【一般診療なし・カウンセリングなし・マネジメントなし・ノルマなし】歩合ゼロで年収1,050万円~|10時始業・19時終業/残業月10h以下|業務時間外の勉強なし|チェア同時稼働なし|完全週休2日|未経験OK・1ヶ月の個別研修|女性医師多数・育児/時短実績あり
歯科医師の仕事がしんどい理由は、診療そのものより周辺業務にあることが多いと思っています。OralXでは、次のことを歯科医師が担当しません。
・保険診療はありません。削る・詰める・根管治療・外科処置・訪問・小児もありません
・カウンセリングと治療費のご説明はしません。専任の担当者がいる完全分業制で、売り込みや契約の手続きは歯科医師の仕事ではありません
・マネジメント業務はありません。シフト管理・スタッフ評価・数値管理はすべて担当部門が持ちます
・ノルマも売上目標もありません。個人にも医院にも数字が降りてきません
・歩合がないので、稼ぐために件数を追う必要がありません
・チェアの同時稼働をしません。複数の患者さまを行き来する診療はしません
・業務時間外の自己研鑽を求めません。勉強会も症例検討会も、業務時間内です
プライベートを犠牲にして頑張らなければいけない。そんな業界の常識を変えたいと思っています。
■ 1人の患者さまに90分。急かされません
保険診療は点数を積むために回転を上げざるを得ませんが、OralXは自費率100%で売上目標がないので、回転を上げる必要がありません。1アポ90分、詰め込みはしません。
また、診断はダブルチェック体制になっており、責任を1人ではなくチームで背負うことを大切にしています。
■ 朝は10時から。19時に終わって、休日は休日のままです
・10:00始業です。早朝の出勤やモーニングカンファレンスはありません
・10:00~13:00、14:00~19:00(休憩60分)。残業は月平均10時間以下です
・完全週休2日制。年末年始休暇あり
・勉強会・セミナーで休日が潰れることはありません
・月1回、希望シフトを提出できます(1ヶ月前に提示)
・患者担当制ではないので、「自分がいないと回らない」状態になりません。有給も自分の予定に合わせて取れます
■ 未経験から、1ヶ月かけてゆっくり始めます
矯正の経験は問いません。入職後すぐに独り立ちすることはありません。最初の1ヶ月程度は個別の研修期間で、マンツーマンで基礎から入ります。
覚えることは段階に分かれていて、一度に全部を求められません。
STEP① アタッチメントの着脱、IPR(0.1mm単位の力加減に慣れるところから)
STEP② プラン診断(複数プランから適切なものを選ぶ。必ずダブルチェックが入ります)
STEP③ オンラインでの経過チェック
STEP④ 微調整の対応
STEP⑤ 治療計画・シミュレーション作成
STEP①②までで日々の診療は回ります。その先に進むかどうかは希望を聞いた上で決めるので、「早く成長しろ」と急かされることはありません。
■ 扱う治療
・部分矯正アライナー「Oh my teeth」
・全体矯正アライナー「Invisalign」
・ワイヤー矯正
全国13院あるため、仕組みを重視しています。診療の手順は標準化されているので、医院や担当者によってやり方が変わることがありません。
■ 主な業務内容
・iTeroスキャナーによる光学印象・口腔内データの取得
・アタッチメントの装着・除去、IPR
・治療中の患者さまの経過フォロー、スキャンデータの管理
・症例検討会への参加(毎月開催/業務時間内)
・慣れてきた方は、インビザラインのクリンチェックを使った治療計画の作成
■ 働き続けやすさ
・女性医師が多く在籍しています。育児と両立しながらの勤務、時短勤務の実績があります
・産休・育休制度あり
・オンラインドクターやエリアマネージャーなどのキャリアルートもあります
・呼び方は「先生」ではなく「〇〇さん」です。他の歯科医院で、派閥や年次による上下関係に違和感を覚えた方が多く働いています
・引っ越しやご家庭の事情で通えなくなっても、院内FA制度で全国13院への異動を希望できます
・家賃補助(月30,000円まで)、引越し補助(上限100,000円)
■ こんな方に向いています
・自費のクロージングや売り込み、院長業やマネジメントではなく、ユーザー一人ひとりの処置を大切にしたい方
・数字を追う働き方から離れたい方
