【18時終業・実働8時間・祝日振替なし|最低保証月給70万円~(経験と権限で等級アップ)】勤務医の年収実績 2年目950万円~・4年目2,200万円~|All-on-4・ザイゴマ執刀医のそばで、入職1年で埋入まで|卒後4年目以上歓迎【市川駅3分/東大島駅3分の2院】
【当院が約束すること】
・入職時に「いつ、何を任せるか」を5段階で書面にしてお渡しします・最低保証は等級表で決め、年1回見直して書面で通知します
・All-on-4・ザイゴマの手術に第一助手で入り、合併症の対応まで執刀医の隣で経験します
・初診で診た患者さんは、保険・自費を問わず最後まで担当します
・診療は18:00まで。実働8時間(法定内)、祝日の振替診療なし
・内定は面接後48時間以内にお伝えします
【当院がしないこと】
・1年目から単独で埋入させること(「埋入できる」と「合併症を自分で処理できる」は別です)・20時までの診療、年中無休、シフト勤務
・祝日の振替診療
・売上ノルマ、自費の押し売り
・「固定給は前職次第」「歩合率は非公開」のような曖昧な条件提示。歩合率も保証額の決め方も年収実績も、この求人票に書いています
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\こんな先生に来てほしい/
・保険診療は一人で回せる。次はインプラント・口腔外科を自分の手でやりたい・今の職場では難症例は「見学まで」で、いつ任されるのか見えない
・初診で診た患者さんを、治療計画から最後まで自分で診たい
【入職1年後にできていること(卒後4年目で入職した場合の目安)】
・易症例の単独インプラント埋入を自分の手で・All-on-4の第一助手として、即時荷重の仮歯作製・咬合調整を担当
・インビザライン症例を担当(治療計画は理事長と共同)
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■1. All-on-4・ザイゴマの執刀医が、毎日隣にいます
理事長・荒木がAll-on-4とザイゴマインプラントの全症例を執刀しています。2025年9月に開院した市川院には、全身麻酔・静脈内鎮静に対応した手術室があり、法人のAll-on-4手術はここに集約しています。サイナスリフト、GBR、審美の全顎治療まで、診療所では珍しい症例に日常的に触れられます。■2. 「いつ、何を任せるか」を5段階で決めています
経験と症例数に応じて権限を上げる5段階の手術権限制度を運用しています。「上の先生の気分で決まる」ことがないよう、どの段階で何ができるかを入職時に書面でお渡しします。<卒後4年目で入職した場合の目安>
Level 1:診断・治療計画への参加、インプラント第二助手(入職~1ヶ月)
Level 2:二次手術、上部構造、第一助手(~3ヶ月)
Level 3:易症例の単独埋入・理事長立会い(~6ヶ月)
Level 4:GBR・サイナスリフトなどの骨造成(~1年)
Level 5:All-on-4の第一助手・即時荷重補綴の担当(1年~)
■3. 初診からの継続担当制
初診で診た患者さんは、保険・自費を問わずそのまま担当します。治療計画の立案も自費のご提案も担当医が行い、判断に迷う症例は理事長とその場で相談できます。■4. 最低保証70万円~の完全歩合制。保証額は等級で決まります
保険20%・自費25%の歩合に、最低保証月給70万円~。毎月は保証額を支給し、歩合が保証を上回った分は半年ごとに賞与で精算します(年収の総額は歩合で決まります)。保証額は卒後年数とインプラント権限の等級で決め、年1回見直して書面で通知します。
G2:卒後4~5年目 = 70万円
G3:卒後6年目以上、またはインプラント権限Level 1 = 75万円
G4:インプラント権限Level 2 = 80万円
G5:インプラント権限Level 3以上 = 90万円
※年数と権限の高いほうを適用。入職時は卒後年数で暫定等級、試用期間後に確定します。
研修明けで入職した勤務医の年収実績(最低保証+歩合+賞与の実支給額)
・入職2年目:950~1,320万円(3名)
・入職3年目:1,290~1,420万円(2名)
・入職4年目:2,200~2,340万円(2名)
上限の例ではなく、各年次の全員がこの範囲です。
家賃補助は借上社宅制度で家賃の半額(最大5万円)を負担。セミナー費・学会旅費の補助もあります。
■5. 18時診療終了、実働8時間、祝日の振替診療なし
診療は18:00まで。勤務は8:45~18:15・休憩90分で実働8時間、法定内の労働時間です。変形労働時間制もシフト制もありません。残業は月3時間程度。週休2日+祝日休み(振替なし)+冬季約7日で、年間休日は約125日。完全週休3日制(日曜+他2日)も選べます。学会やセミナーに行く時間を確保できます。==========
【法人の今】
東大島院(本院)と市川院(2025年9月開院)の2院体制。2025年に医療法人化。賞与は年2回、評価点÷満点で金額を算出する完全評価制で、評価・面談の運用マニュアルを整備しています。勤務医3名が在籍し、院内カンファレンスと月1回の勉強会を行っています。【理事長紹介】
荒木泰博。東京医科歯科大学(現・東京科学大学)卒業後、同大学顎顔面外科、静岡市立静岡病院口腔外科などで口腔外科を研鑽。ストローマン社のオンライン講義を担当。前職の医療法人では本院院長として年間150本以上のインプラント症例を担当。All-on-4・ザイゴマインプラントを専門とし、初心者への指導経験が豊富です。日本口腔外科学会認定医。【RIAMの方針】
Reliable(信頼)/Integration(専門分野が連携するチーム医療)/Advanced(先進性)/Manifestation(選択肢・費用・期間・リスクを明確に伝える)【見学・選考はスピード重視】
見学と面接は同日で行えます(見学だけなら面接なし・履歴書不要)。内定は面接後48時間以内にお伝えします。オンライン面接も可能です。在職中の方は入職時期をご相談ください。まずは市川院の手術室とAll-on-4の症例を見に来てください。募集内容
