【札幌分院長候補募集】月給60万円保証・売上20%歩合|旭川で3年間経験を積み、札幌の分院長を目指せます
入職後は、札幌ほほえみ歯科クリニックに勤務していただきます。
※研修期間は、旭川のクリニックに研修に来ていただきます。
診療技術だけでなく、患者様への説明、スタッフとの連携・教育、数値管理、アポイント管理などを段階的に学び、分院長として医院を運営するために必要な経験を積んでいただきます。
その後、診療実績や適性、法人の出店状況などを踏まえ、札幌の分院長への就任を目指します。
当法人では実際に、旭川で3年間勤務した歯科医師が、札幌の分院長に就任した実績があります。
「将来は札幌で働きたい」
「いずれは分院長として医院運営に携わりたい」
「ただし、いきなり医院を任されるのは不安」
そのような先生が、診療とマネジメントを学びながら、段階的に分院長を目指せる募集です。
※3年間の勤務によって、自動的に分院長への就任が決定するものではありません。
※分院長就任の時期は、習熟度や法人の出店状況などにより前後する場合があります。
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科医師業務全般を担当していただきます。 自費診療の割合は約4~5割です。 最初からすべての診療ができる必要はありません。経験や習熟度に応じて、できる診療から段階的にお任せします。 患者様は担当医制です 一人の患者様を継続して担当し、検査、診断、治療計画の立案、患者説明、治療、経過管理まで経験できます。 患者様に治療内容や選択肢、それぞれのメリット・デメリットを分かりやすく説明し、十分に納得していただいたうえで治療を進めます。 医療倫理に基づき、歯科医師の考えを一方的に押しつけるのではなく、患者様にとって必要な治療を一緒に考えることを大切にしています。 デジタル歯科診療を幅広く経験できます 歯科用CT デジタルレントゲン マイクロスコープ 口腔内スキャナー(iTero) セレックシステム 3Dプリンター クラスB滅菌器 ユニット7台 CTやマイクロスコープを使用した精密診療、iTeroを活用したインビザライン矯正、セレック・3Dプリンターを活用したデジタル補綴などを経験できます。
給与
この求人は「北海道・歯科医師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
入職後は一定期間、月給600,000円を最低保証します。 最低保証期間終了後は、原則として個人売上の20%を歩合給として支給します。 歩合制ですが、入職直後から売上だけを求めることはありません。経験や習熟度に合わせて担当患者数と診療範囲を広げ、診療実績に応じて収入を伸ばしていける給与体系です。 給与実績 - 直近月の給与実績:約1,250,000円 ※上記は勤務医の実績であり、将来の給与額を保証するものではありません。 ※給与は個人売上、担当患者数、勤務条件などによって変動します。 固定残業代 最低保証月給600,000円には、固定残業代100,000円・25.7時間分を含みます。 固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給します。 実際の残業はほとんどありません。
想定年収
- 【勤務医/2年】
- ・入職2年目 720万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
- 社会保険完備 - 歩合給制度あり - 交通費支給・上限なし - 車通勤可 - 副業可 - 社割あり - 産前産後休業・育児休業の取得実績あり - その他福利厚生あり ‐試用期間3カ月から6カ月 ‐試用期間中の賃金変更なし ※福利厚生および分院長就任後の待遇の詳細は、面談時にご説明します。
教育体制・研修
経験の浅い先生には、院長や先輩歯科医師が基礎から指導します。最初から難しい症例や多くの患者様を任せることはなく、経験や習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。 診療技術の研修 - 紙・動画による診療マニュアル - 院長・先輩歯科医師による診療サポート - 月1回の院内勉強会 - 月1回のミーティング - 希望者への診療後の練習サポート - 資格取得支援 - 外部セミナー参加費補助 一般歯科を基礎に、歯周病治療、根管治療、補綴、口腔外科、インプラント、インビザライン、小児矯正、審美歯科など、幅広い診療を経験できます。 院長はJIADS北海道に所属し、カナルエンドセミナーをはじめとする各種勉強会に参加しています。 分院長候補としての研修 診療技術だけでなく、将来の分院長に必要な医院運営についても、実務を通じて学んでいただきます。 - 患者様への説明・カウンセリング - 治療計画の立案 - スタッフとの連携・教育 - 後輩歯科医師の指導 - 売上・患者数などの数値管理 - アポイント管理 - スタッフマネジメント - 医院運営に必要な判断と改善 いきなり医院運営のすべてを任せるのではなく、診療経験と成長に合わせて役割を広げていきます。 当法人では、旭川で3年間勤務した歯科医師が札幌の分院長に就任した実績があります。分院長就任後を見据え、診療とマネジメントの両面を約3年間かけて身につけられる教育体制です。
勤務時間
休日
完全週休2日制 奇数週:水曜日・日曜日 偶数週:土曜日・日曜日 祝日休み 祝日の振替診療なし 年間休日124日 隔週で土日連休があるため、旅行や帰省の予定を立てやすい勤務体系です。 平日休みもあるため、通院や役所での手続きなどにも利用できます。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇:12月28日~1月3日 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 産前産後休業 育児休業 有給休暇の取得率はほぼ100%です。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境を整えています。
応募要件
歓迎要件
- 将来、札幌の分院長として活躍したい方 - 研修期間中は、旭川に研修として臨床経験を積める方 - 診療技術だけでなく、医院運営やマネジメントも学びたい方 - 患者様への丁寧な説明と医療倫理を大切にできる方 - スタッフと協力し、より良い医院づくりに取り組める方 - 後輩指導やスタッフ教育に関心のある方 - 売上や患者数などの数字にも関心を持てる方 - 素直に学び、変化し続けられる方 分院長や管理職の経験は問いません。 「将来は分院長を目指したい。でも、いきなり医院を任されるのは不安」という先生も歓迎します。旭川での約3年間を通じて、診療技術から医院運営まで段階的に身につけていただけます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年11月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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