\訪問歯科で“家庭と両立しながら”働ける/ 無理なく働きながら、しっかり技術も身につけられる環境が整っています。
【1】これまでの臨床経験を、そのまま“武器”にできる訪問歯科
───────────────────────────当院の訪問歯科は、
経験のある歯科医師だからこそ真価を発揮できる現場です。
施設対応と在宅対応が約半々とバランスの取れた構成。
義歯調整、咬合管理、疼痛コントロール、全身状態を踏まえた治療判断――
これまで外来で積み上げてきた診療スキルが、
そのまま患者様のQOLに直結する現場です。
施設と在宅の両方を担当することで、
「流れ作業」ではなく
一人ひとりの状態に合わせた本来の歯科医療を実践できます。
【2】1日最大12名。“こなす訪問”ではなく“診断と判断で差が出る訪問”
─────────────────────────────────当院の訪問診療は、
単に件数を回すスタイルではありません。
・施設ありの日:7~12名
・在宅のみの日:2~6名
患者背景・全身状態・家族の意向を踏まえて、
「どう治すか」「どこまで介入するか」を
歯科医師の裁量で判断できる設計です。
複数DRが在籍しているため、
難症例や判断が分かれるケースも
一人で抱え込まず、臨床レベルで議論できる環境があります。
“経験値”がそのまま診療の質に反映される、
やりがいのある訪問現場です。
【3】訪問歯科を「次の主戦場」にしたい先生を、環境面から支援
───────────────────────────────「外来中心のキャリアから、訪問へ軸足を移したい」
「今までの経験を、もっと患者さんの生活に近いところで活かしたい」
そんな先生のために、
・面接時の交通費支給
・引越し代の補助
を用意し、環境の切り替えそのものを支援しています。
年齢やこれまでの経歴ではなく、
“いま持っている診療力”で勝負できる場所として、
訪問歯科を選びたい先生にふさわしい職場です。
医療法人 赤心会 バウムクーヘン歯科クリニックの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
*前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回 *賞与年2回 試用期間 6ヶ月(55万円~)
待遇
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・住宅手当(上限3万円) ・産休育休(4名実績あり) ・引越し代支給 ・面接交通費支給(遠方) ・オンライン又は電話面談可 ・DR専用の休憩室あり ・ホワイトニング無料 ・歯科医師器材個人購入補助制度 ・制服貸与
教育体制・研修
・セミナー参加費負担(年間最大上限100万円) ・資格取得支援 ■研修制度あり ■月1回、ミーティング時に外部講師を招いてのセミナー・実習を実施 ■セミナー支援制度あり ≪これまでのセミナー補助制度の利用実績≫ ・GPO小児矯正セミナー ・GPOレギュラーコース ・GPOアドバンスコース ・GPO限局矯正コース ・船越歯周病学研修会 ベーシックコース ・MID-Gレギュラーコース ・ストレートワイヤーエッジワイズシステム ・大阪口腔インプラント研究会研修セミナー ・福岡口腔インプラント研究会研修セミナー ・プレオルソアドバンスセミナー ・コンポジットレジン修復の発想転換 ・GPアカデミー若手歯科医師向け実習教育講座歯冠修復 ・歯内療法コース ・ストローマン、ノーベル他各社インプラントセミナー など
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月22日
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
医療法人 赤心会 バウムクーヘン歯科クリニックの職員の声
歯科医師(歯科医師(常勤))
経験年数:5年
更新日:
継続して働き続けている理由
入職以来、患者さんにしっかり向き合える診療体制と、スタッフ同士が支え合う温かい風土に魅力を感じています。 自費・保険問わず治療技術を磨ける環境や、常に新しい取り組みに挑戦する医院の姿勢が刺激になり、 「もっと貢献したい」「ここで成長したい」と思えるのが、働き続けている一番の理由です。
自身の成長・担当業務の変化
日々の診療スキルに加えて、チームの育成や医院運営にも関わらせていただくようになり、 視野が大きく広がりました。 院長補佐として、症例検討や新人ドクターのフォロー、医院の方針づくりに携わる中で、 “診療するだけでなく、 組織をつくる”という責任感とやりがいを実感しています。 今後も仲間とともにより良い医院づくりに挑戦していきたいです。
歯科医師(歯科医師(常勤))
経験年数:1年
更新日:
入職の決め手と実際に働いてみて感じるギャップや学び
保険診療から矯正、インプラントといった自費診療や水平埋伏抜歯といった診療の幅の広さを見て、自分の手技スキルを上げるにはうってつけだと感じたのが決め手になりました。 治療や練習において、先輩Drなどからフィードバックをもらうことができ、改善点を考えたり、こうした方がいいといった新たな発見が見つかることで、より自分が成長できる環境だと感じました。
医療法人 赤心会 バウムクーヘン歯科クリニックの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
神野 孝太
はじめまして、バウムクーヘン歯科クリニック 理事長の神野です。 朝日大学歯学部卒業後、総合病院・小児歯科・一般歯科で幅広く経験を積みました。 ハーバード大学・南カリフォルニア大学で研鑽を深め、2019年にバウムクーヘン歯科クリニックを開院。 現在は医療法人赤心会の理事長として地域医療に尽力しています。
こんにちは。理事長の神野です。 数ある医院の中から、当院の求人をご覧いただきありがとうございます。 私たちが大切にしているのは、 「歯科医師として、そして一人の人として“成長し続けられる環境”をつくること」です。 治療技術の習得だけでなく、患者様への寄り添い方、キャリア形成、働き方のバランスまで 長く楽しく働ける歯科医院であるために、サポート体制や教育環境には特に力を入れています。 ● マニュアル・教育カリキュラムの整備 ● 院長・先輩Drによる丁寧なフォロー ● 無理のないペースでの症例経験 ● 「やりたい診療」に挑戦できるキャリアの設計 あなたの“なりたい歯科医師像”を一緒に描いていく医院でありたいと考えています。 まずは気軽に見学からでも大歓迎です。 小さな不安や気になっていることも、ぜひ気軽に相談してください。 あなたとお会いできる日を心より楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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