医療法人笑顔を育む会 三ツ境駅前スマイル歯科の歯科医師求人（正職員）

「一通りの診療はできるようになった。でも、この先は何を強みにしていけばいいのだろう」

「開業には興味があるけれど、経営やスタッフマネジメントには不安がある」

「開業のリスクを負わずに、勤務医として収入とキャリアを高める道も考えたい」

そんな先生の“次のステージ”を、当院が全力で支えます。

📍院長からのメッセージ

「才能がなくても、経営は成功できる」

院長の私、樋田は、学生時代から手先が器用だったわけでも、会話が得意だったわけでもありません。

だからこそ、感覚やセンスだけに頼らず、「どうすれば技術を身につけられるか」「どうすれば患者さんに選ばれ、スタッフが定着する医院をつくれるか」を一つひとつ研究し、仕組みにしてきました。

当院には、特別な才能の有無にかかわらず、順を追って成長できる診療と教育のシステムがあります。

これまでの経験を土台に、最短2年で医院を支える存在へ。診療技術だけでなく、その先のキャリアまで一緒に考えていきます。

＼当院で描ける2つのキャリアパス／

【Path 1】開業・継承を目指すルート

将来の開業や医院継承を考えている先生には、診療技術だけでなく、患者さんに選ばれる医院づくりやスタッフ育成、院内の仕組みづくりについてもお伝えします。

小児歯科、矯正歯科、マイクロエンド、インプラント、歯周内科などの診療を学びながら、開業後にも活かせる医院運営の考え方を身につけられます。

【Path 2】勤務医・副院長として高みを目指すルート

「開業のリスクは負わず、勤務医として診療の質と収入を高めたい」というキャリアも選べます。

副院長など、医院運営を支える立場を目指すことができ、年収1,500万円も可能です。

設備やスタッフ体制の整った環境で臨床に向き合いながら、勤務医として長期的なキャリアを築けます。

＼三ツ境駅前スマイル歯科の5つの特徴／

【1】100時間の育成プログラム

院長が開発した100時間の育成プログラムをもとに、基礎から専門分野まで順を追って学べます。

月1回の研修日は外来を止め、丸1日を模型練習や外部講師による講義に充てています。さらに、診療時間内に週4時間の練習時間を確保し、院長が直接フィードバックします。

日々の診療だけで終わらず、マイクロスコープ、インプラント、矯正など、今後強みにしたい分野の技術を伸ばせます。

【2】2010～2025年の矯正治療実績1,288件

矯正治療は、2010～2025年の累計で1,288件。2025年は成人矯正89件・小児矯正131件、合計220件の治療を行っています。

インビザラインは、年間150症例以上を基準とする「ダイヤモンド・プロバイダー」に認定されています。

小児矯正、成人矯正、インビザライン、ブラケット矯正など、複数の選択肢から患者さんに合った治療方法を考える力を磨けます。

【3】指導経験を持つ院長から直接学べます

院長は、国際歯周内科学研究会の理事・指導医、日本小児矯正研究会の指導医です。

日本小児歯科学会では5年連続で症例発表を行い、外部の歯科医師・歯科衛生士に向けた講習や症例報告にも継続的に登壇しています。

小児矯正や歯周内科をはじめ、診断・治療計画から実際の診療まで、院長のもとで学べます。

【4】幅広い診療を実践できる環境

歯科医師は常勤5名・非常勤1名が在籍。1日の治療アポイントは10名以下のため、患者さんと向き合いながら診療を進められます。

院内にはユニット16台、マイクロスコープ2台、歯科用CT、iTero、位相差顕微鏡などを導入しています。

一般歯科だけでなく、マイクロエンド、インプラント、小児矯正、成人矯正、歯周内科など、複数の分野で経験を積める環境です。

【5】仕事だけに偏らない働き方

完全週休2日制で、年間休日は125日。祝日がある週も振替診療はありません。

勤務時間は月～土8:30～12:45／13:45～17:30（休憩60分）で、17時半退勤です。

三ツ境駅から徒歩1分で、車通勤も可能。交通費・高速代の支給に加え、遠方から入職する方には家賃補助・引越費用補助もあります。

🌟見学からでも構いません

臨床経験5年以上は、完成ではなく、次のキャリアを考え始める時期でもあります。

「得意分野をつくりたい」
「開業に向けて診療と経営を学びたい」
「勤務医として収入と役職を高めたい」

先生が目指している将来を、まずは見学でお聞かせください。

院内の雰囲気や設備、実際の診療・教育環境をご覧いただいたうえで、当院で描けるキャリアをご説明します。

ご応募を心よりお待ちしています。

※本求人広告・サムネイル（文章・構成・デザイン等）の著作権は当院および制作元に帰属します。2022年4月～