・プライベートとのバランスを大切にしたい方
・子育てや家庭と両立しながら、長く続けられる働き方を探している方
・矯正は未経験だが、ゆっくり覚えられるなら挑戦したい方
■ 選考の流れ
ご応募 → 採用担当よりご連絡 → 面談(医院見学を含みます) → 内定
見学のみのご応募も受け付けています。オンライン・電話での面談も可能です。遠方の方には面談の交通費、ご入職時には引越し費用を支給します。
東京立川矯正歯科の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【職務内容】 ■ 診療の基準も、教育も、はっきりと 「院長の方針に納得できないまま働いている」という声をよく聞きます。OralXでは診療の基準を仕組みで持っています。診断はダブルチェック体制で、1人の判断で治療方針が決まることはありません。呼び方は「先生」ではなく「〇〇さん」で、派閥も年次による上下関係もありません。 歩合もノルマもありません。症例を譲っても自分の収入が減らないので、症例の取り合いが起きません。 保険診療は点数を積むために回転を上げざるを得ません。複数のチェアを同時に回し、1人の処置の合間に別の方を見る。そういう働き方が前提になります。 OralXは売上目標を現場に降ろしていません。回転を上げる必要がないので、チェアの同時稼働枠はありません。アポ枠は90分で、1人のユーザーの処置に集中できます。19時に終わり、勉強会や法人内ミーティングもすべて業務時間内なので、休日がセミナーで潰れることもありません。 ■ OralXの「選択と集中」 「削る・詰める・根管・外科…」一般歯科のマルチタスクから解放され、矯正の治療に特化できる環境です。アタッチメントやIPRなど基礎技術習得からスタート。診断へとスキルの幅を広げることができ、将来的には治療計画、インビザラインのクリンチェック・治療設計にも挑戦することができます。 ■ 取扱ブランド ・部分矯正アライナー「Oh my teeth」 ・全体矯正アライナー「Invisalign」 ・ワイヤー矯正 ■ 主な業務内容 ・iTeroスキャナーによる光学印象・口腔内データ取得 ・インビザライン クリンチェックを活用した治療計画立案・シミュレーション設計 ・アタッチメント装着・除去、IPR(0.1mm単位の精密な歯間削合)の実施 ・症例検討会への参加(毎月開催/業務時間内) ・治療中ユーザーの進捗フォロー・スキャンデータ管理 ■ 習熟後に担当するシミュレーションレビュー業務 ・問診票・歯式・写真とクリンチェックの整合確認 ・IPR量・歯牙の移動範囲・アンギュレーションなど各パラメータ検証 ・フィードバック履歴との整合チェック/必要に応じた再設計 ■ 段階的ステップアップ(スキル認定制度) 入社後すぐの独り立ちはありません。「教えてあげる」と言われたまま何年も経つ、ということが起きないように、教育を仕組みにしています。テストをクリアしながら段階的に責任が上がります。 STEP① アタッチメントの着脱、IPR(0.1mm単位の繊細な力加減を習得) STEP② プラン診断(複数プランから適切なプランを診断、ダブルチェック体制) STEP③ オンラインWeeklyチェック(オンラインで矯正経過をチェックし、ユーザーをサポート) STEP④ イレギュラー案件へ対応(もう少し動かしたいなどユーザーの要望に現地で答えながらアライナーなどを微調整。職人的スキルをケースバイケースで身につけます) STEP⑤ 治療計画・シミュレーション作成・ワイヤー治療などへスキルUP(どこでも通用する矯正専門医へ) ■ 生活と両立できる働き方 ・19:00終業(10:00~13:00、14:00~19:00/休憩60分)。残業は月平均10時間以下です ・勉強会・法人内ミーティングはすべて業務時間内。休日がセミナーで潰れません ・月1回、希望シフトを提出できます(1ヶ月前に提示) ・完全週休2日制、年末年始休暇。有給は入職6ヶ月後に10日付与、消化率◎ ・産休・育休制度あり ・引っ越しやご家庭の事情で通えなくなっても、院内FA制度で全国13院への異動を希望できます ・アポ枠90分、チェアの同時稼働枠なし。