ふじ歯科 川口前川の歯科医師求人（正職員）

最低月額70万円～100万円を保証＋自費診療のインセンティブ／月収150万円超も目指せます／自己資金を抑えて医院経営へ

将来的に自分の医院を持ちたい方へ。
当院では、まず院長候補として診療に携わっていただき、5年後を目安に院長へ就任。その後は、医院そのものを引き継いでいただくことを想定しています。

「いつか開業したいけれど、ゼロから患者様を集めるのは不安」
「開業資金や経営面のリスクをできるだけ抑えたい」

そんな方に、既存の医院を引き継ぐという新しいキャリアの選択肢をご提案します。

■POINT 1｜将来的な医院承継を見据えたキャリア設計

一から新規開業する場合、資金調達・物件探し・集患など、多くの準備とリスクが伴います。

当院では、5年後の院長就任、さらにその先の事業承継を前提とした採用を行っています。

契約時には、将来的な承継までの道筋を記した覚書を締結。
あらかじめキャリアプランを明確にしたうえで、院長、そして経営者を目指せる環境です。

自己資金を大きく投じてゼロから医院を立ち上げるのではなく、既存の医院を引き継ぐことで、開業に伴う負担やリスクを抑えながら自分の医院を持つことを目指せます。

■POINT 2｜高額な最低保証＋成果連動でしっかり稼げる

収入面も安心してキャリアを築けるよう、月額70万円～100万円の最低保証を設定しています。

さらに、自費診療については20～25％の歩合を別途支給。
実績に応じて収入を伸ばせる仕組みなので、月収150万円以上も十分に狙えます。

これまでの給与水準についても、できる限り考慮いたします。

頑張りや実績をきちんと報酬へ反映する給与体系で、将来的には年収1,200万円～2,000万円を目指すことも可能です。

■POINT 3｜まとまったお休みもOK。学びや人生の時間も大切に

仕事だけに時間を費やすのではなく、プライベートやスキルアップの時間もしっかり確保してほしいと考えています。

事前にスケジュールを調整していただければ、1ヶ月程度の長期休暇を取得することも可能です。

例えば、
・海外へ旅行して心身をリフレッシュ
・短期留学にチャレンジ
・興味のあるセミナーを集中的に受講

など、まとまった時間だからこそできる経験にも活用できます。

■POINT 4｜経営者になるための実践的なノウハウを直接学べる

診療だけを担当していただくポジションではありません。

将来の医院経営を担う存在として、現院長がマンツーマンで伴走します。

患者様を増やすためのマーケティング、スタッフの採用や育成、レセプト業務の管理など、経営を行ううえで欠かせない知識やノウハウを、実際の業務を通して学べます。

「診療はできても、経営については分からない」という状態からでも、院長・オーナーとして必要な力を段階的に身につけていけます。

■POINT 5｜地域に根付いた医院だから、経営の土台も安定

長年にわたって地域の患者様に利用されてきた医院のため、すでに患者様との信頼関係やスタッフとのつながりがあります。

新規開業時のように、最初から患者様を集めるところから始める必要はありません。

また、診療において売上ノルマを課したり、患者様へ無理に自費診療を勧めたりすることもありません。

目の前の患者様としっかり向き合い、一人ひとりに合わせた丁寧な診療を大切にできます。

「いつか自分の医院を持ちたい」

その想いを、単なる夢で終わらせず、現実的なキャリアプランとして実現してみませんか？
診療技術だけでなく、医院経営まで身につけながら、将来の承継を目指したい方をお待ちしています。