・歯内療法コース ・ストローマン、ノーベル他各社インプラントセミナー
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。 【見学について】 分院は2027年3月開院予定のため、 現在の見学はすべて本院にて実施しています。 本院はユニット15台・スタッフ69名、 1日平均150名以上が来院する診療体制を持つ医院です。 分院は、この本院の診療・運営モデルをベースに立ち上げるため、 見学を通して「分院での働き方・診療イメージ」を具体的に感じていただけます。 まずは本院の雰囲気や診療レベルを見た上で、 分院でのキャリアを一緒に考えていきましょう。
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