きなみ小児歯科・矯正歯科医院の歯科医師求人（正職員）

#1. 矯正歯科の主治医業務 現在、院長が担当している矯正症例（ワイヤー、マウスピース、床矯正など）の主治医として、診断から治療完了まで一貫して携わっていただきます。 【即座に担当配属】 現在、院長の予約がパンク状態にあり、待機されている患者様が多数いらっしゃいます。入職後、先生のスキルに合わせて、即座に担当症例を割り振ります。 【オーダーメイドの治療計画】 インビザライン、iTero、CTなど最新機種を取り揃えています。 決まったマニュアルではなく、先生が最善と考える治療方針を尊重します。 全て任せきるだけでなく、院長が培ってきた経験や知見を存分に提供します。 矯正相談の時間は60分設けています。 #2. 院内技工士3名との「超・密着型」チーム医療 当院最大の強みである技工室との連携が、先生のメインワークの一つです。 【直接指示出し】 チェアサイドに技工士を呼び、その場で装置の設計や調整をディスカッション。 外部発注では不可能な「ミリ単位のこだわり」を、自身の指示で形にできます。 【スピーディーな臨床】 ベテランスタッフが揃っているため、修理や急な装置変更にも即座に対応でき、ストレスのないスムーズな診療が可能です。 #3. 診療フローの最適化とマネジメント 「患者様の待ち時間ゼロ」を目指し、副院長として現場の指揮を執っていただきます。 【チェア稼働率の向上】 現在、院長が１人のため矯正チェア稼働率50%を、先生の力で一緒に70%～80%へと引き上げていただく、経営の核となる部分をお願いします。 【スタッフ指導】 歯科衛生士や技工士に対し、臨床的な視点からアドバイスを行い、医院全体のレベル底上げを一緒に牽引してください。 #4. 次期院長・経営承継に向けたステップ（希望者のみ） 35年の歴史をどう次世代に繋ぐか。 臨床だけでなく、医院経営の裏側（数字の管理、採用、マーケティング）を包み隠さず共有します。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ＊応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ＊在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ＊見学・面接同日実施OK。 ＊応募の秘密は厳守します ＊応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。