1人のユーザーの処置に集中できます ■ こんな方に向いています ・院長の診療方針に納得できないまま働いている方 ・保険点数のために回転を上げる診療に限界を感じている方 ・診療の基準が人によって変わる環境に疲れている方 ・いきなり任されるのではなく、段階を踏んで責任を持ちたい方 ・チェアを掛け持ちせず、1人のユーザーにじっくり向き合う診療がしたい方 ・子育てや家庭と両立しながら、長く続けられる働き方を探している方 ・デジタルや新しい仕組みを使って診療することに関心がある方 ・すでに一般臨床の基礎はあり、新しい専門軸を作りたい方 ■ 身につくスキル ・iTero・クリンチェックを活用したデジタルデンティストリーの実践力 ・診断・治療設計・シミュレーションレビュー能力 ・IPRをはじめとした精密処置の技術 ・多職種連携による医療DX・クリニック経営のノウハウ
給与
この求人は「東京都・歯科医師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
年収:1050万~ 月給:88万~ 現職給与を考慮しての決定となります。 目安は下記の通りです。 ・分院長候補 / 分院長: 1050万~ 固定残業代なし その他 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇、検討します。 *昇給年1回有 *賞与(業績による) *試用期間:あり *試用期間の期間:3ヶ月、給与などの待遇面は変わりません。
想定年収
- 【歯科医師/1年】
- ・入職1年目 1050万円
- ・入職3年目 1100万円
- ・入職5年目 1200万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/有休消化率◎) ・交通費全額支給(医院指定の駐車場はございません) ・家賃補助あり(月30,000円まで) ・引越しに伴う費用補助あり(上限100,000円) ・セミナー・外部研修参加費補助あり ・院内FA制度あり(全国12院間で異動希望を出せる制度) ・育休産休制度あり ・ハラスメント相談窓口 ・オンライン又は電話面談可(遠方の方には面談交通費を支給)
教育体制・研修
・新人研修 独り立ちするまでは、気軽に相談できる先輩がマンツーマンでサポートします。 診察の後の計画を自分で立てられるように対面でもフォローをしますし、オンライン上でも多くの医師がサポートします。 ・勉強会や法人内ミーティングあり 毎週法人全体で勉強会を実施します。最初は適合診断・シミュレーション作成(ドクターから確認ポイントを伝達)・事前処置レクチャー(研磨等)・オンライン診療のノウハウレクチャー・多くの症例を用いたビフォーアフターデータの勉強会を実施し着実に技術を身につけていきます。また、クリニックの運営や治療方針について適宜課題の設定と解消を行うMTGや別途外部セミナーの共有なども実施しています。 ・勉強会や法人内ミーティングあり(勤務時間内、強制ではありません) 毎週法人全体で勉強会を実施します。適合診断・シミュレーション作成・事前処置レクチャー(研磨等)・オンライン診療のノウハウレクチャー・多くの症例を用いたビフォーアフターデータの勉強会を実施し着実に技術を身につけていきます。 ・症例検討会(毎月開催・業務時間内) ・セミナー・外部研修の参加費補助 歯科医師採用実績校:九州歯科大学、鶴見大学、鹿児島大学、北海道医療大学、東京歯科大学、奥羽大学、長崎大学、日本歯科大学、日本大学、九州大学、明海大学、福岡歯科大学、大阪歯科大学、他多数
勤務時間
10:00~13:00、14:00~19:00 休憩60分
休日
完全週休2日制(シフト制) 年間休日115日 年末年始休暇 有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 月1回、希望シフトの提出が可能(1ヶ月前に希望シフトを提示)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
・IPRやアタッチメント離着脱の経験 ・アライナー・ワイヤーなど矯正の診断経験 ・一般歯科経験 ・院長経験
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
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