募集職種
仕事内容
歯科医師業務全般 一般歯科・小児歯科・予防歯科・口腔外科・インプラント・審美・矯正 【患者担当制】 初診から保険・自費を問わず継続して担当します。治療計画の立案、治療の提案、診療を担当し、判断に迷う症例は理事長に相談できます。 【インプラント・口腔外科】 5段階の手術権限制度に沿い、経験・習熟度・症例に応じて担当範囲を広げます。インプラント埋入は理事長立会いのもとで段階的に経験します。 All-on-4・ザイゴマインプラントは理事長が執刀し、勤務医は習熟度・症例に応じて第一助手や補綴を担当します。 【矯正】 インビザラインは希望に応じて担当します。治療計画は理事長と共同で立案します。 【症例共有】 症例カンファレンス、月1回の院内勉強会を実施しています。 【勤務地】 東大島院・市川院のいずれか(希望を考慮)。All-on-4の手術日は市川院勤務となる場合があります。
給与
この求人は「千葉県・歯科医師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
完全歩合制(保険20%、自費25%)。最低保証月給70万円~(卒後4年目以上)。 毎月は最低保証額を支給し、歩合が保証を上回った分は半年ごとに賞与で精算します。年収の総額は歩合で決まります。 【最低保証の等級】年1回見直し、書面で通知 ・G2:卒後4~5年目 = 70万円 ・G3:卒後6年目以上 または インプラント権限Level 1 = 75万円 ・G4:インプラント権限Level 2 = 80万円 ・G5:インプラント権限Level 3以上 = 90万円 ※年数と権限の高いほうを適用。入職時は卒後年数で暫定、試用期間後に確定。権限Levelは当院で認定します。 分院長候補、完全週休3日制を選ぶ場合の保証額は別途ご案内します。 【年収実績】研修明けで入職した勤務医の実支給額(最低保証+歩合+賞与) ・入職2年目:950~1,320万円(3名) ・入職3年目:1,290~1,420万円(2名) ・入職4年目:2,200~2,340万円(2名) ※上限の例ではなく、各年次の全員がこの範囲です。入職1年目は最低保証840万円(70万円×12ヶ月)+歩合の精算分。 1. 試用期間3ヶ月(最低保証は同額) 2. 固定残業代あり 固定残業代を除く基本給:63.5万円 固定残業代の賃金と充当する労働時間:6.5万円/15時間 固定残業時間を超過する場合には追加支給。実際の残業は月3時間程度です。
想定年収
- 【歯科医師(研修修了直後)/未経験】
- ・入職2年目 950万円
- ・入職3年目 1290万円
- ・入職4年目 2200万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
経験・習熟度・症例に合わせて、担当範囲を段階的に広げます。入職時に各段階で担当できる内容を書面で共有し、月1回の個別面談で進捗を確認します。 【入職後の導入】 理事長と医院の診療フローや治療計画の考え方を共有します。経験のある方は担当患者を持ちながら、当院の診療に慣れていただきます。 【5段階の教育・手術権限制度】 Level 1:診断・治療計画への参加、インプラント第二助手 Level 2:二次手術、上部構造、インプラント手術の第一助手 Level 3:理事長立会いのもと、難易度の低い症例のインプラント埋入 Level 4:GBR・サイナスリフトなど、骨造成を伴う症例 Level 5:All-on-4の第一助手・即時荷重補綴 ※各段階に進む時期は一律に定めず、経験・習熟度・症例に応じて判断します。All-on-4・ザイゴマインプラントの執刀は理事長が担当します。 【継続的な学習支援】 ・月1回の院内勉強会、症例カンファレンス ・セミナー参加費、学会参加費・旅費の補助 ・学会発表や専門医取得に向けた症例提供・支援 ・インビザラインの治療計画を理事長と共同で立案 経験の浅い方には、別途育成プランをご用意します。将来は分院長候補として管理業務に参加することも可能です。
勤務時間
8:45~18:15(休憩90分) 実働8時間、法定内。変形労働時間制・シフト制なし。 診療時間は18:00まで。残業は月3時間程度(固定残業代15時間分に含む)
休日
週休2日(日曜+平日1日、曜日固定) 祝日休み(振替診療なし) 年間休日約125日 完全週休3日制(日曜+他2日)も選択可(保証額は別途ご案内)
長期休暇・特別休暇
冬季休暇 約7日、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休業(取得実績あり)
歓迎要件
保険診療を一人で完結できる方 インプラント・口腔外科・矯正に意欲のある方 卒後3年目以下の方、ブランクのある方はお問い合わせください(別の条件でご案内します)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください 見学のみをご希望の方も歓迎します。応募時に「見学希望」とお知らせください。 [2] 日程のご相談 応募後24時間以内にご連絡します。見学・面接の同日実施、オンライン面接も可能です。 [3] 見学・面接 市川院の手術室や症例をご紹介し、理事長が面接を行います。担当する診療や教育体制など、気になる点をお聞かせください。 [4] 選考結果のご連絡 面接後48時間以内にご連絡します。応募から内定までは最短3日です。 [5] 入職手続き 在職中の方は、入職時期をご相談ください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年7月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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