医療法人社団ケアライフ 往診歯科医院の歯科医師求人（パート・バイト）

　「このままでいいのか？」そう思ったのは、何度目だっただろう。

　診療が終わるたびに、時計を見てため息をつく。

　「あっという間に一日が終わった。でも、今日、何か満足できることがあっただろうか？」

　思い返そうとしても、頭に浮かぶのは忙しさと、言いたくても言えなかった言葉。

　売上ばかりを気にする院長。

　効率ばかりを求める診療システム。

　スタッフとの表面だけの会話。

　「もっと、患者さんと向き合いたいのに。」

　「本当に必要な治療をしたいのに。」

　診療のたびに、心が少しずつ削られていく感覚があった。


　「患者を助けるための医療」じゃないなら、何のための仕事なんだろう。

　ある日の昼休み、ふと同僚と話した。

　「もう少し、自由に診療できる場所ってないのかな…」

　すると、彼は苦笑しながら答えた。

　「それができるのは、結局、開業するか、運がよくていい職場に出会えるかだよ。」

　開業。
　いつかは考えていた選択肢。でも、資金も、リスクも大きすぎる。

　「運がよくていい職場に出会えるか」――それなら、自分から探すしかない。

　「本当に、自分が納得できる医療ができる職場って、あるんだろうか…」


　「このままじゃダメだ」そう思った瞬間から、変化が始まった。

　その夜、何気なく転職サイトを開いた。

　歯科医師向けの求人情報を眺めるうちに、ある一つの募集が目に留まった。

　「売上ではなく、患者のための医療を重視しています。」
　
　「歯科医師の意見を尊重し、最善の治療ができる環境を作ります。」

　「スタッフ同士が支え合い、診療に集中できるチーム制を導入しています。」


　「…本当だろうか？」

　信じたい気持ちと、疑う気持ちが入り混じる。

　でも、確かめてみなければ、何も始まらない。

　その場で、「気になる」ボタンを押した。


　
　「見学だけでも歓迎」その一言が、背中を押した。

　「気になる」に登録した翌日、すぐに返信が来た。

　「お時間があれば、ぜひ見学にいらしてください。無理に転職を決める必要はありません。」
その言葉に、少し安心した。


　数日後、訪問診療を中心に行っているという歯科医院へ足を運んだ。

　スタッフの表情は柔らかく、院長は丁寧に職場のことを説明してくれた。

　「ここでは、診療の時間をしっかり確保しています。」

　「患者さんと向き合いながら、最適な治療ができるよう支援します。」

　「ノルマや売上目標ではなく、医療の本質を大切にすることを重視しています。」
話を聞くうちに、ふと気づいた。


――今まで、こんな風に「歯科医師としての考えを尊重してくれる環境」に出会ったことがなかった。


　「転職はリスク？」いいえ、「現状維持のリスク」こそ、見過ごせない。

　転職を決めるのは簡単なことではない。

　「もし、今より悪い環境だったらどうしよう」「また人間関係で悩むことになったら…」

　そんな不安がつきまとう。


　でも、考えてみた。

**「このまま10年後も同じ不満を抱えている」**と思ったら、それこそが最大のリスクではないだろうか？

「もっと良い環境で働けるなら、変わるべきじゃないか。」

「今のままでいることこそ、勇気がいる選択なんじゃないか。」


その答えを出した瞬間、初めて、前向きな気持ちになれた。