土日祝休み・診療時間17:30まで
どこの歯科医院にいっても間違いなく起こる現象。
「こんな治療をしてみたいけど、勉強会に行けない…」
「教えてもらえない…」
「子どもの熱やイベントでの有給申請に嫌な顔される」
院長に「次の土曜日休んでいいですか?」とは言いにくいですよね。
いったとしても、嫌な顔される。
「VEさせて下さい」といっても見学だけ…
そんな業界を変えるため、戸畑あすか歯科はやりたいことができる職場を作っています。
今までやりたかったことを存分にできる環境!
今までの悩みを解消できる職場!
一度見学に来てください。
募集内容
募集職種
仕事内容
🌟 訪問歯科医師として、患者様の「食べる」を支えるお仕事です 当院の訪問歯科は、**「ご家族が後悔しない訪問診療」を経常目標としています。 高齢者施設や居宅を訪問し、「誤嚥性肺炎を防ぐ」「最期までお口から食べられる」**ことを治療目標に、患者様一人ひとりに寄り添った診療を行っています。 🦷 仕事内容 ✅ 訪問チーム(歯科医師・歯科衛生士・訪問事務)で連携し、訪問車(AT)で施設や居宅へ伺います。 ✅ 歯科診療・VE(嚥下内視鏡検査)・ミールラウンドなど、摂食嚥下にも積極的に関わることができます。 ✅ 診療報告書をチームで作成し、定期的にご家族へ治療の経過をお伝えしています。 ✅ 診療計画書・居宅療養管理指導等の報告書作成も、チームでサポートしながら進めます。 🔹 ドクターの負担を軽減する環境 「訪問診療は負担が多そう…」と思っていませんか? 当院では、ドクターが診療に集中できるように、以下のサポート体制を整えています。 ✅ 運転は基本的に歯科衛生士が担当! → ドクターは移動中の負担が少なく、診療に専念できます。 ✅ カルテ入力は訪問事務が補助! → 治療に集中しながら、スムーズな診療が可能です。
給与
給与の備考
【給与・待遇について】 ■ 試用期間:3か月(期間中も給与・条件の変更はありません) <給与> 月給 63万円~93.8万円+賞与年2回+昇給あり ※経験・能力・担当ルートをしっかり評価して決定します <昇給制度> 年1回(7月)に昇給のチャンスあり! 昇給の仕組みは、スタッフのやる気や頑張りをしっかり応援するために、以下のように整えています。 院内の評価制度に基づき、部長会で総合的に審査 対象者には、6月に「昇給エントリー審査」(希望制)を実施 └ 合格した方が7月21日より昇給となります └ この審査は落とすためではなく、あなたの実力を証明する場として設けています 等級評価(管理能力の評価)は、指名制で実施しています <賞与> 年2回(夏・冬)支給 支給額は、医院の業績・勤務年数・役割・個人評価などをもとに決定 頑張った分をしっかりと還元する仕組みがあります
待遇
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 退職金制度(勤続10年以上)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 お盆休暇
歓迎要件
訪問歯科経験者歓迎
選考プロセス
「思っていたのと違った…」をなくすため、当院では面接前の見学を推奨しています! 見学のみの応募もOK!ぜひお気軽にお申し込みください♪ \見学から面接までの流れ/ 【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ 【2】採用担当より見学日程の調整などのご連絡をいたします ↓ 【3】見学当日 院内見学 または 訪問診療同行(※感染症流行や施設の状況により、院内での資料を見ながらの見学のみになる場合があります) ↓ 【4】後日、面接を希望される場合は、面接のプロセスへ (見学のみ・見学と同日面接のどちらも選択可能) ↓ 【5】面接実施 ↓ 【6】採用決定のご連絡 ↓ 【7】入職手続きへ ※応募から内定までは平均1週間ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 💡 「訪問歯科の仕事ってどんな感じ?」と気になる方も大歓迎! 💡 実際の職場を見て、納得してから応募できます♪ まずはお気軽にご応募ください!
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2015年1月2日
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
戸畑あすか歯科クリニックの職員の声
歯科医師(訪問部長)
経験年数:10年以上
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子どもが保育園の時からお世話になっています。保育士が在住していて、こども達を見てくれるのはもちろん、子どもたちが好きなコミックや、Switch、PS4などプレイルームにおいて下さります。今は皆小学生になりましたが、学校帰りに医院によっては遊んで帰ります。自宅にずっとお留守番ではないのでとても安心です。 17時半までで働きやすい環境にも関わらず、仕事帰り一緒に子どもたちと帰れるのはとても幸せなことだと感じています。
職場の魅力について教えてください
一番は何といっても会社の理念です。完全にスタッフファースト!!!理事長先生は何よりも家庭を優先して下さいといってくださいます。余裕がないと家庭でもぷんぷんになる。給与も、時間も、仕事も余裕を持つことをいつも気にかけて下さいます。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
理事長の摂食嚥下の知識、スキルはすごいです!!理学療法の先生はもちろん、最近では医科の先生までお尋ねがあるほどです。もちろん、施設やご利用者様の表情が明るくなる。「先生のおかげで食べられるようになりました」「先生に診てもらってから誤嚥性肺炎を発症してないんです」 訪問歯科はご本人はもちろん、家族や関係者からの感謝の言葉がとても多い分野だと思います。 外来とは違う「口腔内科医」のような、あたらしい分野だと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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